職務内容
【仕事内容】 【「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントを目指します！】 当社は2030年までに「静岡県内No.1」から「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントとして発展するため。 事業拡大を行なっております。 大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、 総合的な顧客提案と業務を実現しております。 今回はその事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集いたします。 具体的には； 【仕事内容】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 さらに当社では毎年15名近くの新卒採用を行なっており、組織全体としても30歳以下が約４割と非常に若手人材のウェイトが大きくなってきております。 そのため将来的には若手社員の育成や教育の分野で貢献いただくことも可能です。 【当社の特徴について】 最大の強みは業務領域の広さとそれを実現できる社内体制です。 複合的な業務に携わることが可能なため、幅広い分野の技術共有および習得が可能となっています。 具体的なコンサルタ...

職務内容
【仕事内容】 ☆事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集☆ ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 をお任せします！ 事業拡大中！！　＼2030年までに「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントを目指す！／ 大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない「業務領域の広さ」と最新技術を用いた「測量技術や社内システムの導入」により、総合的な顧客提案と業務を実現！ さらに当社では毎年15名近くの新卒採用を行なっており、 組織全体としても30歳以下が約４割と非常に若手人材のウェイトが大きくなってきております。 そのため将来的には若手社員の育成や教育の分野で貢献・ご活躍いただくことも可能◎ ＼フジヤマってこんな会社／ 最大の強みは業務領域の広さとそれを実現できる社内体制！ 複合的な業務に携わることが可能なため、幅広い分野の技術共有および習得が可能！ 【コンサルタント分野】道路・橋梁・上下水道・河川・防災等の社会インフラ系、 都市計画、農業振興計画等のまちづくり系の他、維持管理業務として橋梁診断、構造物診断、管路診断など 新技術...

職務内容
【仕事内容】 【「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントを目指します！】 当社は2030年までに「静岡県内No.1」から「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントとして発展するため。 事業拡大を行なっております。 大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、 総合的な顧客提案と業務を実現しております。 今回はその事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集いたします。 具体的には； 【仕事内容】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 さらに当社では毎年15名近くの新卒採用を行なっており、組織全体としても30歳以下が約４割と非常に若手人材のウェイトが大きくなってきております。 そのため将来的には若手社員の育成や教育の分野で貢献いただくことも可能です。 【当社の特徴について】 最大の強みは業務領域の広さとそれを実現できる社内体制です。 複合的な業務に携わることが可能なため、幅広い分野の技術共有および習得が可能となっています。 具体的なコンサルタ...

職務内容
【仕事内容】 ＼転勤なし！創業145年を迎える安定企業での幹部候補採用です／ ■業務：土木技術者として、公共工事をメインとした土木の工事現場にて、施工管理業務を行っていただきます。 ・施工現場の管理（品質、工程、原価、安全等） ・専門業者との調整 ・作業計画の立案 ・行政への書類作成 等 ■組織： 土木施工管理は22名の社員で行っています。 社員の平均年齢は40歳で、40代の社員が多い職場ですが、その他の世代も30代～60代まで幅広く在籍しております。 中途社員比率が5割以上ですが、離職率は1%未満を誇り、20年以上勤めている中途社員もいるほどです。 裁量の大きさや決算賞与を含めた年収が充実している点から長期就業できる環境です。 ■施工実績： 個人住宅、コンビニ、工場、金融機関と多岐にわたる施工実績があります。 また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。 ■裁量について： 同社では個々の現場担当者の裁量が大きく、業務依頼先の業者も現場担当者にお任せしています。 そのため、同社のもともとつながりがある業者に依頼することもできますし、自ら開...

職務内容
【仕事内容】 ＼転勤なし！創業145年を迎える安定企業での幹部候補採用です／ ■業務：土木技術者として、公共工事をメインとした土木の工事現場にて、施工管理業務を行っていただきます。 ・施工現場の管理（品質、工程、原価、安全等） ・専門業者との調整 ・作業計画の立案 ・行政への書類作成 等 ■組織： 土木施工管理は22名の社員で行っています。 社員の平均年齢は40歳で、40代の社員が多い職場ですが、その他の世代も30代～60代まで幅広く在籍しております。 中途社員比率が5割以上ですが、離職率は1%未満を誇り、20年以上勤めている中途社員もいるほどです。 裁量の大きさや決算賞与を含めた年収が充実している点から長期就業できる環境です。 ■施工実績： 個人住宅、コンビニ、工場、金融機関と多岐にわたる施工実績があります。 また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。 ■裁量について： 同社では個々の現場担当者の裁量が大きく、業務依頼先の業者も現場担当者にお任せしています。 そのため、同社のもともとつながりがある業者に依頼することもできますし、自ら開...

職務内容
【仕事内容】 ☆事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集☆ お任せするお仕事は、 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 さらに当社では毎年15名近くの新卒採用を行なっており、 組織全体としても30歳以下が約４割と非常に若手人材のウェイトが大きくなってきております。 そのため将来的には若手社員の育成や教育の分野で貢献いただくことも可能です。 ＼「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントを目指す！／ 当社は2030年までに「静岡県内No.1」から「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントとして発展するため、 事業拡大を行なっております。 大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、総合的な顧客提案と業務を実現しております。 ＼ここがフジヤマのポイント／ 最大の強みは業務領域の広さと、それを実現できる社内体制です。 複合的な業務に携わることが可能なため、 幅広い分野の技術共有および習得が可能◎ 具体的なコンサルタント分野では、 道路・橋梁・上下...

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【仕事内容】 【「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントを目指します！】 当社は2030年までに「静岡県内No.1」から「東海エリアNo.1」の総合建設コンサルタントとして発展するため。 事業拡大を行なっております。 大手建設コンサルタント企業にも引けを取らない「業務領域の広さ」と最新技術を用いた測量技術や社内システムの導入により、 総合的な顧客提案と業務を実現しております。 今回はその事業拡大に伴い、【土木技術者】を増員募集いたします。 具体的には； 【仕事内容】 ■打合せ準備 ■顧客との打ち合わせ対応 ■資料作成 ■現地調査 ■図面作成 ■報告書作成 等 さらに当社では毎年15名近くの新卒採用を行なっており、組織全体としても30歳以下が約４割と非常に若手人材のウェイトが大きくなってきております。 そのため将来的には若手社員の育成や教育の分野で貢献いただくことも可能です。 【当社の特徴について】 最大の強みは業務領域の広さとそれを実現できる社内体制です。 複合的な業務に携わることが可能なため、幅広い分野の技術共有および習得が可能となっています。 具体的なコンサルタ...

職務内容
【仕事内容】 ＼転勤なし！創業145年を迎える安定企業での幹部候補採用です／ ■業務：土木技術者として、公共工事をメインとした土木の工事現場にて、施工管理業務を行っていただきます。 ・施工現場の管理（品質、工程、原価、安全等） ・専門業者との調整 ・作業計画の立案 ・行政への書類作成 等 ■組織： 土木施工管理は22名の社員で行っています。 社員の平均年齢は40歳で、40代の社員が多い職場ですが、その他の世代も30代～60代まで幅広く在籍しております。 中途社員比率が5割以上ですが、離職率は1%未満を誇り、20年以上勤めている中途社員もいるほどです。 裁量の大きさや決算賞与を含めた年収が充実している点から長期就業できる環境です。 ■施工実績： 個人住宅、コンビニ、工場、金融機関と多岐にわたる施工実績があります。 また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。 ■裁量について： 同社では個々の現場担当者の裁量が大きく、業務依頼先の業者も現場担当者にお任せしています。 そのため、同社のもともとつながりがある業者に依頼することもできますし、自ら開...