職務内容
「少子高齢化による労働者人口の減少」「IT需要の急激な拡大」によって
IT企業が抱える「エンジニア不足」の課題を、
ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。
【営業業務】
主に中小～大手企業の新規及び深耕営業、
またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。
・IT企業へのアプローチ(既存7：新規3)
・エンジニアの採用面談
・IT企業への人材提案
・就業現場への同行
・就業後のエンジニアフォロー
【マネジメント業務】
・予算策定、予算実績管理
・営業戦略の考案～実施
・営業の社員教育
＼営業に集中できる分業体制を整えています！／
・バックオフィス担当との分業
企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、
基本的にバックオフィス担当が行います。
・エンジニアへの手厚いフォロー
営業だけではなく、キャリア相談担当の技術責任者、
ケア担当のカウンセラーとの3名体制でエンジニアをサポート。
それぞれの側面からエンジニアに対する細やかなフォローが可能です。
エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が...