職務内容
【仕事内容】
【業務概要】
当社の採用担当として、採用業務全般をリードいただきます。
新卒・中途採用における採用戦略の策定から、
採用イベントの企画立案・媒体運用による母集団形成・選考および内定者フォローなど、
採用の上流から下流までを一気通貫で担当できます。
独立系のキャスティング会社では最大手であるため、これまで採用に足る一定の母集団は形成できていました。
しかし一方で年々キャスティング案件が増加しており、かつ新規事業の展開も行っているため、
更なる採用力の強化を急務としています。
少人数体制の人事組織なため、まだまだ手が回っていない領域も多くあります。
裁量を持って、採用領域に特化した形でよりプロフェッショナルな経験を積んでいきたいという方にはおすすめのポジションです。
【仕事の詳細】
・新卒採用、中途採用の採用計画(採用計画・採用手法の選定など)
・採用ペルソナの設計
・採用戦略の立案~実行(新卒・中途それぞれ年間5~10名程度の採用規模)
・採用イベントの企画~運営
・募集媒体等の母集団形成の施策
・書類選考、面談、面接業務
・内定者フォロー
・新卒研修の企画~実行
【...