職務内容
【仕事内容】
【業務内容】
・採用媒体ミックス
・自社採用媒体の立案、運用
・採用CPA、選考フローの数値分析（面接率、採用率 他）
・採用関連イベントの企画立案、実行
・社内研修の企画立案、実行
・離職率分析、対策プロジェクト立案、実行
・フレックスや週休3日制など働き方改善に関する企画立案、実行
・評価制度等、人材に関する社内制度の企画立案、実行
・入退社処理､キャリアアップ補助金関連の管理など労務系事務
・少数精鋭の本社体制のため、他にもマーケティング、システム、店舗開発等、
オールマイティに業務を補助していただく可能性あり
※業務内容の変更範囲：なし...