職務内容
【仕事内容】 東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 上記のような日本を代表する企業と直接コミュニケーションを取りながら、WEBサイト、動画、パンフレットなど多様な手法を用い、プロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援していただきます。 「決まったものをつくる制作」ではなく、クライアントの課題をゼロベースで引き出し、最適なアウトプットを設計する役割です。 ▍業務内容 ・営業と連携し、顧客の採用課題・ニーズをヒアリング ・広報戦略提案に向けた企画書／デザイン案／仕様書の作成 ・顧客へのプレゼンテーション実施 ・受注後の制作ディレクション（進行管理・品質管理） ・外部パートナー（デザイナー・カメラマン等）のマネジメント...

職務内容
【仕事内容】 ▍ポジション概要 制作会社・クライアント・社内メンバーをつなぎ、大手企業の採用プロジェクトを成功へ導く制作プロデューサーです。 採用サイト・動画・パンフレットなど、多様なクリエイティブ制作において、プロジェクト全体の進行・品質・スケジュールを統括します。 担当するのは日本を代表する大手企業を中心に年間40～50社の採用プロジェクトに携わり、複数の制作案件を並行して進行管理します。 クライアントとの打ち合わせから制作会社への依頼、進行管理、品質確認、納品まで、一連のプロジェクトマネジメントを担当します。 制作ディレクターやWebディレクターとして培った調整力・進行管理力を活かし、より大規模な案件に携われるポジションです。 ▍具体的な業務内容 ・営業担当とともにクライアント企業を訪問し、採用課題やニーズをヒアリング ・外部の制作会社やディレクターと連携し、企画の方向性検討やコンセプト設計、提案内容のブラッシュアップ ・営業担当・制作パートナーと協力し、クライアントへの企画提案・プレゼンテーションを実施 ・受注後は、デザイナーやカメラマン、ライターなどの制作パートナーを...

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【仕事内容】 ▍ポジション概要 制作会社・クライアント・社内メンバーをつなぎ、大手企業の採用プロジェクトを成功へ導く制作プロデューサーです。 採用サイト・動画・パンフレットなど、多様なクリエイティブ制作において、プロジェクト全体の進行・品質・スケジュールを統括します。 担当するのは日本を代表する大手企業を中心に年間40～50社の採用プロジェクトに携わり、複数の制作案件を並行して進行管理します。 クライアントとの打ち合わせから制作会社への依頼、進行管理、品質確認、納品まで、一連のプロジェクトマネジメントを担当します。 制作ディレクターやWebディレクターとして培った調整力・進行管理力を活かし、より大規模な案件に携われるポジションです。 ▍具体的な業務内容 ・営業担当とともにクライアント企業を訪問し、採用課題やニーズをヒアリング ・外部の制作会社やディレクターと連携し、企画の方向性検討やコンセプト設計、提案内容のブラッシュアップ ・営業担当・制作パートナーと協力し、クライアントへの企画提案・プレゼンテーションを実施 ・受注後は、デザイナーやカメラマン、ライターなどの制作パートナーを...

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【仕事内容】 東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR／HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。 JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、 NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 上記のような日本を代表する企業と直接コミュニケーションを取りながら、WEBサイト、動画、パンフレットなど多様な手法を用い、プロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援していただきます。 「決まったものをつくる制作」ではなく、クライアントの課題をゼロベースで引き出し、最適なアウトプットを設計する役割です。 ▍業務内容 ・営業と連携し、顧客の採用課題・ニーズをヒアリング ・広報戦略提案に向けた企画書／デザイン案／仕様書の作成 ・顧客へのプレゼンテーション実施 ・受注後の制作ディレクション（進行管理・品質管理） ・外部パートナー（デザイナー・カメラマン等）のマネジメント...

職務内容
【仕事内容】 ▍ポジション概要 日本を代表する大手企業に対し、採用ブランディング領域のプロモーション支援を行うポジションです。 営業推進部門が創出した商談機会を起点に、顧客の採用課題に深く入り込み、中長期的な関係構築と価値提供を担います。 単なる「広告枠の販売」や「単発の提案」ではなく、「1社あたりの取引価値最大化」をミッションとし、顧客のパートナーとして伴走していただきます。 ▍具体的な業務内容 ・採用担当者へのヒアリング（課題・方針・採用計画の把握） ・広報ツール（Web／動画／パンフレット／イベント等）の企画提案 ・予算達成に向けた営業戦略・行動計画の設計 ・営業推進が作成した資料を活用した商談推進 ・案件受注後の進行・納品管理（ディレクターと連携） ・既存顧客の深耕および別領域（新卒→中途採用等）への展開 ・既存8：新規2の構成（アポイント獲得は専任チームが担当。提案に集中できる営業スタイル） ▍詳細 《担当社数》20～40社程度 《企業》お取引先の9割が上場している大手企業様　※年間約1000社との取引実績有り 《進め方》　クリエイティブor企画制作（ディレクター）と...