職務内容
【仕事内容】 経営陣とキャリアについて議論し、成長方向性と今学ぶべきことを整理したうえで、 しっかりモノづくりができる現場（金融機関・医療機関・政府機関等）に配属します。 独自の育成支援制度（「成長カルテ」「エンジニアスコア」）を用い、 スキルアップしながらキャリアを積める環境です。 キャリアパスとしては、アーキテクト・PMO・コンサルなど希望に応じてサポートします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲...

職務内容
【仕事内容】 経営陣とキャリアについて議論し、成長方向性と今学ぶべきことを整理したうえで、 しっかりモノづくりができる現場（金融機関・医療機関・政府機関等）に配属します。 独自の育成支援制度（「成長カルテ」「エンジニアスコア」）を用い、 スキルアップしながらキャリアを積める環境です。 キャリアパスとしては、アーキテクト・PMO・コンサルなど希望に応じてサポートします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲...

職務内容
【仕事内容】 経営陣とキャリアについて議論し、成長方向性と今学ぶべきことを整理したうえで、 しっかりモノづくりができる現場（金融機関・医療機関・政府機関等）に配属します。 独自の育成支援制度（「成長カルテ」「エンジニアスコア」）を用い、 スキルアップしながらキャリアを積める環境です。 キャリアパスとしては、アーキテクト・PMO・コンサルなど希望に応じてサポートします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲...

職務内容
【仕事内容】 経営陣とキャリアについて議論し、成長方向性と今学ぶべきことを整理したうえで、 しっかりモノづくりができる現場（金融機関・医療機関・政府機関等）に配属します。 独自の育成支援制度（「成長カルテ」「エンジニアスコア」）を用い、 スキルアップしながらキャリアを積める環境です。 キャリアパスとしては、アーキテクト・PMO・コンサルなど希望に応じてサポートします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲...