職務内容
【業務内容】 入社後は、利用者様の運動メニューや目標設定、運動機能の確認、機能訓練計画書の作成など、リハビリ業務全般を担当していただきます。また、介護職員への運動指導や新しい訓練メニューの考案、既存メニューの見直しも行います。 免許をお持ちの方は、利用者様の送迎業務も担当していただきます。 当センターでは、歩行能力向上と安定を目的とした「Re:Born式リハビリ」を採用しており、筋力・柔軟性・体幹を重視したトレーニングや、スロトレ・ストレッチの補助も行います。 入社後はOJTを通じて先輩スタッフの指導のもと業務に慣れていただきます。加えて、勉強会や研修を通じてリハビリ技術や接客スキルを習得できる環境が整っており、スタッフ間で協力しながらスキルアップを目指せます。職場は風通しが良く、相談しやすい環境で、自分のアイデアや意見を発信しやすいのも特徴です。...

職務内容
【業務内容】 入社後は、利用者様の送迎から一日の業務が始まります。午前の利用者様をお迎えし、施設内でバイタルチェックや準備運動を行った後、「RE:Born式」と呼ばれるプログラムに沿ってTRXトレーニング、平行棒でのスロートレーニング、ヨガマットを使ったストレッチングなどの運動指導を行います。利用者様は自立度が高く、入浴や食事のサービスはありません。 利用者様の運動指導に加え、集団体操や脳トレ、レクリエーションなども実施し、楽しく元気に活動していただけるようサポートします。午前のプログラム終了後は利用者様をご自宅まで送り届け、その後午後の利用者様をお迎えして同様のプログラムを行い、再び送迎を行います。 入社直後は、デイサービスにおける介護職員業務、送迎業務、付帯業務を担当していただきます。業務習得は先輩職員のOJTを通じて行い、初めて介護に関わる方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導があります。職場は風通しが良く、相談や意見発信がしやすい環境です。 年間休日は125日で、日曜を含む週休2日制、夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇もあり、メリハリをつけて働ける環境です。給与に...

職務内容
【仕事内容】 ▼仕事の内容は…？▼ 食事、入浴、トイレなど、利用者様の 「生活」に寄り添い、そばで支える介護スタッフです。 ですが、単に何でもしてあげる、ということではなく 利用者様のお身体の状態や希望を良く知り、 ご自身では「できないこと」をご本人のペースに合わせて「できること」に変えていく、という感覚です。 介護スタッフは利用者様の「生活の中」で働く立場だからこそ、 どういう風にお過ごしになりたいか？という気持ちに寄り添える方を歓迎いたします。 ●「生活スタイル」は、一人ひとり違います● 「一人の時間が多い方が落ち着く」 「寂しいのは嫌だから、にぎやかな方がいい」 など、全く同じ生活を送る方は、ほとんどいらっしゃいません。 新施設の特別養護老人ホームでは 個室の「ユニット型」と多床室の「従来型」の両方を併設。 さらに、川崎市内の特別養護老人ホームでは初となる 「聴覚に障害を持った方」に対応したスペースを整備しており、 利用者様の希望や特性に寄り添った、細やかな支援ができるのが魅力のひとつです。 また運営元である三篠会は、全国初の聴覚障害者専用老人ホーム 「あす...

職務内容
【仕事内容】 誰もが寝静まる夜の時間。 お任せしたいのは、入居者様が安心して眠れるためのサポートです。 定期的にフロアの見回りは行いますが見回り以外の時間は待機していることも多く、 起きた方がいれば対応をお願いします。 時には眠れない方の話し相手になったりすることも。 ■夕食や朝食などの時間は 遅番、早番のスタッフと協力して勤務します。 引継ぎもきちんと行うので、安心して働けますよ。 ■■■　仕事の流れ　■■■ 17時・・・申し送り後、夕食、ナイトケア、翌日の朝食準備 21時・・・1ｈ毎にフロア見回り、トイレサポート、介護記録 翌6時・・・起床の声掛けやサポート、朝食 翌10時・・介護記録、申し送りをして、お疲れ様！...