職務内容
【仕事内容】 製造業のお客さまを中心に、生産計画を自動化するAsprova※の拡販活動および受注案件のプロジェクト管理、顧客コンサル対応などを担当していただきます。 またお客さまの要求に応じたアドオン開発や周辺システムの提案・設計なども行っていただきたいと考えております。 [具体的には…] 現行の業務とスケジューラの要件をヒアリングし、それを満たすための設定方法を検討します。 プロトタイピング（デモを作成し、設定・確認を繰り返す）方式でAsprova導入を支援します。 業務の流れとしては、 PoC（検討対象とする範囲を決め代表品目によるプロトタイプ作成） 要件定義（要件ヒアリング、代表品目によるプロトタイプ改修） 基本設計・実装工程（ヒアリング内容によるプロトタイプ改修） テスト（実データ検証の結果によるプロトタイプ改修） 運用（運用テストの結果によるプロトタイプ改修） となっていますので、経験に応じて役割を決定していきたいと思います。 ※Asprovaとは Asprova社が提供する製品で、多品種・多工程の生産計画を高速に作成する生産スケジューラのパッケージソフトです。 日本国...

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【仕事内容】 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 20期連続で増収増益のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく...

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【仕事内容】 ＜会社の魅力＞ ・東証プライム上場企業であり、安定した財務基盤がある ・経営陣直下のポジションでチャレンジングな環境である ・12社以上のグループ会社があり、スケールメリットが大きいビジネスに関わることが出来る ・経理だけでなく財務としてのキャリアも目指せる ＜この仕事の魅力＞ ■東証プライム上場企業の安定した財務基盤がある ■CFO直下でキャリアアップ可能 ■経理だけでなく財務としてのキャリアも目指せる ■働き方◎《残業20h／年休129日(指定有給5日を含)／土日祝休》 ＜募集背景/仕事概要/担当する業務内容＞ 【募集背景】 売上および事業規模拡大に伴う人員拡充 【仕事概要】 CFOが担っている経理の一連の業務をお任せする予定です。 連結決算、監査法人対応、アウトソース先のコントロール、開示業務（四半期・年度）、M＆Aした子会社の連結決算取り込みまでの調整など上場企業企業での主計業務をお任せします。 【担当する業務内容】 CFOが担っている経理の一連の業務をお任せする予定です。 連結決算、監査法人対応、アウトソース先のコントロール、開示業務（四半期・年度）、...

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【仕事内容】 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、 医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部（現：プライム）上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、 21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外17ヵ国でも事業を展開しており、 今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です...

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【仕事内容】 立ち上げからわずか1年で売上10倍という驚異的な成長を遂げた当事業。現在、弊社はIndeed Silver Partnersとして認定されており、さらなる成長を目指しています。事業拡大に伴い顧客が増加し、運用業務がより重要になってきたため、セールスをサポートする運用アシスタントを募集しています。Indeedに関して未経験でも、チームの一員として成長できる環境をご用意しています。また、フレックスタイム制を取り入れているため、ワークライフバランスを重視し、家庭との両立も可能な柔軟な働き方を実現することができます。 ■仕事概要： セールスが受注した後のIndeed/Indeed PLUS運用を行っていただきます。担当いただくお客様は、CMで名前を聞いたことのある企業や全国展開しているチェーン店から、地域で20店舗以上展開している中堅企業まで、幅広い規模の法人顧客が中心です。多くの代理店業務とは異なり、個人事業主や小規模店舗ではなく、一定以上の規模を持つ企業を担当していただくため、より戦略的で大規模な採用活動に携わることができます。また、これらのお客様は主に弊社が運営する『H...

