職務内容
【業務内容】 【業務内容詳細】 産業用機械、各種業務用充電器、自動車整備用機器など、幅広い電気機器の組立作業を担当していただけるスタッフを募集しています。 図面や指示書に基づいて部品を組み付ける作業が中心で、モノづくりが好きな方にぴったりのお仕事です。 【取扱製品情報】 産業用機械・各種業務用充電器・自動車整備用機器等 【勤務場所】 工場 【勤務スタイル】 立ち ≪綜合キャリアオプションの就業3大メリット！！≫ ★給料日前にGET★ 日払いOK！支払い額は7割！即払いOKのオシゴトもあり！ ★来社不要でスムーズ★ オンライン登録→最短で職場見学＆スピード就業もOK！ ★友人紹介で特典GET★ 紹介した方・された方の両方に【30,000円】プレゼント！ ★交通費上限3万円★ 業界トップクラス！交通費別途支給（非課税）※規定あり ※交通費込みの場合は所得税がかかります。※規定・支払条件有...

職務内容
【仕事内容】 ■作業内容 【雇入れ時】 一般技能職 【変更の範囲】 ■内容詳細 生産工程や生産ラインに関わる業務（製造オペレーター・加工・組立・検査など） 【おすすめポイント】 日研トータルソーシングの各地の技能センターで、配属前に研修を行い、適性判断する事で自 身の能力にあった職場での就業が可能です。また製造未経験者であっても安全教育などの座 学研修や工具を用いて実技研修の体験を行う事でスムーズに製造職場に慣れる事が可能で す。 ■入社前研修 技能センターで配属前に原則2日～14日程度の研修あり ■契約形態 派遣もしくは請負 ■雇用期間 無期契約（作業所への配属日より無期での契約） ■留意点 赴任後、健康診断等の事情により勤務先を変更させて頂くことがあります。 その場合は担当者より詳細な説明を受け、指示に従うようお願いします。 同社担当 おすすめポイント ★赴任 ・社宅完備、独身寮完備 ・ｽﾏｲﾙﾗｲﾌﾊﾟｯｸ ・赴任旅費支給 ★研修施設 ・全国30箇所の技能ｾﾝﾀｰ ・全国9箇所のﾃｸﾉｾﾝﾀｰ ★入社後 ・一人一人に寄り添ったﾌｫﾛｰ...

職務内容
【仕事内容】 建築設計経験者募集 ◎ワークライフバランス充実 ◎研修制度充実 【企業・求人の特色】 ■建設技術者派遣事業における施工管理・設計・施工図作成等の技術支援で創業50年間、業界トップシェアです。 ■プライム市場(旧東証一部)上場テクノプロホールディングスのグループ会社！取引先スーパーゼネコン、大手企業多数！ 【お仕事内容】 ■大手スーパーゼネコンとのお取引も多い同社にて、オフィスビルや商業 施設、官庁物件など様々な案件の新築工事や改修工事に関する設計業務を行っていただきます。 ■主なプロジェクト スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心にサブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ ■案件数は業界トップ！幅広く総合的な経験を積むことが可能です。 【働きやすい環境】 ☆労働時間は2年間で10時間程の削減に成功！☆ 【主要取引先例(一部を記載しています。同社HPもご覧ください)】 株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林 組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社 ≪同社HP：http://...

