職務内容
キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。
※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。
《具体的な仕事内容》
・社員教育制度の構築・運用
・目標数値管理、検証
・社員研修(集合、オンライン、eラーニング等)企画立案・実施
・新入社員研修後フォロー業務・面談実施
・社員教育用動画制作
・社内プラットフォーム活用方法改善・運用
・中途社員、契約社員入社教育体制確立
・ジョブローテーション制度設計・運用 等
その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行をお任せします。
《一日の流れ(例)》
09:00 出社
09:15 朝礼
09:30~12:00 業務:メール等による社員間問い合わせ応答・研修コンテンツ構築 ほか
12:00~13:00 昼休憩
13:00~17:30 業務:研修コンテンツ作成 研修受講データ編集 ほか
17:30~17:45 夕礼
17:45~18:00 業務リポート入力・メールチェック
《当社について》
「人を力づけて、“いい仕事...