職務内容
【仕事内容】 20代特化型の⼈材紹介事業を軸に、派遣事業等のHR新規事業を⽴ち上げ急成⻑中の 当社にて、⼈事（採⽤）担当をお任せします。 ■業務詳細︓ 採⽤⾯接対応や、⽇程調整などの業務をメインにお任せします。 ⼈事採⽤業務(中途)をメインで⾏っていただきながら、今後は新卒採⽤もスタート予定のため新卒⾯接業務や、当社の⼈事評価制度の設計、社内エンゲージメント施策等の⽴案業務もお任せしていきたいと考えています。...

職務内容
【仕事内容】 建設業がより魅⼒的な仕事となるようなサポートを法⼈・求職者両⾯からおこなって いただきます︕ 関⻄エリアの拡⼤を実現する為に、⾃⾝の営業スキルやマネジメント経験を存分に発 揮して頂ければと考えております。 ■業務詳細︓【変更の範囲︓会社の定める業務】 ◎担当エリアの統括＆組織のマネジメント ◎新規開拓／既存顧客への営業（建設現場の所⻑様などへの求⼈ニーズのヒアリング） ◎新戦略の設計、展開 ◎競合他社リサーチ ◎売上管理 ...