職務内容
【仕事内容】
▍募集背景
ゴーレムでは、建設業向けCO2排出量計算ツールをはじめ、建設業界に特化したデータプラットフォームの開発を進めています。
現在のエンジニア部門は、業務委託を含む7名程度のチームで構成されています。既存求人では、EMがフルスタック開発、クライアントコミュニケーション、プロジェクトマネジメント、技術選定、コードレビュー、5名程度のチームマネジメントを担い、開発とマネジメントの比率を7対3とする設計でした。
しかし、事業とプロジェクトの拡大に伴い、実装や案件進行の延長としてマネジメントを行うのではなく、メンバーの育成、組織設計、採用、リソース配分、開発プロセス改善に責任を持つ専任のEMが必要になっています。
今回のEMは、テックリードやプロジェクトマネージャーを兼ねた何でも屋ではありません。
エンジニアが本来の開発業務に集中でき、チームとして安定的に成果を出せる状態をつくることが主な役割です。
▍ミッション
チームの目標、役割、意思決定、開発プロセスを整え、エンジニア一人ひとりの成長と、組織としての開発成果を両立させることがミッションです。
EMは、以下につい...