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【仕事内容】 ■本ポジションにおけるミッション 売上100億円以上の大手企業（人材派遣会社など）に対して、自社運営求人サイト「アルバイトネクスト」を通じた新規開拓営業/既存深耕営業をお任せします。主に全国展開している企業の部長クラス（人事部/マーケティング部門）に対して、営業活動を担っていただきます。担当いただく企業は20～30社程度を想定しております。営業活動において、新規開拓からクロージング、受注後の導入支援まで、一気通貫（IS～CS）した営業をお任せします。 ご入社後においては、基本的に既存企業への深耕営業をお任せする予定ですが、入社後3か月～6か月（想定）は、ご自身で新規開拓営業もお任せします。営業場面には、チームリーダーやメンバーが必ず同席同行いたします。 ■具体的な業務内容 ①新規開拓営業（IS～FS） ・「アルバイトネクスト」を活用した採用課題に対するソリューション営業 ・アポ獲得は、ご自身でテレアポからお任せします（リストはご用意します） ・商談には、必ずチームリーダーやメンバーが同席いたします ・ご入社後は、およそ月20件のアポ獲得・4件の受注を目標にしていただき...

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【仕事内容】 今までのセールス経験を活かし＜HRTechコンサル＞にキャリアチェンジするチャンス！ 新規事業組織の第三創業メンバー＜コンサルティングセールス＞として裁量ある環境で事業・サービスをグロースできます。 私たちは、人材業界大手パーソルグループ初の社内ベンチャーとして自社サービスの開発や運用など数々の新規事業を手がける組織です。 2015年の創業以来、私たちは急速な成長を遂げてきました。2020年には約30名だった組織が、2023年には約80名にまで拡大。 特に直近2年間で従業員数が約1.6倍に増加し、事業規模を大きく拡大しています。 現在、HR業界で注目を集める3つの主力事業を展開しています。 １．採用管理システム（ATS）「HITO-Manager（ヒトマネージャー）」 顧客満足度80％以上、チャーンレート1.0未満という高い評価を獲得。 ２．採用支援ツール「x:eee（エクシー）」 2021年から開始した求人掲載機能には現在50万件以上の求人が掲載。 ３．Indeed代理店事業 Silver Partner認定を受け、わずか1年で売上10倍という驚異的成長を達成...

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【仕事内容】 HR×Techの最前線で活躍するチャンス売上急拡大組織で自分自身も急成長！ Excelスキルを活かしてデータ作成や原稿制作を担当！人材業界の大手グループで長期キャリアを形成！ 約30名のセールスメンバーと共に、企業の採用成功に向けたこれまでに培ったExcelスキルを活かしながら、ご活躍いただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ●営業サポート業務 ・顧客データの入力と管理 ・効果分析データなどの作成 ・Excelを活用した原稿制作 ・広告の品質チェックとプロジェクトの進行管理 ・広告内容の確認や修正依頼の対応　など 【入社後は】 業界知識やシステムに関しては入社後に導入研修を行います。 今回は業界経験や職種経験は不問です。 これまでに培ったExcelスキルを活用して、 関数を用いながら、営業のアシスタント業務をお任せします。 ☆この仕事の魅力☆ ■企業の採用成功に貢献 営業がヒアリングしてきた内容を基に企業の魅力を伝える原稿制作も担当いただきます。データ作成だけでなく、企業の採用成功に直結する幅広い業務を担うポジションです。 企業の成長に欠かせない「採用」...

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【仕事内容】 SEEDS COMPANYは、「世の中を"ワクワク・ドキドキ"させること」をミッションに、人材業界の変革に取り組むパーソルグループ初の社内ベンチャーです。 アルバイト・パート採用領域でイノベーションを起こすべく、HR×Techの自社Webプロダクトを開発・運営しております。 ■業務内容 業界TOPシェアクラスの採用支援ツール「HITO-Manager・x:eee」と、今トレンドの「Indeed PLUS」を組み合わせて活用し、企業の本質的な採用課題解決を行っていただきます。 主に新規顧客開拓が業務となります。 ＜お仕事の流れ＞ 採用戦略の提案 • 企業の採用課題とターゲットについてヒアリング • 採用目標と予算に応じた最適なプラン提案 効果的な求人掲載と運用 • 原稿作成のアドバイス • キャンペーン設定 • 自社の求人媒体とIndeed PLUSの効果的な活用提案 採用決定までの継続的なフォロー・振り返り • 定期的な掲載効果の検証と改善提案 • 月次振り返りと次月の運用提案 ■本ポジションの魅力 • 企業の魅力を引き出し、人と繋げる楽しさを味わうことができ...

