職務内容
【仕事内容】
当社の人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリング、法人顧客への営業、双方をお任せします。
また早期にマネジメント業務へ移行していただきます。
20代の転職支援に特化した当社にて、企業と求職者を両面で担当。当社には面談数などKPIがなく、
1人の求職者に寄り添って伴走が可能。入社後の定着率も非常に高いのが特徴です。
業績好調による増員募集です。
求人企業と求職者の橋渡し役になることが当社のミッション。
求職者の転職が最良のものとなるために、さまざまな面からサポートする業務をお任せします。
▼求職者との面談転職を検討している求職者との面談。1日2～3名にお会いします。
面談では「これまでの経歴」「今できること」「今後挑戦してみたいこと」など、詳細にヒアリングを行ないます。
面談時に”どこまでニーズの掘り起こしができたか”で、
求職者の描く理想のキャリア像に近づけるかが決まると言っても過言ではありません。
求職者の話をよく聞き、より志向に近い案件をご紹介できるよう努めましょう。
▼案件のご紹介求職者にお薦めする企業をいくつかピックアップ。
「どんな企業な...