職務内容
【仕事内容】 【会社概要】 当社は、IT人材不足という日本の社会課題を解決するために、2020年に設立されたスタートアップ企業です。 「技術者大国日本」を目指し、IT転職プラットフォーム事業や映像メディア事業などを展開し、急成長を遂げています。累計3.6億円の資金調達を達成し、2021年から20倍の成長率を記録するなど、IPOを目指して事業拡大中です。 【仕事内容】 IPOを目指し急成長中の株式会社キッカケクリエイションでは、組織の未来を共にデザインする採用人事担当、人事責任者候補を募集しています。あなたの人事戦略が、IT人材不足という社会課題を解決し、日本を「技術者大国」としてリードする原動力となります。経営陣と緊密に連携し、人材戦略を通して組織の成長を加速させていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 応募者の母集団形成 エージェントコントロール 採用面接対応 応募者対応 採用KPI管理 【将来的に期待したい業務内容】 採用ブランディングや広報戦略の企画・運用 評価・報酬・等級制度を含めた人事制度設計と運用 組織サーベイの運用と課題解決の取り組み 組織拡大に向けた...

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【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ●経営戦略 ・5か年計画をはじめとする中長期経営戦略の立案および実行支援 ・市場調査、競合分析、データ分析に基づく戦略策定 ・新規事業開発の推進（市場調査、事業計画の策定を含む） ・事業会社や投資ファンドとの交渉、提携戦略の策定 ・各事業部における事業予実の管理 ・経営会議など重要会議体の運営、議事録作成、アクション管理 ・経営判断に必要な情報の収集、分析、資料作成 ●組織戦略 ・組織体制の見直し、組織文化の醸成 ・人事制度の構築および運用 ・社員エンゲージメント向上施策の企画・実行 ------------------------------- ＜ 期待する役割・ミッション ＞ ●CEOの戦略パートナー CEOのビジョンを深く理解し、それを具体的な戦略に落とし込み、実行を推進する。 ●プロジェクトリーダー 全社横断的なプロジェクトをリードし、関係者を巻き込みながら目標達成に向けて推進する。 ●組織の触媒 組織の課題を早期に発見し、解決策を提案・実行することで、組織の活性化を促進する。 ●経営の未来を担う幹部候補 将来的には経営の中核...

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【仕事内容】 ■業務内容 開発チームのリーダーとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発の一部をお任せします。 将来的には開発部長を担っていただく想定です。 ＜プロダクト・業務＞ ・エンジニア向け転職ポータルサイト ・エンジニアのためのライフスタイルメディア ・社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携） ・新規事業開発 ＜具体的な業務内容＞ ・システム全体の理解と開発/運用のリード ・開発メンバーの育成 ・採用を含めた組織開発のサポート ・開発方針を決定する上での技術的な提案やサポート 弊社はYouTubeなどのSNSを活用した、ITエンジニアに特化した転職支援サービスを展開しています。 ユーザー体験を向上させるためにポータルサイトの開発やデータ分析基盤の構築、社内DXの推進などを行ってきました。 今までは少数のメンバーが複数の業務を兼務してきましたが、これからは「組織」として開発力を強く大きくしていく必要があります。 既存の仕組みやサービスを改善・強化していくことはもちろん、新規事業の技術選定からアーキテクチャ設計まで、主体となって推進していくことも可能です。 ■...

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【仕事内容】 業界初のSNSを活用した転職コンサルティングを展開！ HRエンタテイメント企業で、社会課題解決に貢献しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社概要】 日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。 「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そして一過性のマッチングによるLTV（生涯価値）の欠如。 私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。 1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊する、国内最大級の集客インフラ 自社メディアの圧倒的優位性: 月間再生数100万回、登録者数・動画本数ともに国内最大級のITキャリア映像メディア『IT菩薩モローチャンネル』を自社運営しています。 集客コストの極小化: 4年間で600本以上の情報を発信し、広告に頼らずとも「未経験からベテラン層」までが自然と集まるエコシステムを構築。 信頼の先取り: 候補者は、面談の前にすでに...

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【仕事内容】 日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。 「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そして一過性のマッチングによるLTV（生涯価値）の欠如。私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。 1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊する、国内最大級の集客インフラ 自社メディアの圧倒的優位性: 月間再生数100万回、登録者数・動画本数ともに国内最大級のITキャリア映像メディア『IT菩薩モローチャンネル』を自社運営しています。 集客コストの極小化: 4年間で600本以上の情報を発信し、広告に頼らずとも「未経験からベテラン層」までが自然と集まるエコシステムを構築。 信頼の先取り: 候補者は、面談の前にすでに「IT菩薩モロー」を通じた当社のファンになっています。これにより、既存のスカウト媒体に依存する他社では不可能な、高精度かつ高効率なマッチングが可能です。 2. 【HR ×...

職務内容
【仕事内容】 ■事業内容 ビジョンとしては世界一の技術者データベースの構築を行い、それらのキャリアパスを体系化する事で、日本を世界一の技術大国に引き上げることを掲げております。その通過点としてIT技術者領域の市場にチャレンジしております。 ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本の生産性を引き上げることを使命にエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のＩＴ転職メディアを運営しております。 ■募集背景 日本全体でITエンジニアの求人倍率が15倍（日本で一番採用が難しい職業）であるため、各社が人手不足を認識しております。 弊社へのニーズの高まっている事からキッカケエージェントのリクルーティングコンサルタントとして、ご活躍いただきたく募集いたします。 具体的には、エンジニア転職「キッカケエージェント」のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。IT領域の専門性・知識を磨いていただきながら、求職者のキャリアと同時に日本のIT産業を加速的に成長させる一...

