職務内容
【仕事内容】 インタナショナルプリスクールのマネージャー職 各スクール運営管理、スタッフと保育士の管理等の内勤業務となります。 資料作成や園の行事イベントの企画や管理運営などもあります。 その他、園児獲得に向けての広告宣伝資料作成 説明会の実施 学校訪問者への対応など 海外出身の方も多く在籍しているので多様な価値観をお持ちの方を歓迎いたします。 【仕事内容（変更の範囲）】 ...

職務内容
【仕事内容】 インタナショナルプリスクールのマネージャー職 各スクール運営管理、スタッフと保育士の管理等の内勤業務となります。 資料作成や園の行事イベントの企画や管理運営などもあります。 その他、園児獲得に向けての広告宣伝資料作成 説明会の実施 学校訪問者への対応など 海外出身の方も多く在籍しているので多様な価値観をお持ちの方を歓迎いたします。 【仕事内容（変更の範囲）】 ...

職務内容
大手人材サービス企業の「企業主導型保育所」にて主任保育士を募集します。 【事業内容・取扱商材】 指定障がい福祉サービス事業 【具体的な仕事内容】 主任保育士として、お子様と保育所のサポートをお願いいたします。 ■お迎え、お見送りの対応 ・園での様子を報告 ・保護者の相談に対応 ※保護者との関係を構築する大切な機会です。 ■連絡帳記入 ・園での活動の様子を記録 ┗保護者が見て喜べるような子供の成長を記入していきます。 ■園児対応 ・基本的な保育対応（オムツ交換など） ※働く仲間に業務依頼を行い、円滑な流れを作ります。 ■行事、イベント企画 ・イベント例（節分、お花見、ハロウィン、運動会など） ※いつもと違った遊びやイベントは子どもに喜びを与えられる大切な機会です。 ■帳票類の作成（年案、月案、業務日誌など） ・子どもの保育に必要な計画立案 ┗その後、具体的な活動に落とし込みます ※日々の記録などもきちんとつけながら子どもの成長を支えていきます。 ■シフト作成、保育士の勤怠管理 ・管理者と一緒にシフトを考え作成 ┗必要に見合った配置が取れるように調整します。 ■見学対応 ・...

職務内容
【業務内容】 主任保育士として、お子様と保育所のサポートをお願いいたします。 定員19名（0～2歳）の企業主導型保育所にて、併設のオフィスで働く保護者のお子様をお預かりし、お子様の成長を支えて下さい！ クルーと一緒に保育について考え、お子様のために改善をしていきましょう！！ 適性や希望に合わせて、グループの特性を生かした業務もしていくことができます。 【具体的な内容】 ■お迎え、お見送りの対応 保護者との関係を構築する大切な機会です。園での様子を報告や、保護者の相談に対応していきます。 ■連絡帳記入 園での活動の様子を記録していきます。保護者が見 て喜べるような子供の成長を記入しお知らせしていきます。 ■園児対応 オムツ交換など基本的な保育対応。働く仲間に業務依頼を行い、円滑な流れを作ります。 ■行事、イベント企画 いつもと違った遊びやイベントは子どもに喜びを与えられる大切な機会です。 イベント例）節分、お花見、ハロウィン、運動会など ■帳票類の作成（年案、月案、業務日誌など） 子どもの保育に必要な計画を立て、具体的な活動に落とし込みます。日々の記録などもきちんとつけながら子ども...

職務内容
大手人材サービス企業の「企業主導型保育所」にて保育士を募集します。 【事業内容・取扱商材】 指定障がい福祉サービス事業 【具体的な仕事内容】 保育士として勤務をお願いします。 ・保育士への知識技術の指導 ・保育のカリキュラム/指導計画などの作成補助＆確認 ・園行事の企画＆運営 ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート　など ＼未満児のみの小さな保育園！母体が大きいから安心♪／ お仕事番号：47008...

職務内容
【業務内容】 副主任保育士として、お子様と保育所のサポートをお願いいたします。 定員19名（0～2歳）の企業主導型保育所にて、併設のオフィスで働く保護者のお子様をお預かりし、お子様の成長を支えて下さい！ クルーと一緒に保育について考え、お子様のために改善をしていきましょう！！ 適性や希望に合わせて、グループの特性を生かした業務もしていくことができます。 【具体的な内容】 ■お迎え、お見送りの対応 保護者との関係を構築する大切な機会です。園での様子を報告や、保護者の相談に対応していきます。 ■連絡帳記入 園での活動の様子を記録していきます。保護者が見 て喜べるような子供の成長を記入しお知らせしていきます。 ■園児対応 オムツ交換など基本的な保育対応。働く仲間に業務依頼を行い、円滑な流れを作ります。 ■行事、イベント企画 いつもと違った遊びやイベントは子どもに喜びを与えられる大切な機会です。 イベント例）節分、お花見、ハロウィン、運動会など ■帳票類の作成（年案、月案、業務日誌など） 子どもの保育に必要な計画を立て、具体的な活動に落とし込みます。日々の記録などもきちんとつけながら子ども...

