職務内容
【業務内容】 ～清水建設グループ／安定した経営基盤／チーム制により個人負担が多くない労働環境～ 清水建設の100%子会社である当社にてオフィスビルから大規模商業施設・学校・病院・マンション等の改修工事や小規模～中規模建物の新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。案件規模としては1件当たり100万～5億円程度になります。清水建設グループとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の耐震、設備、内・外装に係る改修計画、施工を行います。 ■働き方： 扱う案件としてはRC造やS造の稼働中の建物のリニューアルが中心で、チーム制で複数案件を担当しており、有給がとりやすい環境です。残業は平均して30時間程度となります。土日出勤や夜間勤務が生じる場合もありますが、翌週代休取得を確保することで時間外労働の上限を押さえています。 ■企業の特徴： 2010年には清水建設の新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が行って...

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【業務内容】 ～清水建設グループ／安定した経営基盤／チーム制により個人負担が多くない労働環境～ 清水建設の100%子会社である当社にてオフィスビルから大規模商業施設・学校・病院・マンション等の改修工事や小規模～中規模建物の新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。案件規模としては1件当たり100万～5億円程度になります。清水建設グループとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の耐震、設備、内・外装に係る改修計画、施工を行います。 ■働き方： 扱う案件としてはRC造やS造の稼働中の建物のリニューアルが中心で、チーム制で複数案件を担当しており、有給がとりやすい環境です。残業は平均して30時間程度となります。土日出勤や夜間勤務が生じる場合もありますが、翌週代休取得を確保することで時間外労働の上限を押さえています。 ■企業の特徴： 2010年には清水建設の新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が行って...

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【業務内容】 ～清水建設グループ／安定した経営基盤／チーム制により個人負担が多くない労働環境～ 清水建設の100%子会社である当社にてオフィスビルから大規模商業施設・学校・病院・マンション等の改修工事や小規模～中規模建物の新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。案件規模としては1件当たり100万～5億円程度になります。清水建設グループとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の耐震、設備、内・外装に係る改修計画、施工を行います。 ■働き方： 扱う案件としてはRC造やS造の稼働中の建物のリニューアルが中心で、チーム制で複数案件を担当しており、有給がとりやすい環境です。残業は平均して30時間程度となります。土日出勤や夜間勤務が生じる場合もありますが、翌週代休取得を確保することで時間外労働の上限を押さえています。 ■企業の特徴： 2010年には清水建設の新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が行って...

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【業務内容】 ～清水建設グループ／安定した経営基盤／チーム制により個人負担が多くない労働環境～ 清水建設の100%子会社である当社にてオフィスビルから大規模商業施設・学校・病院・マンション等の改修工事や小規模～中規模建物の新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。案件規模としては1件当たり100万～5億円程度になります。清水建設グループとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の耐震、設備、内・外装に係る改修計画、施工を行います。 ■組織： リニューアル事業部は130名、内施工管理は90名程度在籍しています。20代～50代の社員が万遍なく戦力となっているほか、60代以上も10名程度が現役で活躍しています。 ■働き方： 扱う案件としてはRC造やS造の稼働中の建物のリニューアルが中心で、チーム制で複数案件を担当しており、有給がとりやすい環境です。残業は平均して30時間程度となります。土日出勤や夜間勤務が生じる場合もありますが、翌週代休取得を確保することで時間外労働の上限を押さえています。 ■企業の特徴： 2010年には清水建設の新長期ビ...

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【業務内容】 ～清水建設グループ／安定した経営基盤／チーム制により個人負担が多くない労働環境～ 清水建設の100%子会社である当社にてオフィスビルから大規模商業施設・学校・病院・マンション等の改修工事や小規模～中規模建物の新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。案件規模としては1件当たり100万～5億円程度になります。清水建設グループとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の耐震、設備、内・外装に係る改修計画、施工を行います。 ■組織： リニューアル事業部は130名、内施工管理は90名程度在籍しています。20代～50代の社員が万遍なく戦力となっているほか、60代以上も10名程度が現役で活躍しています。 ■働き方： 扱う案件としてはRC造やS造の稼働中の建物のリニューアルが中心で、チーム制で複数案件を担当しており、有給がとりやすい環境です。残業は平均して30時間程度となります。土日出勤や夜間勤務が生じる場合もありますが、翌週代休取得を確保することで時間外労働の上限を押さえています。 ■企業の特徴： 2010年には清水建設の新長期ビ...

