職務内容
【仕事内容】
千葉県にある企業に向けて、課題やニーズに合った採用手法を提案します。
インサイドセールス専門のスタッフがいるため、飛び込みなどはありません。あなたはフィールドセールスとして、採用支援に重点を置いた提案に専念をすることができます。
＜お仕事の流れ＞
▼ヒアリング
お客様先へご訪問もしくはオンラインで、採用活動の課題やニーズをヒアリングします。
▼ご提案
お客様の課題やニーズに合った採用手法を提案します。求人サイト「ちばキャリ」への広告掲載がメインに、お客様のニーズに応じて、新サービス「365採用プラス」、スカウト型の転職支援サイト「オファくる千葉」（当社運営）などをご紹介。
▼ご成約
アポイントの段階で既に採用ニーズのあるお客様のため、話を聞いてもらいやすく成約率も高いのが特徴です。ご成約後は、制作担当に引き継ぎます。
▼広告掲載、サポート
掲載後は、反響UPのための原稿修正や採用状況のご確認など、お客様のフォローを行います。
※メインのフォロー業務（CS）は専門のスタッフが行っています。研修の中で、実際にフォローも経験しながら、求人広告や採用に対する見識を深めて...