職務内容
【仕事内容】
企業へのヒアリングや人材のコーディネートを通して、企業の課題を一緒に解決していく仕事です。
★WEBでの商談・面接・社内会議も、積極的に実施中！
＜具体的には＞
■ 新規・既存企業への訪問
■ 人材ニーズのヒアリング
■ 求職者との面接
■ 派遣社員のフォロー業務 等
企業から採用連絡が来て、求職者とのマッチングに成功した時が一番達成感を感じることができます！
【 POINT！】
提案できる商材が幅広いため、アイデアを活かしてお客様に寄り添った提案ができます。
また、1日あたりの訪問件数は2～3件ほど。
入社後の研修を通して、半年～1年程度で独り立ちを目指して頂きます！...