職務内容
【仕事内容】
顧客を成功に導き、個人や社会の幸せを作るHRコンサルタントとして、企業の人的資本経営や組織変革の推進役を担っていただきます。大手企業の人事・経営企画・IR部門と連携し、「GROW360」による能力データや当社の研究会で蓄積された知見を基に、経営課題・人事課題を言語化し施策提案を行います。単なるシステム導入で終わらせず、評価制度改革や人材育成プランの設計など、個人がキャリアを切り開ける組織づくりを後押しします。
【具体的な業務フロー】
・お問い合わせをいただいた企業のフォロー(インバウンドリード対応)
・リード獲得のための飛び込みやリスト営業は行いません。
・商談(複数回)
・既存または新規顧客に対し、人事施策改善のためのデータ活用を提案。仮説立案からプレゼンまで担当。
・導入後のプロジェクトマネジメント・オペレーション
・データ分析チームとの連携によるレポート作成や、経営層への施策推進サポート。...