職務内容
WebサイトやWeb広告を運営している企業のお客さまに、Web集客支援サービス『ホワイトリンク』をはじめとした当社独自のWebサービスのご提案をしていきます。 今回のインサイドセールスのポジションでは、お電話でお客さまにアプローチして、当社のサービスの概要を“ご案内”するところまでをご担当いただきます。 【Q】アプローチするお客様は？ Web集客などの課題を抱える、さまざまな業界の法人企業がお客様です。色んな業界のお客様とお話しできるのは楽しさの1つでもあります。 【Q】アポイント取得までの流れは？　 ▼お客様へアプローチ 会社が保有するリストをもとに、お客様へ電話でアプローチします。1日1件のアポイント獲得を目標にしています！ ▼課題をヒアリング Web集客に対する課題や現在取り組んでいる施策・満足度などを詳しくヒアリング。 ▼コンサルチームへバトンタッチ Webサービスを紹介して興味を持っていただいたら、必要情報をお伺いしてコンサルチームに引き継ぎます。 【Qどんな人が活躍？ 前職は、美容師・エステティシャン・保育士　など 未経験の方でもご活躍いただけます！...

職務内容
■業務概要 採用コンサルタントとして、成長中の企業から上場企業まで多種多様な企業の採用課題を解決する採用支援業務を行っていただきます。 ■採用コンサルタントとは…？ "採用のプロ" として採用にまつわる専門知識を身につけ、採用に困っている企業の採用課題を改善するサポートを行います。数ある手段の中から戦略を立て、その戦略を成功させるためのディレクションを行い、採用という結果に結び付かせる顧客貢献度の高い仕事です。 ＜担当顧客＞ ITベンチャー、人材業界、メーカー…などの企業の経営陣(CxO)、人事責任者※担当顧客数：5社/1人 ■業務詳細 ・顧客折衝 セールスが契約したクライアントに、採用に関する課題や採用ターゲット、詳しい業務内容や企業の特徴などをヒアリングします。ヒアリングで深く確認した内容をもとに採用戦略を設計します。 日々のコミュニケーションのほか、2週間に1回程度の定例MTG(Webまたは対面)で進捗確認・数値報告・今後の施策提案などを行っていただきます。 (例) 採用要件定義、目標の設計、定例MTG、業務オペレーション改善など ・採用媒体運用 クライアントの採用ターゲッ...

職務内容
【仕事内容】 《資格取得支援制度あり！》《夜勤なし！》 産業用設備・建築設備（空調・給排水など）における、工事の管理業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容について】 ・現場管理（工期・安全・品質・原価・人員管理など） ・資材発注 ・お客様や協力業者との打ち合わせ　など 【対応エリア】 新潟県内全域を担当します。 長岡、新潟に拠点があるので、柔軟に案件に対応できる点が強みです。 ★就業は原則直行直帰（社用車利用可） ※社員の居住地（長岡、柏崎、三条、新潟、新発田） 【お任せする案件】 ・産業用設備／モノづくりを行う機械設備の空調設備や低温設備・給排水設備 ・建築設備／人が生活する建物の空調設備・給排水設備　など 一般的な空調・給排水設備だけでなく、低温設備や高温設備・クリーンルームなど、 様々な製造現場で必要とされる産業用設備の工事に携わることが可能です！ 【入社後の流れ】 ▼OJTで業務を習得 産業用設備・建築設備、いずれかを担当する部署に配属します。 経験豊富なスタッフの下で、基本的な知識や仕事の流れを覚えていきます。 ▼1年程度で独り立ち 最初は小さい案件から担...

