職務内容
【仕事内容】
主にSES事業の人事採用担当として、「ITエンジニア」と 「営業」、「総務・経理」の採用をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・弊社の理念の具現化
・採用戦略の立案
・人事制度の仕組化
・営業、エンジニアのフォロー体制構築
・KPIなどの目標設定
※求職者の希望によって、バックオフィスの業務もあります
<事業内容>
・SES事業
・職業紹介(特定技能 / インターン / 外国籍)
【1日の流れ】
10:00~11:00 出社、ミーティングからスタート
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11:00~12:00 採用・人事戦略の立案や求人内容の見直し
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12:00~13:00 採用スカウトの対応
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13:00~14:00 ランチ
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14:00~18:00 求職者様との面接面談
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18:00~19:00 業務振り返り、改善等
【入社後の流れ】
入社後は社長の元、今後の人事、採用業務を可視化していきます。
【キャリアステップ】
・リーダーや事業部長に就任
・SNSを使った集客
・0→1 の人事採用業務
・新規事業にチャレンジ等...