職務内容
【仕事内容】
【仕事内容】
企業の採用成功に向け、コンサルタントとして一貫した支援を行うポジションです。顧客の“採用パートナー”として、単なる施策提案にとどまらず、実行まで深く関わり、成果にコミットするやりがいのある仕事です。
■担当企業のコンサルティング業務
クライアントとの定例MTG(週1回程度)で、採用課題や採用ターゲット、求める人物像を深掘り
スカウト媒体の選定・活用方法、スカウト文面、ターゲットリスト、面接プロセスなどを設計・改善提案
採用進捗のデータを分析し、開封率・応募率・通過率をもとに次の施策を企画
「応募数を増やす」ではなく「最適な人材を採用する」ための伴走型支援を実施
■パートナースタッフ(業務委託)のマネジメント
スカウト配信を担当するパートナーに対して、検索条件・文面・対象者の方針を共有
配信進捗の管理や納期調整、品質の最終チェック、改善依頼なども担当
顧客のニーズに合った配信体制を構築するディレクション力が活かされます
■志向に応じて以下の領域へもチャレンジ可能
<メンバー育成・マネジメント>
新入社員のオンボーディング支援、OJT設計、ロープレ実施な...