職務内容
【仕事内容】 ■業務内容 6期目を迎え、事業・組織ともに次の成長フェーズに入った株式会社デジタルハック。 デジタルハックが展開している「情シス君」は、中小・スタートアップ企業向けのDXコンサル／IT顧問サービスです。 IT専任者がいない企業に対し、業務改善・IT活用・運用設計までを一気通貫で支援し、外部の情シスとして継続的に伴走しています。 情シス専任者不足やDXニーズの高まりを背景に、現在「情シス君」には多くの企業から継続的な相談が寄せられています。 こうした需要に応え、より多くの企業を救う体制をつくることが、次の成長フェーズにおける重要なテーマとなっています。 本ポジションは、急成長中のスタートアップにおいてIT顧問として、この需要を事業成長につなげ、支援できる企業数を拡大していくためのフィールドセールス部門の責任者ポジションです。 単なる営業部長ではなく、 ・再現性のある営業の仕組みづくり ・プレイヤー全体の底上げ ・サービス進化 を担う、事業成長の中核ポジションとなります。 現場の最前線に立ちながら、営業組織の基盤づくりとスケールに向けた「仕組み化」を推進。 役員直...

職務内容
【仕事内容】 ■業務内容 6期目を迎え、事業・組織ともに次の成長フェーズに入った株式会社デジタルハック。 デジタルハックが展開している「情シス君」は、中小・スタートアップ企業向けのDXコンサル／IT顧問サービスです。 IT専任者がいない企業に対し、業務改善・IT活用・運用設計までを一気通貫で支援し、外部の情シスとして継続的に伴走しています。 本ポジションは、「情シス君」サービスにおいて複数プロジェクト・複数メンバーを統括し、サービス全体の成果最大化を担うプレイングマネージャーポジションです。 単なる管理職ではなく、現場感を持った意思決定と改善を行いながらサービス全体として成果が出続ける状態をつくることがミッションです。 ________________________________________ ■このポジションの特徴・魅力 ・プレイヤー×マネージャーの両軸で裁量を持ち、意思決定から実行まで担える ・経営・事業責任者と近い距離で、サービス改善・組織設計に関われる ・サービスの提供体制・品質基準・KPI設計などを、現場起点で0→1から構築・進化させていけるフェーズ _____...

職務内容
【仕事内容】 ■業務内容 6期目を迎え、事業・組織ともに次の成長フェーズに入った株式会社デジタルハック。 当社が展開する「情シス君」は、中小・スタートアップ企業向けのDXコンサル／IT顧問サービスです。 情シス専任者がいない企業は年々増加しており、業務効率化・IT活用・セキュリティ対応など、ITに関する幅広い相談が寄せられています。 現在、リード全体の約9割がインバウンド経由で、月間150件前後の問い合わせが発生。 課題意識を持った企業からの相談が中心で、中小・スタートアップ企業におけるIT／DX支援ニーズの高まりを背景に、安定した問い合わせが継続的に生まれている状況です。 一方で、企業規模やITリテラシー、課題の深さはさまざまで、 テンプレート通りの提案ではなく、状況整理から支援内容を組み立てていくことが求められます。 本ポジションでは、こうしたお問い合わせに対し、ヒアリングを通じて顧客の課題を整理し、 「情シス君」としてどのような支援が最適かを設計・提案するフィールドセールスをお任せします。 ______________________________________...

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【仕事内容】 ■業務内容 6期目を迎え、事業・組織ともに次の成長フェーズに入った株式会社デジタルハック。 デジタルハックが展開している「情シス君」は、中小・スタートアップ企業向けのDXコンサル／IT顧問サービスです。 IT専任者がいない企業に対し、業務改善・IT活用・運用設計までを一気通貫で支援し、外部の情シスとして継続的に伴走しています。 本ポジションは、弊社が提供する「情シス君」サービスにおいて、 受注後のプロジェクトをリードし、顧客のIT課題解決とサービス価値の最大化を担うプロジェクト統括部（CS）のポジションです。 現場の最前線で顧客と向き合いながら、 将来的には業務の型化や後輩育成など、サービスの再現性・安定性を高める役割も期待しています。 ________________________________________ ■このポジションの特徴・魅力 ・顧客折衝、課題整理、提案、進行管理まで経験できる ・IT／情シス領域という専門性の高い分野で、経営層に近い立場で課題解決に関われる ・将来的にマネージャーやサービス統括を目指せるキャリアパス _____________...