職務内容
【仕事内容】
!!事業拡大中で急募!!
組織強化のため、積極採用の増員募集！
＼ワークライフマネジメントを意識した働き方改革を実施／
仕事と生活の調和を図り、心身両面の健康、仕事と生活の充実、働きがいがあり多様性が活きる職場づくりを目指しています。
■フレックス制を導入。
(早い現場、遅い現場の)アサインを事前に申請しておくことで自身の都合で出勤,退勤時間が調整可能◎
残業時間も月平均で10時間程度と少なく、効率的に働ける環境です。
■タブレット支給で図面は現場で確認できるので会社への立ち寄りなどもなく、直行直帰が可能。
■保存休暇制度の導入
有休のうち繰り越されなかった分を毎年積み立てて、
配偶者の出産補助や親の介護／子供の看護等に使用できる当社独自の制度です。
有給休暇を無駄にすることなく活用できます。
■2024年4月より完全週休2日制となります！
年間休日：108日（土日祝休み）
プライベートとの両立も図りながら、時代にあった働き方を積極的に取り入れて参ります。
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＜今...