職務内容
【仕事内容】
〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。
■4月～6月 ：約2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、商材についてなど、しっかりと研修を行います。
■7月以降 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。
■2年目以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。
※営業以外にもバックオフィス部門やカスタマーサポート部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。...