職務内容
【仕事内容】 中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 【戦略コンサルタントとは】 事業成長に課題を抱える中小・ベンチャー企業に対し、経営者の意識改革から、 営業・マーケティング、採用・人事制度まで成長に必要な「仕組みづくり」を一気通貫で支援するポジションです。 【業務概要】 経営・人事・営業など、企業成長に伴って変化する課題を長期伴走型で支援します。 ・担当顧客：約20社（2名体制） ・対象：業界問わず中小・ベンチャー企業 【業務内容】 ・経営・組織・業務課題のヒアリング ・戦略・施策設計（マーケティング、業務改善、採用設計など） ・実行支援・定着に向けたKPI管理、改善提案 ・分析・効果検証 ※特定領域に限らず、成長フェーズに応じて幅広く支援します。 【事業の特徴】 ・独自プログラム：マイケル・E・ガーバー氏の経営メソッドを基にした支援 ・長期伴走型：平均契約約3年／最長10年 ・未経験入社100％：体系化された教育体制あり 【働く環境・組織】 ・明確で透明性のある評価制度 ・挑戦を歓迎し、失敗を責めない文化 ・改善提...

職務内容
【仕事内容】 大阪拠点の開設に伴い、新たなメンバーを募集いたします。 ※大阪拠点立ち上げメンバーとして活躍するために、東京本社で1年間、事業のノウハウや業務フローを学んでいただきます。 ＜東京勤務時のサポート＞ 借り上げ社宅をご用意（家賃負担1割、弊社が家賃の9割を負担いたします） 月1回の大阪帰宅の際の交通費支給 研修が早期に終了した場合は大阪拠点での勤務を繰り上げて開始頂けます。 ❖中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション❖ 【戦略コンサルタントとは】 事業成長に課題を抱える中小・ベンチャー企業に対し、経営者の意識改革から、 営業・マーケティング、採用・人事制度まで成長に必要な「仕組みづくり」を一気通貫で支援するポジションです。 【業務概要】 経営・人事・営業など、企業成長に伴って変化する課題を長期伴走型で支援します。 ・担当顧客：約20社（2名体制） ・対象：業界問わず中小・ベンチャー企業 【業務内容】 ・経営・組織・業務課題のヒアリング ・戦略・施策設計（マーケティング、業務改善、採用設計など） ・実行支援・定着に向け...

職務内容
【仕事内容】 大阪拠点の開設に伴い、新たなメンバーを募集いたします。 ※大阪拠点立ち上げメンバーとして活躍するために、東京本社で1年間、事業のノウハウや業務フローを学んでいただきます。 ＜東京勤務時のサポート＞ 借り上げ社宅をご用意（家賃負担1割、弊社が家賃の9割を負担いたします） 月1回の大阪帰宅の際の交通費支給 研修が早期に終了した場合は大阪拠点での勤務を繰り上げて開始頂けます。 ❖中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション❖ 【戦略コンサルタントとは】 事業成長に課題を抱える中小・ベンチャー企業に対し、経営者の意識改革から、 営業・マーケティング、採用・人事制度まで成長に必要な「仕組みづくり」を一気通貫で支援するポジションです。 【業務概要】 経営・人事・営業など、企業成長に伴って変化する課題を長期伴走型で支援します。 ・担当顧客：約20社（2名体制） ・対象：業界問わず中小・ベンチャー企業 【業務内容】 ・経営・組織・業務課題のヒアリング ・戦略・施策設計（マーケティング、業務改善、採用設計など） ・実行支援・定着に向け...

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【仕事内容】 中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 【戦略コンサルタントとは】 事業成長に課題を抱える中小・ベンチャー企業に対し、経営者の意識改革から、 営業・マーケティング、採用・人事制度まで成長に必要な「仕組みづくり」を一気通貫で支援するポジションです。 【業務概要】 経営・人事・営業など、企業成長に伴って変化する課題を長期伴走型で支援します。 ・担当顧客：約20社（2名体制） ・対象：業界問わず中小・ベンチャー企業 【業務内容】 ・経営・組織・業務課題のヒアリング ・戦略・施策設計（マーケティング、業務改善、採用設計など） ・実行支援・定着に向けたKPI管理、改善提案 ・分析・効果検証 ※特定領域に限らず、成長フェーズに応じて幅広く支援します。 【事業の特徴】 ・独自プログラム：マイケル・E・ガーバー氏の経営メソッドを基にした支援 ・長期伴走型：平均契約約3年／最長10年 ・未経験入社100％：体系化された教育体制あり 【働く環境・組織】 ・明確で透明性のある評価制度 ・挑戦を歓迎し、失敗を責めない文化 ・改善提...

職務内容
【仕事内容】 中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 【戦略コンサルタントとは】 事業成長に課題を抱える中小・ベンチャー企業に対し、経営者の意識改革から、 営業・マーケティング、採用・人事制度まで成長に必要な「仕組みづくり」を一気通貫で支援するポジションです。 【業務概要】 経営・人事・営業など、企業成長に伴って変化する課題を長期伴走型で支援します。 ・担当顧客：約20社（2名体制） ・対象：業界問わず中小・ベンチャー企業 【業務内容】 ・経営・組織・業務課題のヒアリング ・戦略・施策設計（マーケティング、業務改善、採用設計など） ・実行支援・定着に向けたKPI管理、改善提案 ・分析・効果検証 ※特定領域に限らず、成長フェーズに応じて幅広く支援します。 【事業の特徴】 ・独自プログラム：マイケル・E・ガーバー氏の経営メソッドを基にした支援 ・長期伴走型：平均契約約3年／最長10年 ・未経験入社100％：体系化された教育体制あり 【働く環境・組織】 ・明確で透明性のある評価制度 ・挑戦を歓迎し、失敗を責めない文化 ・改善提...

職務内容
【仕事内容】 中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 【戦略コンサルタントとは】 事業成長に課題を抱える中小・ベンチャー企業に対し、経営者の意識改革から、 営業・マーケティング、採用・人事制度まで成長に必要な「仕組みづくり」を一気通貫で支援するポジションです。 【業務概要】 経営・人事・営業など、企業成長に伴って変化する課題を長期伴走型で支援します。 ・担当顧客：約20社（2名体制） ・対象：業界問わず中小・ベンチャー企業 【業務内容】 ・経営・組織・業務課題のヒアリング ・戦略・施策設計（マーケティング、業務改善、採用設計など） ・実行支援・定着に向けたKPI管理、改善提案 ・分析・効果検証 ※特定領域に限らず、成長フェーズに応じて幅広く支援します。 【事業の特徴】 ・独自プログラム：マイケル・E・ガーバー氏の経営メソッドを基にした支援 ・長期伴走型：平均契約約3年／最長10年 ・未経験入社100％：体系化された教育体制あり 【働く環境・組織】 ・明確で透明性のある評価制度 ・挑戦を歓迎し、失敗を責めない文化 ・改善提...