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【仕事内容】 【募集背景】 SES事業の立ち上げに伴う増員募集となります。 現メンバーと共に組織・営業戦略から実行まで幅広くお任せ致します。 【担当する業務内容】 ・クライアントへの営業（案件開拓） 大手ベンダーやエンドユーザーなどのクライアントからプロジェクトの概要やニーズをヒアリング。 ・クライアントへの人材提案（マッチング） 自社・パートナー所属のエンジニアをピックアップし、紹介へと繋げます。 ・エンジニアのフォロー業務（稼働） 現場に出ているエンジニアとは定期的に電話や面談を実施。疑問や不安などがあれば、解消に向けて動きます。 ・その他 営業戦略やパートナー開拓、組織拡大に伴い採用面接にも携わっていただきます。 【一緒に働くメンバー】 ・担当役員（30代後半）1名 ・営業リーダー（30代後半）1名 ・営業顧問（40代前半）1名 現在3名体制で稼働しており、更なる増員を図っております。 【業務の魅力】 ◆0→1のフェーズを体感できる →社内新規事業として立ち上げ間もない部門となります。 事業の方向性から組織戦略・売上構築などメンバー全員で最短事業黒字化を目指す醍醐味...

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【仕事内容】 ■募集背景 ディーバはシステムと実務支援(BPOサービス)の両軸で、連結会計領域の業務効率化（DX推進）や組織課題の解決を支援しており、両事業ともに好調です。 今後も事業成長を継続すべく採用活動を積極的に行っておりますが、採用活動に更なるドライブをかけるために人事（採用担当）の新しい仲間を募集しております。 ■社風 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。 当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 現在は11名体制（リーダー4名＋メンバー7名）となっており、全員未経験からスタートしております！ ■魅力 ・スピード感持って採用業務の経験を積める 採用職種、採用レイヤーが多岐に渡るため、幅広い採用業務の経験を積むことができます。 年間採用人数も多いため、経験を積む機会も多く、スピード感持って人事として成長することができます。 ・中途採用の入り口から入社まで一気通貫して携われる 候補者の母集団形成から面接対応、内定後のクロージングまでを一気通貫で担...

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【仕事内容】 ■募集背景 グループ経営を支えるプロダクト開発組織（PDU）の採用力をさらに強化すべく、即戦力としてご活躍いただける採用経験者の方を募集します。 私たちは、経営に資する人材の採用を通じて「日本企業の意思決定を変える」ことを目指しており、単なる採用活動にとどまらず、ビジネスやプロダクトの成長と地続きの戦略人事を実践しています。 現在、PDUの採用は1年で20名以上の採用目標、主にプロフェッショナルクラスの人材を採用対象とし、企画・スカウト・面談・分析・改善までを一貫して内製しています。 事業の成長とともに、採用難度も年々高まっており、「戦う現場」を支える仲間を必要としています。 ■配属部署 「営業統括部　人事組織のエンジニア採用担当チーム」 現在、10名以上の採用メンバーが在籍しており、うちエンジニア採用専任チームは3名体制です。本ポジションは、即戦力として4人目のコアメンバーとしてご参画いただきます。 戦略立案から実行までを担い、プロダクト開発部門と密に連携しながら、採用の上流から下流までをドライブしていただきます。 チームには20～30代のメンバーが多く、裁量を持...

