職務内容
【業務内容】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。 【業務内容(詳細)】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。...

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【業務内容】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。 【業務内容(詳細)】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。...

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【業務内容】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。 【業務内容(詳細)】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。...

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【業務内容】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。 【業務内容(詳細)】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。...

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【業務内容】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。 【業務内容(詳細)】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。...

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【業務内容】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。 【業務内容(詳細)】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。...

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【業務内容】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。 【業務内容(詳細)】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。...

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【業務内容】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。 【業務内容(詳細)】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。...

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【業務内容】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。 【業務内容(詳細)】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。...

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【業務内容】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。 【業務内容(詳細)】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。...

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【業務内容】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。 【業務内容(詳細)】 サービス提供責任者としての業務をお願い致します。 ケアマネジャーが立てた介護プランをもとに、訪問介護サービスの計画立案やヘルパーの配置・育成、そして自らもサービスに入ってご利用者様の状況把握を行っていただきます。 【仕事内容】 ・訪問介護サービスの計画立案 ・ヘルパーの人員配置 ・人財育成やセンター内の管理業務など ・コーディネート業務 現場に出向くこともあるのでご利用者さんや、ケアマネの方と密接に関わることで、適切なサービスのご提案がしやすくなります。...