職務内容
【業務内容】
■業務内容：
・従業員管理、人材採用・育成などのマネジメント
・人事評価表作成
・年間行事計画、社内外庶務
・環境管理、設備管理
・その他安全衛生に関する業務など
■求める人物像：
採用、社員管理、育成、総務庶務等、幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています。多種多様な業務を担当する「頭脳」部門です。経営に必要となる要素の管理をおこない、日々、円滑な会社運営を実現するための業務に従事しています。
■組織体制：
女性事務2名（経理１名、営業事務１名）
入社後は、ご経験ある業務からお任せします。...