職務内容
【仕事内容】 ■案件内容： ・WEB系の基幹システムのリニューアル対応 【具体的な仕事内容】 受託開発チームのSEとして、詳細設計、開発業務、ご希望いただける方には後輩指導なども併せてお任せします。 将来的にプレイングマネージャーを希望されている方や、ご自身のスキルを高めていきたい方にピッタリな働き方が可能です。 受託開発について ・内容：医療系企業様向けの基幹システムリニューアル ・工程：要件定義～保守 ・言語：Java（Springboot）Vue.js、AWS ・体制：20名以上　※現在は10名程度、徐々に増員を予定しております 受託開発案件でSEを行っていただきます。 ご担当いただくチームは、20代～30代で構成されていることが多く、マネージャーは40代以上のベテランが多いため困っていることなどは気軽に相談できる体制・環境です。 十数年にわたりお取引が継続しているお客様からの新規案件となり信頼関係が構築されているプロジェクトとなります。 そのため、既存メンバーに有識者も在籍しスムーズに案件に従事いただくことが可能です。 【直接取引が7割以上（※）】 同社で担当している仕...

職務内容
【仕事内容】 仕事内容 同社では、大手企業や地方自治体にオンラインカタログギフトを提供しています。 このたび事業拡大に伴い、サービスの根幹を支える【商品・運用管理】の リーダー候補を募集します。 他部署やサプライヤー（商品提供企業）と協力しながら、 プロジェクトを円滑に進めていく役割を担っていただきます。 未経験から、IT業界やギフト業界にチャレンジすることができます。 具体的には 【チームの主な業務】 下記業務をチームで分担しています。 ・WEBサイト（オンラインギフトカタログ）への商品情報の登録 ・印刷物（紙カタログ）の商品情報の体裁チェック、社内デザイナーとの連携 ・WEBサイトに掲載する商品情報の確認、修正依頼（校正） ・商品提供企業との契約締結 ・商品提供企業への請求業務 - 【今回募集するポジションの役割】 上記業務を行うチームメンバーのサポート・管理を行いながら、 部門全体の業務を推進していただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・タスク・進捗・スケジュールの管理、業務の優先順位づけ ・業務フローや手順の整備、マニュアルの作成・更新・共有 ・メン...

職務内容
【仕事内容】 ◆仕事内容 ギフトパッドは、オリジナルeギフトサービスやデジタル地域通貨アプリを通して、 企業や自治体の課題解決を支援しています。 今回募集している「フィールドセールス」は、 顧客の課題をヒアリングし、同社のサービスを活用した最適なソリューションを ご提案する仕事です。 顧客の最前線でプロジェクト全体を牽引するポジションであり、 顧客の課題を解決しながら、自ら売上を創出していくというやりがいのある仕事です。 入社後、ご希望や適性を考慮の上、下記いずれかのチームに配属となります。 １．法人向けフィールドセールス 企業または代理店に対し、eギフトサービスを活用した販促キャンペーン、株主優待、 福利厚生などの企画提案を行います。 【具体的な業務内容】 ①既存顧客への深耕提案 サービス活用中または過去導入済みの顧客に対し、定期的なリレーション構築や アップセル・クロスセル提案を行います。 ②新規顧客開拓 インバウンド（問い合わせ、セミナー参加など）や展示会からのリード顧客への対応に加え、 テレアポやメールでのアウトバウンド営業により、新たな潜在顧客を開拓します。 サービ...

職務内容
【仕事内容】 ■仕事内容 データエンジニア/サイエンティストとして、以下の業務を通じてお客様のDX推進を支援いただきます。 担当工程は、企画、要件定義～リリース、保守までと、幅広く関わっていただきます。 ＜プロジェクト例＞ データ移行PJ：ETLツールを用いたIF（インターフェイス）開発 データ活用基盤構築PJ：RDB、DWH、DataLakeの設計・構築 データ分析PJ：BIツールによる可視化レポート作成、機械学習(Python、R等)、DeepLearningによるAI分析 ■活かせるスキル・経験 ・システム開発経験 ・ETLツール、DWH製品、BI製品の知識 ・数学・統計の知識 ※未経験の方も、まずはご自身の経験を活かせるプロジェクトからスタートし、段階的にスキルを習得いただけます。 ※あらゆるプロジェクトを通じて基本的なSEスキルだけでなく、データサイエンスやコンサルティングの知見、クイックなシステム導入経験などが身に付きます。 ■ホープスの魅力 ・Udemyを会社負担で活用、資格取得奨励制度など、従業員のスキルアップも応援！ ・リーダー・マネージャー積極登用！成果主義...

