職務内容
【募集の背景】 現在約70名の従業員がいます。 内、正社員は30名、アルバイトや契約社員が20名、派遣スタッフが20名です。 2年間で、正社員を中心とした自社雇用のスタッフで100人規模の組織を創る予定です。 現在のバックオフィスは1名(33歳女性、社歴9年目の最古参)です。 1名で見れる業務量でなくなりつつあるため、バックオフィスの組織化を計画しています。 今回の募集は、100人規模の会社組織を創るうえで、バックオフィスの責任者となる人材の採用となります。 【業務の方針】 ◆100人未満の組織なので、「なんでもやること」「マルチタスクができること」を強く求めています。 同規模の組織で活躍していたバックボーンを求めます。 【業務詳細】 ◆バックオフィス業務全般 ┗経理財務、人事労務、総務、法務、情報システム ◆経理財務の仕事内容（一部） ・会計ソフト入力 ・社内用会計シートへの数字反映 ・給与計算 ・請求書、経費精算書の対応 ・各種税金の入金対応（e-TAXや銀行など） ・債権回収関連の対応 ・棚卸業務 ◆人事労務の仕事内容（一部） ・入退社書類の作成 ・各種保険手続...

職務内容
将来のシステムコンサルタントとして クライアントの開発支援、システム設計業務などをご担当いただきます。 まずは基本的な知識・技術を身に着けるところから ゆくゆくはお客様の課題解決につながるご提案や 要件定義などの上流工程をメインに活躍頂くポジションです。 【充実した教育!】 入社後は8週間の研修プログラムに、研修生として入社していただきます。ここでは日々納期のある課題を、クリアしていきながら知識をつけ技術を高めます。 自主的に課題に取り組んでいくタイプの研修ですが、未経験から入社しエンジニアとなった先輩社員が必ず付き添い、アドバイスやサポートをしてくれます。 この研修を終えれば正社員！ ・・・ですが、シスラボはここからが違います。正社員となってから6か月間、社内で受諾した実際の案件を習熟度に応じて任せていきます。段階を経てより難易度の高いものを経験しますが、社内でアドバイスをもらえる環境で業務に取り組めることは成長にとってとても重要です。 いきなり社外の案件を任せることはいたしません。計8か月の育成を経て、技術的にしっかりと基盤をなしたエンジニア・コンサルタントとしてスタートできる...

職務内容
【仕事内容】 当社が運営する芝浦食肉にて、店長候補としてさまざまな業務をお任せします。接客・ホールが未経験で入社された方も多数活躍しています！ ＜具体的な仕事内容＞ 経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。 オーダー・お料理・ドリンク類のご提供・お会計等 慣れてきた方には下記の業務もお任せいたします。 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画　など 【1日の流れ（例）】 13:00：出勤 ▼ 13:00～：売り上げ入金、予約確認、検品・納品・発注、開店準備、PC業務　　　　　　　 ▼ 15:30～：休憩＆まかない ▼ 16:30～：朝礼 ▼ 17:00～：営業開始 ▼ 23:00～：閉店、閉め作業 ▼ 23:30～：退勤 【入社後の流れ】 ＜スキルアップできる環境です＞ 未経験で不安という方もいらっしゃると思いますが、当社は育成に力を入れております。充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！ ＜育成環境が充実！＞ 当社では店舗ごとに先輩社員や店⻑がしっかりと指導をいたしますので、未経験の方もプロフェッショナルなスキルを身につ...

職務内容
【仕事内容】 炭火焼鳥 塚田農場の料理長候補として、キッチン業務や在庫管理などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・発注業務 ・シフト管理 ・スタッフ採用・育成 ・商品企画・メニュー考案 等 慣れてきた方には下記の業務もお任せいたします。 ・マネジメント業務 ・在庫管理 ・衛星管理　など 店舗ごとに先輩社員や店長がしっかりと指導をいたしますので、未経験の方も安心して働き始められます！ 【1日の流れ（例）】 13:00：出勤 ▼ 13:00～：検品・納品、予約確認、仕込み　　　　　　　 ▼ 15:30～：休憩＆まかない ▼ 16:30～：朝礼 ▼ 17:00～：営業開始 ▼ 22:30～：ラストオーダー閉め作業、発注業務　 ▼ 23:30～：退勤 ＜生産者さんと距離が近い飲食店！＞ スタッフのやりがいとして最も多いのが「生産者さんから直接仕入れた美味しい食材を提供できる」ことです。当社は食材の生産、流通、販売を一貫して手がける独自の「生販直結」という6次産業化ビジネスモデルを確立しており、生産者・販...

