職務内容
【企業への対応】
▼ヒアリング
既存顧客を中心に、農業関連企業に定期的な訪問を行ないます。「最近いかがですか？」「人手は足りていますか？」など、ニーズをヒアリングしていきます。
外国人スタッフは、帰国や滞在ビザの都合もあるので、数か月先の人材ニーズまで把握しておく必要があります。繁忙期を踏まえて、スタッフの増減についても確認します。
▼新規開拓
新規のお客様への訪問もお任せ。既存顧客の訪問の合間に、担当エリアでまだ取引のない農家、農協企業にアプローチします。
☆広範囲な訪問を行っていただきますが、社用車を使って移動ができるので、身体的な負担はありません。
☆直行直帰可能で、フルリモートな働き方となっております！
☆補助担当が書類作成などの事務作業をサポート。営業活動に集中できます。
【外国人スタッフへの対応】
就業中スタッフのフォローがメインです。定期的な面談で業務や私生活などの相談や、悩み事などをヒアリングしていただきます。スタッフはみんな外国人ですが、日本語が話せる方々なのでご自身が外国語を話せなくてもOK。社内に８か国語に対応したフォロースタッフもおりますので、彼らと連携し...