職務内容
【仕事内容】 【業務内容】 担当領域について ■看護領域＜看護師等＞ ■介護領域＜介護士・PT／OT・ケアマネ等＞ ■保育領域＜保育士・管理栄養士等＞ 上記領域で1領域を担当する形になります。 ※選考時に希望は出せますが基本的に選考中に適性見て判断します。 同社のスタイルは一気通貫型。 クライアント様と求職者両方担当していただく形になります。 【具体的な業務※医療業界の場合】 ◎医療機関等へ採用コンサルティング・人材のご提案 ◎医療機関等と条件交渉 ◎求職者へヒアリング・求人提案 （基本的に、求職者のご都合がつく場所での出張面談です） ◎面接設定・指導・支援（平日の面接へは9割以上同席しますが、 土日の場合はしません） ◎就業後アフターフォロー ※求職者の集客は担当しません。別部署が担当します。 ※企業の新規開拓テレアポは基本的にございません。反響メインとなります。 などなど求職者・医療機関の双方と携われる事がキャリアコンサルタントの魅力です。 クライアントである医療機関へニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席（同席率90％以上）、求職...

職務内容
【仕事内容】 【業務内容】 担当領域について ■看護領域＜看護師等＞ ■介護領域＜介護士・PT／OT・ケアマネ等＞ ■保育領域＜保育士・管理栄養士等＞ 上記領域で1領域を担当する形になります。 ※選考時に希望は出せますが基本的に選考中に適性見て判断します。 同社のスタイルは一気通貫型。 クライアント様と求職者両方担当していただく形になります。 【具体的な業務※医療業界の場合】 ◎医療機関等へ採用コンサルティング・人材のご提案 ◎医療機関等と条件交渉 ◎求職者へヒアリング・求人提案 （基本的に、求職者のご都合がつく場所での出張面談です） ◎面接設定・指導・支援（平日の面接へは9割以上同席しますが、 土日の場合はしません） ◎就業後アフターフォロー ※求職者の集客は担当しません。別部署が担当します。 ※企業の新規開拓テレアポは基本的にございません。反響メインとなります。 などなど求職者・医療機関の双方と携われる事がキャリアコンサルタントの魅力です。 クライアントである医療機関へニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席（同席率90％以上）、求職...

職務内容
≪未満児のみの保育園≫週休2日制！長期休暇も完備★ 大手人材サービス企業の「企業主導型保育所」にて保育士リーダーを募集します。 【事業内容・取扱商材】 指定障がい福祉サービス事業 【具体的な仕事内容】 保育士リーダーとして、パート保育士のリーダー役をお願いします。 ・保育士への知識技術の指導 ・保育のカリキュラム/指導計画などの作成補助＆確認 ・園行事の企画＆運営 ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート　など ＼未満児のみの小さな保育園！母体が大きいから安心♪／ お仕事番号：47005...

職務内容
【業務内容】 保育士リーダーとして、パート保育士のリーダー役をお願いします。 ■具体的には… ・保育士への知識技術の指導 ・保育のカリキュラム、指導計画などの作成補助、確認 ・園行事の企画・運営 ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート　など ----------------------------------------------------------------------------------...

職務内容
▎当社紹介 ～経営者に、家族を「いちたす(1+)」～ 株式会社いちたすは、幼児教育・保育事業に特化した経営コンサルティングを行う会社です。 経営者の時間とお金を確保、そして価値を高めるという3つの軸に沿ったサービスを提供しています。 ・財務・会計顧問業務 ・経営コンサルティング業務 ・企業ブランディング業務 ▎お任せしたい業務内容 経営コンサルタント ※適正によって別ポジションのご提案をさせていただくことがございます(ex:会計業務/営業事務etc…) ー 具体的な仕事内容 ー ☆経営アドバイザー（収支の改善・収支最大化支援） 園を安定して運営していくためには、園児数の増減や保育士の採用・退職に応じて柔軟に対応する必要があります。利用定員の変更、施設類型の検討、加算の活用などを通じて収入を増やし、手厚い保育の実現を支援します。 ☆採用マーケティング（園児募集の支援） 園児募集の方法について、園が置かれている状況に応じて支援します。園児数は園の収入に直結しますが、日本全体で子どもの数は年々減少しており、園児の獲得競争が激化しています。そのため、競合園と差別化を図りながら、園児募...