職務内容
【仕事内容】 串亭の料理長候補として、キッチン業務や在庫管理などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・発注業務 ・シフト管理 ・スタッフ採用・育成 ・商品企画・メニュー考案 等 慣れてきた方には下記の業務もお任せいたします。 ・マネジメント業務 ・在庫管理 ・衛星管理　など 店舗ごとに先輩社員や店長がしっかりと指導をいたしますので、未経験の方も安心して働き始められます！ 【1日の流れ（例）】 13:00：出勤 ▼ 13:00～：検品・納品、予約確認、仕込み　　　　　　　 ▼ 15:30～：休憩＆まかない ▼ 16:30～：朝礼 ▼ 17:00～：営業開始 ▼ 22:30～：ラストオーダー閉め作業、発注業務　 ▼ 23:30～：退勤 ＜生産者さんと距離が近い飲食店！＞ スタッフのやりがいとして最も多いのが「生産者さんから直接仕入れた美味しい食材を提供できる」ことです。当社は食材の生産、流通、販売を一貫して手がける独自の「生販直結」という6次産業化ビジネスモデルを確立しており、生産者・販売者・消費者の...

職務内容
【仕事内容】 当社が運営する炭火焼鳥 塚田農場にて、店長候補としてさまざまな業務をお任せします。接客・ホールが未経験で入社された方も多数活躍しています！ ＜具体的な仕事内容＞ 経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。 オーダー・お料理・ドリンク類のご提供・お会計等 慣れてきた方には下記の業務もお任せいたします。 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画　など ＜勤務時の服装＞ 男性＆女性：Tシャツ＆黒ズボン 【1日の流れ（例）】 13:00：出勤 ▼ 13:00～：売り上げ入金、予約確認、検品・納品・発注、開店準備、PC業務　　　　　　　 ▼ 15:30～：休憩＆まかない ▼ 16:30～：朝礼 ▼ 17:00～：営業開始 ▼ 23:00～：閉店、閉め作業 ▼ 23:30～：退勤 【入社後の流れ】 ＜スキルアップできる環境です＞ 未経験で不安という方もいらっしゃると思いますが、当社は育成に力を入れております。充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！ ＜育成環境が充実！＞ 当社では店舗ごとに先輩社員や店⻑がしっかりと指導を...

職務内容
【仕事内容】 当社が運営する炭火焼鳥 塚田農場にて、接客スタッフとしてさまざまな業務をお任せします。接客・ホールが未経験で入社された方も多数活躍しています！ ＜具体的な仕事内容＞ 経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。 ・オーダー ・お料理のご説明、ご提供 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 ・レジ管理 慣れてきた方には下記の業務もお任せいたします。 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画　など ＜勤務時の服装＞ 男性＆女性：Tシャツ＆黒ズボン 【1日の流れ（例）】 13:00：出勤 ▼ 13:00～：売り上げ入金、予約確認、検品・納品・発注、開店準備、PC業務　　　　　　　 ▼ 15:30～：休憩＆まかない ▼ 16:30～：朝礼 ▼ 17:00～：営業開始 ▼ 23:00～：閉店、閉め作業、洗い作業 ▼ 23:30～：退勤 【入社後の流れ】 ＜スキルアップできる環境です＞ 未経験で不安という方もいらっしゃると思いますが、当社は育成に力を入れております。充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！ ＜育成環境が充実！＞ 当...

職務内容
システムエンジニア・プログラマーとしてクライアントの開発支援、システム設計業務などをご担当いただきます。 ■例：顧客先でのシステム開発/自社内案件の設計開発など 【充実した教育!】 入社後は8週間の研修プログラムに、研修生として入社していただきます。ここでは日々納期のある課題を、クリアしていきながら知識をつけ技術を高めます。 自主的に課題に取り組んでいくタイプの研修ですが、未経験から入社しエンジニアとなった先輩社員が必ず付き添い、アドバイスやサポートをしてくれます。 この研修を終えれば正社員！ ・・・ですが、シスラボはここからが違います。正社員となってから6か月間、社内で受諾した実際の案件を習熟度に応じて任せていきます。段階を経てより難易度の高いものを経験しますが、社内でアドバイスをもらえる環境で業務に取り組めることは成長にとってとても重要です。 いきなり社外の案件を任せることはいたしません。計8か月の育成を経て、技術的にしっかりと基盤をなしたエンジニアとしてスタートできるのです。 【様々な活躍を】 開発部門では様々な活躍ができます。高度な上流工程や、社内の教育担当まで、エンジニ...