職務内容
【仕事内容】 【お任せしたい業務内容】 アジャイル／スクラム開発のチームにて、顧客の基幹システムやアプリケーションの開発業務をお任せします。 ＜プロジェクトの一例＞ 大手生命保険会社向け基幹システム開発・更改 　概要：保険システムのリニューアル 　言語：Java、PL/SQL、TypeScript、Next.js、そのほかローコード・ノーコード 　インフラ環境：AWS、またはAzure 　ツール：Miro・JIRA・Confluence・Slack・Teamt・SalesForce・Unqork ※使用する技術スタックはプロジェクトによって異なります 昨今、アジャイル開発案件が多くなっており、様々なプロジェクトでご活躍いただけます。 しかしながら案件のマネジメントや技術面をリードできる人材がまだまだ不足しているため、 主体性をもってチームを引っ張り、体制の強化・拡大をぜひお願いしたいと考えております。 ＜働く環境＞ ・WLBを整えながら安定して働ける環境です《残業：月10時間程度｠ ・通常の有給休暇とは別に、入社日から有休5日付与されます ・チーム作業のため、コミュニケーション...

職務内容
【仕事内容】 ＊　仕事内容　＊ 不動産管理会社に向けて、当社サービス「空室通電DX」の新規営業をメインに担当していただきます。 「空室通電DX」の活用を広めることで、地域のインフラ管理を支える社会貢献性の高いお仕事です！ ＜具体的には＞ 不動産管理会社への新規営業 　└ 「空室通電DX」のご提案、導入支援、社内調整、問い合わせ対応など 既存顧客の定期訪問・フォロー 　└ サービスの利用状況確認や、運用面のご相談対応・改善提案など ＊　空室通電DXとは　＊ マンションやアパートの空室に対して、清掃・修繕・内見対応のために発⽣する電気契約・解約・支払い。 これらの業務を、不動産管理会社に代わって当社が一括で管理するサービスです。 弊社独自のシステムにより、1部屋ごとの契約や支払いにかかる手間とコストを大幅に削減。 現場の“お困りごと”をスマートに解消するDXサービスです。 ▼営業課 ・20代半ば～30代のメンバーが中心です。 ・新設する札幌営業所には、東京本社から20代半ばの男性メンバーが立ち上げに参加します。...

職務内容
【仕事内容】 ＜経理職の特徴＞ ・CFOや管理部長、経理部長とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる ・将来的に、上場企業の経理担当として事業計画の策定や決算関連の業務、また、会社の成長拡大に伴う経理体制構築など、幅広く携わることができる ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験ができる ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため相談しやすい ＜仕事内容＞ 【業務内容】 財務経理部長の元、他のメンバーとともに上場親会社及びグループ会社の経理業務全般に幅広く携わっていただきます。ご経験やスキルに応じて開示業務や管理会計業務等もお任せしますので、上場企業の経理として専門性を高めながらスキルアップを図れます。 ・日常経理業務（経費精算、請求書支払い処理、仕訳入力など） ・月次、四半期、年次決算業務 ・開示資料作成 ・予算作成、予実分析 【組織体制】 現在の経理体制は、CFO (公認会計士/30代)、管理本部長(上場企業経理経験者/40代)、経理部長(上場企業経理経験者/40代)、経理スタッフ4名（20～40代）の合計7名となっています。...

職務内容
【仕事内容】 【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・面接対応 - 候補者へのアトラクト・クロージング ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など） - 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング - 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・チームマネジメント ・データを分析し、歩留まり改善に向けた施策提案と実行 ■1日の流れ ※お任せする業務や、イベントの有無などに応じて1日の業務の流れは変動しますが一般的なスケジュールをご紹介させ...