職務内容
【仕事内容】
企業の採用戦略を支援する企画営業職。企業の「採用課題」に対して、求人広告や採用管理ツール、採用代行サービスなどを提案するお仕事です。
「よい人材がなかなか採用できない」「応募が来ない」「採用活動がうまく進まない」などの課題に対して最適なサービスをご案内し、採用成功のお手伝いをします。
幅広いサービスを提案できるので、お客様に寄り添った営業が可能！
そのため、信頼関係を構築しやすく、契約継続率は平均85%となっております。
＜具体的には・・・＞
?採用に困っている企業に電話にてアポイントを獲得
?クライアントのニーズをヒアリングし、最適なプランを提案
?原稿作成
?掲載後フォロー
?次回ご掲載の提案
提案から契約、アフターフォローまで一貫して担当します。
（1人あたり30～50社のクライアントを担当）
商談は、エリアによりますが、訪問での対面商談／zoomでのWEB商談の両方で行っています。
原稿作成やご掲載後のフォローは専門部署と協力しながら行います。
業務が多岐に渡るため、覚えることは多いですが、その分サポート体制も整っていますので安心して業務を進めることが...