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【業務内容】 ～清水建設グループ／安定した経営基盤／チーム制により個人負担が多くない労働環境～ 清水建設の100%子会社である当社にてオフィスビルから大規模商業施設・学校・病院・マンション等の改修工事や小規模～中規模建物の新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。案件規模としては1件当たり100万～5億円程度になります。清水建設グループとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の耐震、設備、内・外装に係る改修計画、施工を行います。 ■組織： リニューアル事業部は130名、内施工管理は90名程度在籍しています。20代～50代の社員が万遍なく戦力となっているほか、60代以上も10名程度が現役で活躍しています。 ■働き方： 扱う案件としてはRC造やS造の稼働中の建物のリニューアルが中心で、チーム制で複数案件を担当しており、有給がとりやすい環境です。残業は平均して30時間程度となります。土日出勤や夜間勤務が生じる場合もありますが、翌週代休取得を確保することで時間外労働の上限を押さえています。 ■企業の特徴： 2010年には清水建設の新長期ビ...

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【業務内容】 ～清水建設グループ／安定した経営基盤／チーム制により個人負担が多くない労働環境～ 清水建設の100%子会社である当社にてオフィスビルから大規模商業施設・学校・病院・マンション等の改修工事や小規模～中規模建物の新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。案件規模としては1件当たり100万～5億円程度になります。清水建設グループとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の耐震、設備、内・外装に係る改修計画、施工を行います。 ■組織： リニューアル事業部は130名、内施工管理は90名程度在籍しています。20代～50代の社員が万遍なく戦力となっているほか、60代以上も10名程度が現役で活躍しています。 ■働き方： 扱う案件としてはRC造やS造の稼働中の建物のリニューアルが中心で、チーム制で複数案件を担当しており、有給がとりやすい環境です。残業は平均して30時間程度となります。土日出勤や夜間勤務が生じる場合もありますが、翌週代休取得を確保することで時間外労働の上限を押さえています。 ■企業の特徴： 2010年には清水建設の新長期ビ...

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【業務内容】 ～清水建設グループ／安定した経営基盤／チーム制により個人負担が多くない労働環境～ 清水建設の100%子会社である当社にてオフィスビルから大規模商業施設・学校・病院・マンション等の改修工事や小規模～中規模建物の新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。案件規模としては1件当たり100万～5億円程度になります。清水建設グループとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の耐震、設備、内・外装に係る改修計画、施工を行います。 ■組織： リニューアル事業部は130名、内施工管理は90名程度在籍しています。20代～50代の社員が万遍なく戦力となっているほか、60代以上も10名程度が現役で活躍しています。 ■働き方： 扱う案件としてはRC造やS造の稼働中の建物のリニューアルが中心で、チーム制で複数案件を担当しており、有給がとりやすい環境です。残業は平均して30時間程度となります。土日出勤や夜間勤務が生じる場合もありますが、翌週代休取得を確保することで時間外労働の上限を押さえています。 ■企業の特徴： 2010年には清水建設の新長期ビ...

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【業務内容】 ～清水建設グループ／安定した経営基盤／チーム制により個人負担が多くない労働環境～ 清水建設の100%子会社である当社にてオフィスビルから大規模商業施設・学校・病院・マンション等の改修工事や小規模～中規模建物の新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。案件規模としては1件当たり100万～5億円程度になります。清水建設グループとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の耐震、設備、内・外装に係る改修計画、施工を行います。 ■組織： リニューアル事業部は130名、内施工管理は90名程度在籍しています。20代～50代の社員が万遍なく戦力となっているほか、60代以上も10名程度が現役で活躍しています。 ■働き方： 扱う案件としてはRC造やS造の稼働中の建物のリニューアルが中心で、チーム制で複数案件を担当しており、有給がとりやすい環境です。残業は平均して30時間程度となります。土日出勤や夜間勤務が生じる場合もありますが、翌週代休取得を確保することで時間外労働の上限を押さえています。 ■企業の特徴： 2010年には清水建設の新長期ビ...