職務内容
▎当社紹介 ～経営者に、家族を「いちたす(1+)」～ 株式会社いちたすは、幼児教育・保育事業に特化した経営コンサルティングを行う会社です。 経営者の時間とお金を確保、そして価値を高めるという3つの軸に沿ったサービスを提供しています。 ・財務・会計顧問業務 ・経営コンサルティング業務 ・企業ブランディング業務 ▎お任せしたい業務内容 経営コンサルタント ※適正によって別ポジションのご提案をさせていただくことがございます(ex:会計業務/営業事務etc…) ー 具体的な仕事内容 ー ☆経営アドバイザー（収支の改善・収支最大化支援） 園を安定して運営していくためには、園児数の増減や保育士の採用・退職に応じて柔軟に対応する必要があります。利用定員の変更、施設類型の検討、加算の活用などを通じて収入を増やし、手厚い保育の実現を支援します。 ☆採用マーケティング（園児募集の支援） 園児募集の方法について、園が置かれている状況に応じて支援します。園児数は園の収入に直結しますが、日本全体で子どもの数は年々減少しており、園児の獲得競争が激化しています。そのため、競合園と差別化を図りながら、園児募...

職務内容
大手人材サービス企業の「企業主導型保育所」にて保育士を募集します。 【事業内容・取扱商材】 指定障がい福祉サービス事業 【具体的な仕事内容】 保育士として勤務をお願いします。 ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート　など ＼未満児のみの小さな保育園！母体が大きいから安心♪／ お仕事番号：47006...

職務内容
【業務内容】 保育士として勤務をお願いします。 ■具体的には… ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート　など -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------...

職務内容
【業務内容】 【具体的な業務内容】 ・人事労務管理 ・各制度整備及び届出 ・営繕初期対応～業者手配 ・書類整理 ・備品管理 ・人事・総務業務全般 ・建物管理 ・関係病院のルート営業　※適性がある方のみ 業務に慣れていただくまでは先輩職員による教育制度あるのでご安心ください♪ 【渡辺病院の強み】 ＼POINT１／ ■平均残業1.9時間 スタッフのワークライフバランスの確保を強く意識しています。 多忙がゆえに自分のことが後回しにならないよう、仕事内容を調整しながら看護師としてのスキルを高めていける、そんなメリハリのある仕事環境作りに取り組んでいます。 ＼POINT2／ ■勤続年数5.8年 「師長をはじめ、周りのスタッフが親切に教えてくれるので続けられる・頑張れる」という声が非常に多いです。 たとえ未経験であったり、ブランクがあったとしても、とても馴染みやすい環境です。 ＼POINT3／ ■育休取得率100％ 当院は女性が理事長を務めています。理事長自身もひとりの母親であることから、従業員の育休取得を推奨しています。 【子育てとの両立について】 渡辺病院敷地内に「いちご保育所」が...

職務内容
【仕事内容】 ・療育プログラムやマニュアルの作成 ・行事の計画、社用車による児童送迎、PCやタブレットを使用した事務作業 ・個別支援計画に基づく療育提供 ・保護者の方や担当者との連携　等 ◎職員さん1名に対して、必ずお子様は3名以下で配置を組んでおります。 　そのため、余裕を持って業務に望むことができ、 　子供達1人ひとりにじっくり向き合える環境をご用意しています！ 「放課後等デイサービス　ナーシング有松校」をご紹介します オープンは2020年12月。名古屋市緑区有松三丁山にある放課後等デイサービスです。 このたび当事業所では保育士を募集中。経験の有無は問いません。お持ちの資格を活かして支援のお仕事をしませんか？ 風通しのいい職場作りを大切にしています。人間関係◎！ 年に2回の賞与に加えて、昇給のチャンスも年に2回。やりがいを実感しながら働ける待遇です。 週休2日制なので、プライベートの時間やご家族と過ごす時間も大切にできる職場です。 残業月10時間未満で、プライベートの時間も大切にできる環境を整えています。さらに、有給消化率90％以上を実現しており、社員一人ひとりが積極的に休暇...

職務内容
【仕事内容】 株式会社GOOYAの社員として、ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。 【ITインフラとは？】 コンピューターやインターネットがスムーズに動くための基盤のこと。 電気が無いと電灯がつかないように、水道が無いと水が出ないように。 ITインフラがないと私たちはインターネットを利用したり、データを保存したり、メールを送ったりすることができません。 ITインフラとは、インターネットをはじめとする情報技術がうまく機能するために必要な道具やシステムのこと。 具体的には、サーバーやネットワーク機器、データセンターと呼ばれる大規模なコンピューター施設、 さらにはソフトウェアやセキュリティシステムなど様々なものが含まれます。 【働く環境について】 GOOYAは【エンジニア派遣事業】を通し、様々な企業のITに関する課題の解決に取り組んでいます。 それに伴い、エンジニアの皆様には【客先常駐】という形でクライアント社内で勤務していただきます。 IT企業を中心に金融・食品メーカー・保険・ホテルなど3,800社以上の幅広い業種・業界企業と取引。 GOOYAの社員でありながら、様々...