職務内容
【業務内容】
■仕事内容:店舗の売上・利益をアップして頂くこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有して頂き、「元気で明るい」お店を作って頂きたいです。
日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこない仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。
■入社後の流れ:業務フローは店舗に配属後は現場での仕事を通して学んでいただき、会社の理念などについては本社で学んでいただきます(1泊2日ほどの研修)
現場で経験を積んだあとは年2回の評価とご本人の意向次第で早い方で1~3年で店長、2年でSMGに昇格することも可能です。
■特徴/魅力:
(1)【フォロー体制】:各店舗には平均で社員1~2名、アルバイト10~15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー(SMG)、マネージャー(MG)も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際は、すぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。
「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。
(2)【...