職務内容
【仕事内容】
?業務について?
【概要】
人材派遣営業として、企業への対応から派遣スタッフの選定・フォローまで幅広くお任せします。
担当企業も既存がほとんどであり、ルート営業がメインです。
派遣スタッフのアプローチ手段も反響営業であり、全ての業務においてテレアポや飛び込み営業などの開拓はございません。
【具体的な業務内容】
◎集客・求人作成
自身の担当する企業の求人情報や企業が求める点などをヒアリングし、indeedなどの求人媒体へ掲載やブラッシュアップを行います。
◎求職者との面談（1日1〜2名程度）
媒体の求人経由で応募のあった求職者とお仕事の希望条件をすり合わせます。
6〜7割が対面での面談（カフェや現地周辺など）となり、オンライン電話面談も選択肢として用意しています。
◎職場見学の案内・同行
求職者と一緒にクライアント先の倉庫や現場へ訪問し、実際の職場の雰囲気を案内します。
出社初日は職場まで同行し、不安解消のフォローも実施します。
◎就業中スタッフの定着フォロー
実際に働き始めた派遣スタッフさんの様子を見に行き、「困ったことはないか」などの相談に乗り、長く働けるよう...