職務内容
【仕事内容】
【将来的には採用チームの責任者に!】
当社人財開発部にて採用業務をお任せします。
まずは一次面接対応をメインに担当し、そこから少しずつ業務の幅を広げていただきます。
<具体的な業務内容>
■一次面接対応(応募者への連絡、日程調整、面接の実施、結果報告など)
■母集団形成(メディア選定や新しい採用手法の導入、求人原稿確認)
・計30社ほどの求人メディア、エージェントとの外部連携
■採用における歩留まりの改善(選考データ分析)
■現場責任者などと採用計画等の打ち合わせ
■各種調整(労働条件や現場サイドとの調整)
<入社後の流れ>
現場理解の一つとして不定期に、生鮮三品(肉・魚・野菜)とサニタリーを扱う各グループ会社にて約1週間、社内の様々な職種を見学・体験していただきます。配送車への同乗や営業同行、食品の加工・発注・衛生管理の現場体験を通じて、現場との共通言語を習得していきましょう。
並行して採用業務も先輩社員のサポートのもとで開始し、早ければ1カ月程度で一次面接をご担当いただく予定です。
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