職務内容
【仕事内容】 ■作業内容 【雇入れ時】 一般技能職 【変更の範囲】 ■内容詳細 生産工程や生産ラインに関わる業務（製造オペレーター・加工・組立・検査など） 【おすすめポイント】 日研トータルソーシングの各地の技能センターで、配属前に研修を行い、適性判断する事で自 身の能力にあった職場での就業が可能です。また製造未経験者であっても安全教育などの座 学研修や工具を用いて実技研修の体験を行う事でスムーズに製造職場に慣れる事が可能で す。 ■入社前研修 技能センターで配属前に原則2日～14日程度の研修あり ■契約形態 派遣もしくは請負 ■雇用期間 無期契約（作業所への配属日より無期での契約） ■留意点 赴任後、健康診断等の事情により勤務先を変更させて頂くことがあります。 その場合は担当者より詳細な説明を受け、指示に従うようお願いします。 同社担当 おすすめポイント ★赴任 ・社宅完備、独身寮完備 ・ｽﾏｲﾙﾗｲﾌﾊﾟｯｸ ・赴任旅費支給 ★研修施設 ・全国30箇所の技能ｾﾝﾀｰ ・全国9箇所のﾃｸﾉｾﾝﾀｰ ★入社後 ・一人一人に寄り添ったﾌｫﾛｰ...

職務内容
【仕事内容】 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登...

職務内容
派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成　など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわ...

職務内容
【仕事概要】 未経験・第二新卒者大歓迎！◇営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーション力がある方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》 法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。 仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。 【仕事詳細】 ◆日中は企業様への対応が中心 《法人営業》 新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。 既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。 どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。 ◆夕方はコーディネート業務、スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされるスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。 仕事に何を求めているか、将来の目標、悩みはないかなどきめ細やかにヒアリングして良い関係性を築き上げる事も重要です。 企業側からスタッフさんの派遣依頼が寄せられた際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。...

職務内容
お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応　など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜入社後は…＞ 9：00　掃除 9：15　朝礼 9：30　研修コンテンツの実施 12：00　お昼 13：00　先輩社員と企業同行 15：00　スタッフ面談を見学 16：00　帰社・研修つづき 17：30　夕礼 18：00　業務リポート作成 18：15　退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制　安心のサポート体制！ ＜ひとり立ち後は…＞ 9：00　掃除 9：15　朝礼 10：00　企業訪問×2件 12：30　お昼 13：30　契約更新手続き・事務処理 15：00　企業打合せ 16：00　スタッフ面談×2件 18：00　業務リポート作成 18：30　スタッフ連絡対応 19：00　退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪...

職務内容
派遣会社で企業と派遣スタッフを繋ぐお仕事！ 看護師・介護士・保育士などのお仕事のご紹介をサポートしていただきます。 その希望に合った就業先を探し出し、 無事に勤務を開始するまでをサポートしていきます。 --【具体的な業務】-------------------------------- 1. 登録者(以下スタッフ)の条件に合った仕事先を住所から探せる簡単なシステムから探します 2. スタッフさんにあった仕事先が見つかればお電話やメールで「こんなお仕事ありましたよ」とご紹介！ 3.求人企業の開拓 スタッフさんの希望に合う求人がない場合、既存の取引先はもちろん、新規の企業も開拓し、アプローチの連絡をします。求人中の企業を探すイメージ。 4.人材と企業のマッチング 職場見学なども行ない、求職者と企業の双方が納得すれば、就業開始です。 ー★職場見学にも同行!! 良い就業先が見つかれば、スタッフさんに同行して 職場見学に向かいます。 不安なく就業できるようにサポートをお願いします。 ー★事務作業も担当。 夕方頃からは契約書の作成や電話連絡などの 事務作業をして一日の業務は終了。 19時過...

職務内容
お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応　など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜入社後は…＞ 9：00　掃除 9：15　朝礼 9：30　研修コンテンツの実施 12：00　お昼 13：00　先輩社員と企業同行 15：00　スタッフ面談を見学 16：00　帰社・研修つづき 17：30　夕礼 18：00　業務リポート作成 18：15　退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制　安心のサポート体制！ ＜ひとり立ち後は…＞ 9：00　掃除 9：15　朝礼 10：00　企業訪問×2件 12：30　お昼 13：30　契約更新手続き・事務処理 15：00　企業打合せ 16：00　スタッフ面談×2件 18：00　業務リポート作成 18：30　スタッフ連絡対応 19：00　退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪...

職務内容
【業務内容】 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成　など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 【入社後の流れ】 ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や...