職務内容
【仕事内容】
マーケティングのプロフェッショナルとして、採用支援を一気通貫で手がけています。
お客様の要件定義、求人原稿の設計、運用改善、応募データの分析まで、単なる掲載代行ではなく、
「採用できる仕組み」をつくることが私たちの仕事です。
また社内のプロジェクトマネージャーとして、社内の制作チームやライターを巻き込んで戦略設計から実行までの管理携わっていただきます！
また求人数を増やすだけの支援ではありません。
クライアントの事業フェーズや採用背景を深く理解し、「なぜ応募が来ないのか」「なぜ定着しないのか」といった本質的な課題に向き合いながら、戦略設計から実行・改善までを担います。
＜具体的には＞
■クライアントの採用課題抽出
「応募は来るがミスマッチが多い」「母集団が集まらない」「採用コストが高止まりしている」など、
採用現場のリアルな課題をヒアリング。
表面的な数字ではなく、求人内容・ターゲット・導線設計まで踏み込んで課題を言語化します。
■採用戦略の立案／設計
弊社の強みやリソース、特性を踏まえ、どんな人材に、どんなメッセージで、どんな切り口の求人を出すべきかを設計。
職...