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【業務内容】 ～清水建設グループ／安定した経営基盤／チーム制により個人負担が多くない労働環境～ 清水建設の100%子会社である当社にてオフィスビルから大規模商業施設・学校・病院・マンション等の改修工事や小規模～中規模建物の新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。案件規模としては1件当たり100万～5億円程度になります。清水建設グループとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の耐震、設備、内・外装に係る改修計画、施工を行います。 ■組織： リニューアル事業部は130名、内施工管理は90名程度在籍しています。20代～50代の社員が万遍なく戦力となっているほか、60代以上も10名程度が現役で活躍しています。 ■働き方： 扱う案件としてはRC造やS造の稼働中の建物のリニューアルが中心で、チーム制で複数案件を担当しており、有給がとりやすい環境です。残業は平均して30時間程度となります。土日出勤や夜間勤務が生じる場合もありますが、翌週代休取得を確保することで時間外労働の上限を押さえています。 ■企業の特徴： 2010年には清水建設の新長期ビ...

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【業務内容】 ～清水建設グループ／安定した経営基盤／チーム制により個人負担が多くない労働環境～ 清水建設の100%子会社である当社にてオフィスビルから大規模商業施設・学校・病院・マンション等の改修工事や小規模～中規模建物の新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。案件規模としては1件当たり100万～5億円程度になります。清水建設グループとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の耐震、設備、内・外装に係る改修計画、施工を行います。 ■組織： リニューアル事業部は130名、内施工管理は90名程度在籍しています。20代～50代の社員が万遍なく戦力となっているほか、60代以上も10名程度が現役で活躍しています。 ■働き方： 扱う案件としてはRC造やS造の稼働中の建物のリニューアルが中心で、チーム制で複数案件を担当しており、有給がとりやすい環境です。残業は平均して30時間程度となります。土日出勤や夜間勤務が生じる場合もありますが、翌週代休取得を確保することで時間外労働の上限を押さえています。 ■企業の特徴： 2010年には清水建設の新長期ビ...

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【業務内容】 ～清水建設グループ／安定した経営基盤／チーム制により個人負担が多くない労働環境～ 清水建設の100%子会社である当社にてオフィスビルから大規模商業施設・学校・病院・マンション等の改修工事や小規模～中規模建物の新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。案件規模としては1件当たり100万～5億円程度になります。清水建設グループとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の耐震、設備、内・外装に係る改修計画、施工を行います。 ■組織： リニューアル事業部は130名、内施工管理は90名程度在籍しています。20代～50代の社員が万遍なく戦力となっているほか、60代以上も10名程度が現役で活躍しています。 ■働き方： 扱う案件としてはRC造やS造の稼働中の建物のリニューアルが中心で、チーム制で複数案件を担当しており、有給がとりやすい環境です。残業は平均して30時間程度となります。土日出勤や夜間勤務が生じる場合もありますが、翌週代休取得を確保することで時間外労働の上限を押さえています。 ■企業の特徴： 2010年には清水建設の新長期ビ...

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【業務内容】 ～清水建設グループ／安定した経営基盤／チーム制により個人負担が多くない労働環境～ 清水建設の100%子会社である当社にてオフィスビルから大規模商業施設・学校・病院・マンション等の改修工事や小規模～中規模建物の新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。案件規模としては1件当たり100万～5億円程度になります。清水建設グループとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の耐震、設備、内・外装に係る改修計画、施工を行います。 ■組織： リニューアル事業部は130名、内施工管理は90名程度在籍しています。20代～50代の社員が万遍なく戦力となっているほか、60代以上も10名程度が現役で活躍しています。 ■働き方： 扱う案件としてはRC造やS造の稼働中の建物のリニューアルが中心で、チーム制で複数案件を担当しており、有給がとりやすい環境です。残業は平均して30時間程度となります。土日出勤や夜間勤務が生じる場合もありますが、翌週代休取得を確保することで時間外労働の上限を押さえています。 ■企業の特徴： 2010年には清水建設の新長期ビ...