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【仕事内容】 日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そして一過性のマッチングによるLTV（生涯価値）の欠如。私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。 1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊する、国内最大級の集客インフラ 自社メディアの圧倒的優位性: 月間再生数100万回、登録者数・動画本数ともに国内最大級のITキャリア映像メディア『IT菩薩モローチャンネル』を自社運営しています。 集客コストの極小化: 4年間で600本以上の情報を発信し、広告に頼らずとも「未経験からベテラン層」までが自然と集まるエコシステムを構築。 信頼の先取り: 候補者は、面談の前にすでに「IT菩薩モロー」を通じた当社のファンになっています。これにより、既存のスカウト媒体に依存する他社では不可能な、高精度かつ高効率なマッチングが可能です。 2. 【HR × ...

職務内容
【仕事内容】 バックオフィス全般を横断的に担っていただくポジションです。 「バックオフィスのプロになりたい。でも、きっかけがない。」 そんなあなたの想いを、キッカケクリエイションで形にしませんか？ 私たちは「エンタメ×HR」で急成長中のスタートアップです。今回募集するのは、会社の基盤を創り、IPOを目指す体制を支えるバックオフィスのコアメンバー。 最初は人事業務のサポートや庶務からスタート。3〜4名の先輩たちが丁寧に並走しますので、未経験からでも「労務・法務・情シス」といった専門スキルを、実務を通じて身につけることができます。 人事サポート：求人管理、候補者対応、採用ツールの整備など 総務：ファシリティ管理、備品管理、福利厚生、株主総会・会議体の運営、規程整備、各種ルール設計、IPO準備サポート、増床・移転対応　など 法務：契約書関連業務、知財管理、弁護士対応など 労務：勤怠・給与・入退社対応、各種手続き、助成金対応、制度運用、社労士対応など 情報システム：Google WorkspaceやSlack等ツール管理、セキュリティ整備、AIなどを用いた社内IT運用の設計・改善など...

職務内容
【仕事内容】 国内最大級のIT転職動画メディアを運営する当社にて、求職者にとっての最初の窓口として求職者様の意向を深堀り・利用意欲を向 上させ当社全体の事業利益を最大化させる重要なポジションです。 ■新規登録顧客への顧客課題のヒアリング・面談調整・レジュメ作成 キャリアアドバイスや市場感をお伝えし、サービスの窓口を担います。 ■休眠顧客、転職時期が先の顧客への定期フォロー 登録後すぐに動かない方に対して定期的にフォローを行います。 ■費用対効果分析や改善、品質向上・業務効率化を行います。 ■各部署との連携：マーケティングと集客数の増加・顧客層の改善など。 今回募集するのはカスタマーサクセスを行うポジションです！ 求職者にとって当社の最初の窓口となる部門にて、求職者様の意向を深掘ることによって､ サービス利用意向度を向上させたり､顧客応対品質の向上をとおして、キッカケクリエイション全体の事業利益を最大化させる非常に重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ■新規登録顧客への顧客課題のヒアリング・面談調整・レジュメ（履歴書/職務経歴書）作成登録～面談設定～レジュメ作成までの間ユー...

職務内容
◤IT業界×転職支援＝最先端テクノロジーを活用した革新的な営業組織・HRメディア企業で、社会の課題解決に貢献しませんか？◢ 当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHR Tech企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは業界の変革者として、独自の営業組織やマーケティング手法を導入し、高品質なサービスを提供することで、人材領域において国内トップクラスの成長率を実現しています。 ITキャリアアドバイザー（CA）としてご活躍いただきます。求職者ニーズの把握やキャリア提案を通じて、企業の採用課題を解決します。日本の技術者大国化を目指し、社会とエンジニアの未来を繋ぐ重要な役割を担っていただきます。また、ITエンジニアの採用支援を行うリクルートアドバイザー（RA）のポジションもございまして、求職者の希望やスキルを深く理解し、適切な企業とのマッチングを実現するお仕事もご提案可能です。ポジションに...

職務内容
◤IT業界×転職支援＝最先端テクノロジーを活用した革新的な営業組織・HRメディア企業で、社会の課題解決に貢献しませんか？◢ 当社は、東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHR Tech企業です。現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは業界の変革者として、独自の営業組織やマーケティング手法を導入し、高品質なサービスを提供することで、人材領域において国内トップクラスの成長率を実現しています。 ITキャリアアドバイザー（CA）としてご活躍いただきます。求職者ニーズの把握やキャリア提案を通じて、企業の採用課題を解決します。日本の技術者大国化を目指し、社会とエンジニアの未来を繋ぐ重要な役割を担っていただきます。また、ITエンジニアの採用支援を行うリクルートアドバイザー（RA）のポジションもございまして、求職者の希望やスキルを深く理解し、適切な企業とのマッチングを実現するお仕事もご提案可能です。ポジションに...

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【仕事内容】 ＊年間休日120日！各種休暇制度充実 ＊資格取得支援制度・書籍購入費会社負担など成長の機会多数 YouTubeやSNSなどを活用し、ITエンジニアに多彩なキャリアを提供する当社。 あなたには、ご希望に応じて各部署のサポート業務をお任せします。 ＜具体的には…＊.+:＞ ★リクルーティングアドバイザー（RA）のサポート業務 *求人情報の作成 *契約関係のサポート *営業管理システムへ求人情報の入力・更新 など ★キャリアアドバイザー（CA）のサポート業務 *メール対応や進捗管理 *面談・面接日程の調整 *営業管理システムへ情報の入力・更新 など ★社内の採用・人事サポート ・応募書類の確認 ・応募者情報のデータ入力 ・応募者との面接日程調整 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ...