職務内容
求職者と企業のマッチングに関わる各種業務をお任せします。人材を求める企業と求職者を繋ぐ架け橋になれる、やりがいの大きなお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ◆既存営業(顧客拡大) 既存顧客の現在のニーズを確認し、同じ派遣先での人員拡大を目指します。関連企業のご紹介などを頂けるようになれば最高です♪ ◆新規営業(顧客開拓) 新しいビジネスパートナーの獲得のため、エリアや業種を打合せした上で架電業務を実施。戦略的に案件獲得を目指します。アポイント獲得後は企業様へ訪問し、ニーズをヒアリングします。 ◆スタッフマッチング 獲得した案件に対し、条件の合うスタッフを探します。面談を実施し、求職者の条件をヒアリング後、案件の内容を共有。求職者の求める条件、企業の求める条件を比較し、双方へ提案します。面談は1日3～4件程度となります。 ◆お仕事開始の調整 求職者・企業双方に確認を取り、お仕事の開始日を調整します。 ◆マネジメント お仕事開始後のスタッフヒアリングを行ない、職場環境や仕事内容に関しての状況を確認。適宜フォローを行なっていきます。 ＜仕事のポイント＞ ★今までのお仕事の経験によっ...

職務内容
◆ 1．スタッフ対応・マッチング業務 ・応募者への連絡・登録日時の調整 ・登録面談（仕事内容説明、希望条件のヒアリング） ・スキル・希望に合わせた案件紹介 ・職場見学の設定・日程調整 ・就業開始までのサポート（持ち物・ルールなどの説明） ◆ 2．就業中スタッフのフォロー・相談対応 ・定着確認の連絡 ・勤怠の管理・トラブルのヒアリング ・困りごとの相談（人間関係、勤務時間、体調など） ◆ 3．安全管理・現場サポート ・職場ルール（安全・服装・衛生）の説明 ・現場巡回による安全チェック ・派遣先の担当者と現場状況の共有 ◆ 4．事務・調整業務 ・勤怠データの回収・入力 ・契約書・書類の準備・更新 ・スタッフ情報の管理（シフト、条件、稼働状況） ・社内共有（案件進捗とフォロー状況） ◆ 5．チーム内のサポート・情報共有 ・情報共有ミーティング（稼働状況・フォロー課題） ・忙期に向けた準備（応募者管理や登録枠調整） ・簡単な業務改善提案（フォローの仕組み作りなど） ★コーディネーター経験があれば、すぐに慣れていただける仕事内容です！ 　過度な営業ノルマや無理な負担もなく、落ち着いて働...