職務内容
【仕事内容】
顧客企業の「IT人材不足による事業停滞」を、人材ソリューションで解決する仕事です。
<担当領域>
適性に応じて以下いずれかをお任せ
・RA(法人営業)
・CA(求職者支援)
※将来的には両面型もキャリア選択可
<具体的な業務>
・クライアントの課題ヒアリング
・案件/人材要件の整理
・紹介/派遣/フリーランスの提案
・クロスセルによる課題解決提案
・成約後フォロー(継続支援)
・(希望に応じて)メンバー育成/組織創り
≠単なる人材紹介
課題が解決するまで 伴走し続ける コンサル型営業です。
■営業指標・独り立ち目安
①目標数字について
・営業経験者であれば2ヶ月目から、営業未経験者の場合は3ヶ月目からはKPIを達成することを目標に動いていただきます。
②研修期間や一人立ちの目安
・中途採用であれば、1ヶ月〜2ヶ月と想定しています。
研修期間の間であっても、商談への同席やパートナー企業へのアポイント獲得、エンジニアの提案などの業務はOJTで実施しながら進めています。...