職務内容
【仕事内容】
新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、
最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！
各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！
【仕事の流れ】
採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。
獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので
担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。
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訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。
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広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。
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広告の制作ディレクション。
コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。
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採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。
その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲...