職務内容
将来のシステムコンサルタントとして クライアントの開発支援、システム設計業務などをご担当いただきます。 まずは基本的な知識・技術を身に着けるところから ゆくゆくはお客様の課題解決につながるご提案や 要件定義などの上流工程をメインに活躍頂くポジションです。 【充実した教育!】 入社後は8週間の研修プログラムに、研修生として入社していただきます。ここでは日々納期のある課題を、クリアしていきながら知識をつけ技術を高めます。 自主的に課題に取り組んでいくタイプの研修ですが、未経験から入社しエンジニアとなった先輩社員が必ず付き添い、アドバイスやサポートをしてくれます。 この研修を終えれば正社員！ ・・・ですが、シスラボはここからが違います。正社員となってから6か月間、社内で受諾した実際の案件を習熟度に応じて任せていきます。段階を経てより難易度の高いものを経験しますが、社内でアドバイスをもらえる環境で業務に取り組めることは成長にとってとても重要です。 いきなり社外の案件を任せることはいたしません。計8か月の育成を経て、技術的にしっかりと基盤をなしたエンジニア・コンサルタントとしてスタートできる...

職務内容
【仕事内容】 当社が運営する炭火焼鳥 塚田農場にて、店長候補としてさまざまな業務をお任せします。接客・ホールが未経験で入社された方も多数活躍しています！ ＜具体的な仕事内容＞ 経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。 オーダー・お料理・ドリンク類のご提供・お会計等 慣れてきた方には下記の業務もお任せいたします。 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画　など ＜勤務時の服装＞ 男性＆女性：Tシャツ＆黒ズボン 【1日の流れ（例）】 13:00：出勤 ▼ 13:00～：売り上げ入金、予約確認、検品・納品・発注、開店準備、PC業務　　　　　　　 ▼ 15:30～：休憩＆まかない ▼ 16:30～：朝礼 ▼ 17:00～：営業開始 ▼ 23:00～：閉店、閉め作業 ▼ 23:30～：退勤 【入社後の流れ】 ＜スキルアップできる環境です＞ 未経験で不安という方もいらっしゃると思いますが、当社は育成に力を入れております。充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！ ＜育成環境が充実！＞ 当社では店舗ごとに先輩社員や店⻑がしっかりと指導を...

職務内容
【仕事内容】 当社が運営する炭火焼鳥 塚田農場にて、接客スタッフとしてさまざまな業務をお任せします。接客・ホールが未経験で入社された方も多数活躍しています！ ＜具体的な仕事内容＞ 経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。 ・オーダー ・お料理のご説明、ご提供 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 ・レジ管理 慣れてきた方には下記の業務もお任せいたします。 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画　など ＜勤務時の服装＞ 男性＆女性：Tシャツ＆黒ズボン 【1日の流れ（例）】 13:00：出勤 ▼ 13:00～：売り上げ入金、予約確認、検品・納品・発注、開店準備、PC業務　　　　　　　 ▼ 15:30～：休憩＆まかない ▼ 16:30～：朝礼 ▼ 17:00～：営業開始 ▼ 23:00～：閉店、閉め作業、洗い作業 ▼ 23:30～：退勤 【入社後の流れ】 ＜スキルアップできる環境です＞ 未経験で不安という方もいらっしゃると思いますが、当社は育成に力を入れております。充実した研修制度に沿って段階的な教育を行いますので安心してください！ ＜育成環境が充実！＞ 当...

職務内容
味の探求。あなたとの経験が縁を紡ぐ。 『株式会社 玉 -GYOKU-』は、川崎を発祥の地として、 2008年に1号店となる『つけめん 玉』をオープン。 以来、新宿、秋葉原、最近では名古屋・大阪・福岡など、全国に6ブランド、23店舗を展開中。 今後ますます成長していくために、既存店のサービス体制の強化が 必要だと考え、人材を募集することになりました。 お客様からご支持いただけるお店づくりに、あなたの力を貸してください。 【募集背景】 2024年度も新ブランドを立ち上げ、新規出店数は5店舗、 2025年・2026年に向けても出店計画が進んでおります。 内定（入社後）の配属先やキャリアパスについても、「適材適所」を念頭に 通勤距離やご本人の意向も汲みながら柔軟に対応しております。 「経験値アップのために県外の店舗や新規店舗でチャレンジしてみたい」 という社員さんに、引越し補助・支援金制度を利用しサポートさせていただいた等の 事例もございます。 2024年11月現在で85名の正社員のうちの6割以上の社員さんが ラーメン屋は未経験でスタートされています。 弊社には長年培ってきた経...

職務内容
【業務内容】 ※研修実施後、ご自宅から通勤可能範囲の現場に配属先が決定いたします。 【主なお仕事内容】 保険に関するお客様のご要望をじっくりと聞き、適切な保険商品を提案する内勤営業のお仕事です。 保険という社会貢献性の高い商品をお客様ファーストでご提案します。 充実した研修制度があるので、業界未経験・営業未経験からでも安心してご入社いただけます！ コミュニケーションに自信がない方や不安を感じている方も、研修やサポート体制が充実しているので始めやすく、業務を経てヒアリング力やトークスキルも身につきます。 << 業務内容の例 >> ・お客様へのお電話 ・ニーズのヒアリング ・保険商品提案 ・申込手続き など 社員の9割が業界未経験・営業未経験からスタートしているので、安心してご応募ください！ 【アルシエの特徴】 アルシエは、保険・金融業界のテレマーケティングで業界トップシェアの会社です！ 社員の74％が20代-30代と、若手を中心に活躍中。和気藹々とした職場です！ お仕事はチーム制ですので、わからないことがあればすぐに仲間に聞ける環境があります。 【こんな方におすすめ！】 ...

職務内容
【業務内容】 具体的には・・・ ・商品の発注 ・鮮魚を切り身や刺身に加工 ・加工したお魚のパック詰め ・陳列販売 ・パートさんへの作業指示など 鮮魚などの仕入れから加工、陳列まで、ご自身のアイディアを売場に反映し、 お客様に満足していただける売り場作りや商品作りをしていただきます。 魚がさばければスーパーでのお仕事経験は不問です。 安定企業で正社員に！ 入社後の成長サポート ■研修期間（約2ヶ月） 現場OJTで当スーパーの基本知識、商品について学びます。 ＼長く活躍いただくためにキャリアもサポートします／ ★人材育成や損益計算を学べるリーダー研修あり ★20代～30代でバイヤーへ挑戦も可能！ ※ご希望以外の職種変更はありません 【業務内容(詳細)】 具体的には・・・ ・商品の発注 ・鮮魚を切り身や刺身に加工 ・加工したお魚のパック詰め ・陳列販売 ・パートさんへの作業指示など 鮮魚などの仕入れから加工、陳列まで、ご自身のアイディアを売場に反映し、 お客様に満足していただける売り場作りや商品作りをしていただきます。 魚がさばければスーパーでのお仕事経験は不問です。 安定...

職務内容
【業務内容】 具体的には・・・ ・商品、資材の発注 ・シャリロボットを使用した寿司製造 ・海鮮丼、おにぎりなどの製造 ・寿司ネタの切り付け（マグロ、サーモンなど） ・寿司のパック詰め ・陳列販売 ・パートさんへの作業指示など 寿司ネタの仕入れから加工、陳列まで、ご自身のアイディアを売場に反映し、 お客様に満足していただける売り場作りや商品作りをしていただきます。 食品スーパーの経験がなくても、寿司製造経験があれば、他業界からでも可能。 安定企業で正社員に！ 入社後の成長サポート ■研修期間（約2ヶ月） 現場OJTで当スーパーの基本知識、商品について学びます。 ＼長く活躍いただくためにキャリアもサポートします／ ★人材育成や損益計算を学べるリーダー研修あり ★20代～30代でバイヤーへ挑戦も可能！ ※ご希望以外の職種変更はありません 【業務内容(詳細)】 具体的には・・・ ・商品、資材の発注 ・シャリロボットを使用した寿司製造 ・海鮮丼、おにぎりなどの製造 ・寿司ネタの切り付け（マグロ、サーモンなど） ・寿司のパック詰め ・陳列販売 ・パートさんへの作業指示など 寿司ネタ...

職務内容
【業務内容】 具体的には・・・ ・商品の発注 ・牛肉、豚肉、鶏肉などスライサーで部位ごとにカット ・加工をしてパック詰めや量り売りの作業 ・陳列販売 ・パートさんへの作業指示など スーパーでのご経験者はもちろん、 焼肉チェーンでの調理経験、アルバイト経験を活かして 正社員として活躍いただくことも可能です！ お肉の仕入れから加工、陳列まで、ご自身のアイディアを売場に反映し、 お客様に満足していただける売り場作りや商品作りをしていただきます。 入社後の成長サポート ■研修期間（約2ヶ月） 現場OJTで当スーパーの基本知識、商品について学びます。 ＼長く活躍いただくためにキャリアもサポートします／ ★人材育成や損益計算を学べるリーダー研修あり ★20代～30代でバイヤーへ挑戦も可能！ ※ご希望以外の職種変更はありません 【業務内容(詳細)】 具体的には・・・ ・商品の発注 ・牛肉、豚肉、鶏肉などスライサーで部位ごとにカット ・加工をしてパック詰めや量り売りの作業 ・陳列販売 ・パートさんへの作業指示など スーパーでのご経験者はもちろん、 焼肉チェーンでの調理経験、アルバイト経...

