職務内容
【業務内容】 ～マネジメントスキルを磨きたい方、数値やKPIを追っていた方必見！頑張りが評価される環境です！～ ■業務内容：車をお探しのお客様のご要望に合わせ、最適な選択肢を提案する仕事をお任せします。店舗の責任者として数字管理（業績やKPI）やマネジメント、育成などの役割を担っていただきます。 ■組織構成：店舗内10名程度（新卒社員＋メンバークラス＋アルバイト等） 上記社員のマネジメントをしていただきます。 ■大切にしていること 「人生のあらゆる選択」の一つである「車の購入」に対して、お客様と一緒に悩み、考え、最適な車を提案します。お客様にとって、生涯忘れられない特別な一日を提供してください。 ■店舗の優位性 ・車種を絞った専門店を展開しているため、スタッフは深い専門知識を持つことができております。 ・店舗があらゆる情報と豊富な在庫を保有することで、お客様にとって1店舗で完結するサービスを実現しており、好評をいただいております！...

職務内容
【業務内容】 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。...

職務内容
【業務内容】 宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。 まずは、店⻑スタートで１店舗の運営を⾏い、将来のマネジャーを目指して頂きます。 インセンティブ、福利厚生充実、裁量多く、風通しがかなり良い会社です。 ■具体的な業務内容 宅配寿司「銀のさら」店舗の運営していただきます。「銀のさら」について知って頂き、また中食という外食とは異なるオペレーションをご経験いただくために、店長としてご勤務頂いたのちに3～5店舗を管轄するマネージャー職を目指します。 ・地域におけるマーケティング ・中期的なブランド戦略の構築 ・店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・売上、商品管理 ・アルバイト、パートの採用・教育・管理等 ■得られるスキル： 1)店舗マネジメント能力: 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し...

職務内容
【業務内容】 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた「店舗運営全般」お任せ致します。 具体的には、ホールでの接客対応全般や商品調理業務、 パートアルバイトの方の人材教育、食材管理、人件費・材料費などの経費管理、 そして最終的な店舗目標に対する数値管理をお任せしていきます。 かなり多岐に渡りますが、未経験からでも店長を目指すことが出来る研修も充実させております。 業務内容はゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。 経験以上に重視しているのは、「コミュニケーション」。 お客様をはじめ、同僚や上司、部下など、あらゆる「人」とのコミュニケーションが根幹になるため、最重要視しています。 また、「会社を大きくしていく」という目標に向上心を持って賛同していただけることを大事にしていきます。...

職務内容
【業務内容】 店舗拡大中のため、早期キャリアアップのチャンスあり！教育体制が整っているので、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■ホール業務 お客様のご案内、食器洗い等。お会計は店舗により異なり、食券機の場合とレジでスタッフが対応する場合があります。 ■キッチン業務 調理や仕込み等。難しい工程はないので、「包丁を触ったことがない」「普段自炊はしない」という方でも安心してください。スープは店舗ごとに作っているため、本格的な調理スキルも習得できます。 ■店長業務 ・シフト作成 ・発注・在庫管理 ・売上管理 ・キャンペーン考案会議 ・アルバイトスタッフの指導・育成　等 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは調理やホール業務の習得から！ マニュアルや先輩スタッフの指導のもと、調理・ホール等の業務を学んでいきます。早ければ入社1～2ヶ月ほどでマスターする方も。 ▼少しずつ店長業務にもチャレンジ！ 基本の業務に慣れてきたら、徐々にシフト作成は発注等の店長業務もお任せしていきます。 ▼いよいよ店長へ！ 経験スキルに応じて店長に昇格！店長になれば役職手当で月5万円収入アップ！最短入社半...

職務内容
【仕事概要】 京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の店舗運営業務をお任せします。 ・ 地域におけるマーケティング ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 【お店について】 株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。 当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で36店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っ ています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。 【教育制度】 ・本社での基礎社員研修 ・営業部によるOJT研修 ・e-learning（ビジネスマナーや、社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツがあり、いつでもご自身のスマートフォンで 内容を確認することが出来ます。コンテンツについては、今後も増える予定です。） 【キャリアステップ】 店長やマネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは、店舗責任者である店長を目...

職務内容
【業務内容】 教室長候補として、配属校舎の教室運営をお任せします。 ※教室長といっても講師業務はございません。 具体的には・・・ ・担任助手（アルバイト含む）のマネジメント 　　L生徒指導に関する打ち合わせや、社員やアルバイト含め、教室全体のシフト管理など ・生徒の個別相談 　　L面談を通じて生徒に適切な学習方法のアドバイスや、志望校合格に向けた追加カリキュラムの提案など ・保護者とのやり取り 　　L三者面談や、入塾を希望される生徒の保護者への説明など ・生徒募集のPR活動 　　L体験入学者のフォローや説明会の企画立案、運営など 入社後まずは新人研修にて教育業界・予備校の知識を学んでいただきます。 また、本部が開催する研修にも参加して東進衛星予備校のノウハウも身に付けられます。 その後は現場にてOJTでのスキルアップを図っていただきます。段階を踏んだ研修・教育体制が整っていますので、 未経験の方でも安心してスタートしていただくことができます。 教室長や先輩のアシスタントを務めながら、一つひとつの仕事の進め方をしっかり学んでいってください。...