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【業務内容】 ～清水建設グループ／安定した経営基盤／チーム制により個人負担が多くない労働環境～ 清水建設の100%子会社である当社にてオフィスビルから大規模商業施設・学校・病院・マンション等の改修工事や小規模～中規模建物の新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。案件規模としては1件当たり100万～5億円程度になります。清水建設グループとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の耐震、設備、内・外装に係る改修計画、施工を行います。 ■組織： リニューアル事業部は130名、内施工管理は90名程度在籍しています。20代～50代の社員が万遍なく戦力となっているほか、60代以上も10名程度が現役で活躍しています。 ■働き方： 扱う案件としてはRC造やS造の稼働中の建物のリニューアルが中心で、チーム制で複数案件を担当しており、有給がとりやすい環境です。残業は平均して30時間程度となります。土日出勤や夜間勤務が生じる場合もありますが、翌週代休取得を確保することで時間外労働の上限を押さえています。 ■企業の特徴： 2010年には清水建設の新長期ビ...

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【業務内容】 ～清水建設グループ／安定した経営基盤／チーム制により個人負担が多くない労働環境～ 清水建設の100%子会社である当社にてオフィスビルから大規模商業施設・学校・病院・マンション等の改修工事や小規模～中規模建物の新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。案件規模としては1件当たり100万～5億円程度になります。清水建設グループとしての豊富な経験や技術をもとに、建物のライフサイクルを考慮した上で、建物の耐震、設備、内・外装に係る改修計画、施工を行います。 ■組織： リニューアル事業部は130名、内施工管理は90名程度在籍しています。20代～50代の社員が万遍なく戦力となっているほか、60代以上も10名程度が現役で活躍しています。 ■働き方： 扱う案件としてはRC造やS造の稼働中の建物のリニューアルが中心で、チーム制で複数案件を担当しており、有給がとりやすい環境です。残業は平均して30時間程度となります。土日出勤や夜間勤務が生じる場合もありますが、翌週代休取得を確保することで時間外労働の上限を押さえています。 ■企業の特徴： 2010年には清水建設の新長期ビ...

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【業務内容】 ～清水建設グループにて抜群の働き方・安定性を実現！／年休124日（土日祝休み）／残業月20h程度／安定した就業環境で働けます～ 清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）に関わっていただきます。主にビル設備管理全般（建物巡回管理業務担当者）として以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等 ・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等 ・トラブル発生時の対応 ■業務上の魅力: ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。 ■就業環境: 業務は協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。日勤業務が中心で...

職務内容
【業務内容】 ～清水建設グループにて抜群の働き方・安定性を実現！／年休124日（土日祝休み）／残業月20h程度／安定した就業環境で働けます～ 清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）に関わっていただきます。主にビル設備管理全般（建物巡回管理業務担当者）として以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等 ・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等 ・トラブル発生時の対応 ■業務上の魅力: ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。 ■就業環境: 業務は協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。日勤業務が中心で...

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【業務内容】 ～清水建設グループにて抜群の働き方・安定性を実現！／年休124日（土日祝休み）／残業月20h程度／安定した就業環境で働けます～ 清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）に関わっていただきます。主にビル設備管理全般（建物巡回管理業務担当者）として以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等 ・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等 ・トラブル発生時の対応 ■業務上の魅力: ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。 ■就業環境: 業務は協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。日勤業務が中心で...

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【業務内容】 ～清水建設グループにて抜群の働き方・安定性を実現！／年休124日（土日祝休み）／残業月20h程度／安定した就業環境で働けます～ 清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）に関わっていただきます。主にビル設備管理全般（建物巡回管理業務担当者）として以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等 ・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等 ・トラブル発生時の対応 ■業務上の魅力: ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。 ■就業環境: 業務は協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。日勤業務が中心で...