職務内容
【仕事内容】 ■募集背景： 「受託開発」から「自社メーカー」へ。第2の柱を作るキーマン募集。 2025年7月の上場を経て、確固たる経営基盤を築いた八光オートメーション。 次のフェーズは、長年培った技術力を結集し、「自社ブランド製品」を世に送り出すことです。現在も「ミリ波CTスキャナ」や「入出庫スモールAMRシステム」などの開発が進んでいますが、まだまだアイデア段階の種が無数にあります。そこで求めているのは、指示待ちの開発者ではなく、「こういう製品があれば売れる」という企画から入り、プロトタイプ開発までを自ら牽引できるリーダーです。 上場企業の豊富な資金力とリソースを使い、あなたの技術とアイデアを「自社製品」という形に昇華させてください。 ■お任せしたい仕事内容： 「0→1」は自分で。「1→100」はチームで。 新製品開発やR&Dプロジェクトにおいて、企画立案からプロトタイプ作成、そして製品化までのプロジェクト推進をお任せします。 【具体的な業務】 ・企画・構想（Planning）： 市場ニーズや社内シーズ（技術）を分析し、「何を作るか」を企画します。経営層...

職務内容
【仕事内容】 ■募集背景： 「電気の八光」から、「自動化ソリューションの八光」へ！ 当社はこれまで、空調や搬送ラインの「制御・電気設計」を強みとしてきましたが、現在では顧客の課題を解決するため、機械（メカ）の機構そのものから提案・開発する案件が増加しています。現在、機械設計チームは専務を含む熟練エンジニアが牽引していますが、事業拡大に伴い、新たな中核メンバーを募集します。 求めているのは、「どんな機械にすれば課題を解決できるか」を考える「構想設計」の担い手です。 煩雑な詳細図面の作成に時間を取られるのではなく、エンジニアとして一番面白い「アイデアを形にする工程」に注力していただきたいと考えています。 ■お任せしたい仕事内容： 「構想」に集中。「詳細」はチームで連携。 顧客の要望を実現するための、自動化設備や搬送装置、さらには「これまでにないオーダーメイド機械」などの「構想設計・基本設計」をお任せします。 【具体的な業務】 ・構想・基本設計： メインは自動化・搬送設備ですが、それに縛られるつもりはありません。 「こんな機械、作れないか？」という難題に対し...

職務内容
【仕事内容】 ■募集背景： 事業拡大を牽引する、次世代のエース募集 2025年7月の上場を経て、案件が急増している八光オートメーション。 現在、さらなる飛躍のために「技術的な提案ができる営業職」を求めています。 「制御盤」の経験は問いません。過去には「検査機器」「生産設備」「電子部品」の営業経験者が入社し、主力として活躍しています。 商材は違っても、「仕様を聞き出し、提案する」というプロセスは同じ。あなたの技術営業としての経験を活かし、よりスケールの大きなフィールドで活躍してください。 ■お任せしたい仕事内容： 顧客の「困りごと」を、多彩な手札で解決する！ 大手メーカーやサブコン、地場工場等に対し、多様なソリューションを提案します。 決まった商品を売るだけではありません。「システム構築」から「自社製品の導入」まで、顧客の課題に合わせて最適な手を打てるのが強みです。 【具体的な業務】 ・課題ヒアリング： 「工場の生産効率を上げたい（自動化と省力化）」「空調の電気代を削減したい（省エネ）」「古くなった製造装置を更新したい」「現場・データの見える化」「品質向上のため...

職務内容
【仕事内容】 ■募集背景： 多様なエンジニアが活躍できる「器」があります 八光オートメーションの強みは、設計・製造・施工を社内で完結できる一貫体制です。上場を機に案件が多様化する中、技術部では「電気設計（ハード）」と「ソフト設計」、それぞれのプロフェッショナルを増員します。「専門性を極めたい」方も「領域を広げたい」方も。型にはめるのではなく、あなたの適性と志向に合わせ、最大限に輝けるポジションを用意するのが当社のスタイルです。 ■お任せしたい仕事内容： あなたのスキルに合わせて「担当領域」を決定 大規模施設の「空調設備制御（計装）システム」および、工場の「生産ライン制御システム」が主なフィールドです。 「上流工程で支える」「プログラムで動かす」「全てを統括する」など、アプローチは一つではありません。 入社後、ご自身のスキルセットや希望に合わせて、以下のいずれかの業務（または組み合わせ）をお任せします。 【A：ハードウェア設計メイン（電気・製缶）】 ・電気回路の仕様検討・設計（ラフ図作成） 　CADによる清書・トレース業務は、専任のCADスタッフが担当します...

職務内容
【仕事内容】 ■募集背景： 現場を知るあなたが、次の「生産部」を創る。 2025年7月の上場を経て、製造部門も変革の時を迎えています。 これまでは「良いモノを作ること」に集中してきましたが、組織が拡大する今、「チームをまとめ、工程を管理し、若手を育てる」次世代リーダーの存在が不可欠です。求めているのは、電気配線や据付の経験を持ち、ゆくゆくは製造部門のマネジメントを担ってくれる次期マネージャー候補（若手〜中堅）です。「現場の最前線で指揮を執ってみたい」「自分のチームを持ってみたい」 そんな意欲ある方に、次のステージをご用意します。 ■お任せしたい仕事内容： 「盤の製造」から「現地での試運転」まで。 当社の製造部門にて、制御盤の配線・組立業務、および納入先での据付・現地改造・試運転サポートをお任せします。 【具体的な業務】 制御盤の製造（社内工場）： ・設計図面に基づき、制御盤内の機器配置、配線、圧着、組立を行います。 ・流れ作業ではなく、案件ごとに仕様が異なる「オーダーメイド」のモノづくりです。 現地据付・現地改造・試運転サポート（社外）： ・完成した...

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【仕事内容】 ■募集背景： 「CADの操作」は今のままで。「描く対象」を変えてキャリアアップしませんか？ 2025年7月にTOKYO PRO Marketへ上場した八光オートメーション。案件増加に伴い、設計部門の図面作成を担う「CAD専任者」を募集します。今回はCADの実務経験（1年以上）をお持ちの方が対象です。電気CADの経験は問いません。「建築図面を描いていた」「機械部品をトレースしていた」など、分野は不問。当社には「CADの実務経験がある人は、図面のルールさえ覚えれば優秀な電気設計者になれる」という実績があります。 慣れ親しんだCAD操作スキルを武器に、上場企業の安定環境で、市場価値の高い「電気エンジニア」を目指せるキャリアを用意して待っています。 ■お任せしたい仕事内容： CADの基本操作は、これまでのご経験をそのまま活かしてください。入社後は、より専門性の高い「電気のルール」を覚えることからスタートします。 大規模施設の「空調制御」や工場の「生産ライン制御」における、電気制御回路図面の作成業務をチームでおこないます。 【具体的な業務】 ・電気図面の作成・修正：...