職務内容
【業務内容】 具体的には・・・ ・お惣菜の調理全般 ・パック詰め ・品出し、陳列販売 ・お店の清掃 ・パートさんへの作業指示など スーパーでのご経験者はもちろん、 アルバイトでの調理経験などを活かして 正社員として活躍いただくことも可能です！ 入社後の成長サポート ■研修期間（約2ヶ月） 現場OJTで当スーパーの基本知識、商品について学びます。 ＼長く活躍いただくためにキャリアもサポートします／ ★人材育成や損益計算を学べるリーダー研修あり ★20代～30代でバイヤーへ挑戦も可能！ ※ご希望以外の職種変更はありません 【業務内容(詳細)】 具体的には・・・ ・お惣菜の調理全般 ・パック詰め ・品出し、陳列販売 ・お店の清掃 ・パートさんへの作業指示など スーパーでのご経験者はもちろん、 アルバイトでの調理経験などを活かして 正社員として活躍いただくことも可能です！ 入社後の成長サポート ■研修期間（約2ヶ月） 現場OJTで当スーパーの基本知識、商品について学びます。 ＼長く活躍いただくためにキャリアもサポートします／ ★人材育成や損益計算を学べるリーダー研修あり ★2...

職務内容
【業務内容】 具体的には・・・ ・商品の発注 ・野菜や果物の簡単な加工 ・値付け ・パック詰め ・陳列販売 ・パートさんへの作業指示など 野菜や果物などの仕入れから加工、陳列まで、ご自身のアイディアを売場に反映し、 お客様に満足していただける売り場作りや商品作りをしていただきます。 青果の加工経験があればスーパーでのお仕事経験は不問です。 安定企業で正社員に！ 入社後の成長サポート ■研修期間（約2ヶ月） 現場OJTで当スーパーの基本知識、商品について学びます。 ＼長く活躍いただくためにキャリアもサポートします／ ★人材育成や損益計算を学べるリーダー研修あり ★20代～30代でバイヤーへ挑戦も可能！ ※ご希望以外の職種変更はありません 【業務内容(詳細)】 具体的には・・・ ・商品の発注 ・野菜や果物の簡単な加工 ・値付け ・パック詰め ・陳列販売 ・パートさんへの作業指示など 野菜や果物などの仕入れから加工、陳列まで、ご自身のアイディアを売場に反映し、 お客様に満足していただける売り場作りや商品作りをしていただきます。 青果の加工経験があればスーパーでのお仕事経験は...

職務内容
★新設の『時短社員』枠になります★ 多種多様な働き方やライフスタイルに対応すべく、新たな枠を設けました。 【募集背景】 東京・神奈川を中心に全国23店舗を展開している『株式会社 玉 -GYOKU-』。 2024年度も新ブランドを立ち上げ、新規出店数は5店舗、 2025年・2026年に向けても出店計画が進んでおります。 内定（入社後）の配属先やキャリアパスについては、「適材適所」を念頭に 通勤距離やご本人の意向も汲みながら柔軟に対応しております。 「飲食業は好きだけど長時間労働はきついかも・・・」 「家から近く、通いやすくて安定した収入がほしい・・・」 「子育てもしながら、仕事にもやりがいを感じたい・・・」 「プライベートも充実させて、キャリアアップもしたい・・・」などなど、 決して「仕事が第一」ではない昨今の時代背景や社会情勢も踏まえ、 『株式会社 玉 -GYOKU-』は、今の現状に満足せず、躍進を続ける企業として、 新たな人財発掘と育成の分野にも力を入れていくこととなりました。 【仕事内容】 ■製麺業務（店舗により異なる） 厳選した小麦粉をブレンドし、ゼロからつくる製麺...

職務内容
【業務内容】 建築に関する管理の仕事です。 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと工事の安全管理など現場での業務もお任せします。まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 【工程管理】工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理。 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 【品質管理】成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理。 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。設計図を補う詳細な図面作成が求められます。 【原価管理】人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理。 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。予算を超えると企業収益の減少につながります。 【安全管理】作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です。 設備の整備（使用機材の点検など）、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメン...