職務内容
【仕事内容】
本部での労務担当（責任者候補）
介護事業を運営する同社にて、労務担当を募集します。
【主な業務内容】
・給与計算業務および給与明細発行
・各種保険手続き
・従業員の労務対応
・社労士事務所とのやり取り
・年末調整等の年次業務
※ご経験やキャリアビジョン次第で、以下の業務にもチャレンジ可能
・各種社内規程作成（たたき台や規程のベースを作成し、最終確認は社労士事務所へ依頼）
当ポジション（業務）は、親会社に一任していましたが、
この度から内製化する運びとなりました。
従い、社内ではスタートアップのポジションになりますので、裁量を持って取り組めます。
今後増員を予定する「労務部門」の責任者候補として期待しています。
逆に、全て指示を受けて黙々とルーチンワークを行なう事を望む場合は、適していないかもしれません。...