職務内容
【業務内容】 【業務内容】 多種多様なお客さまを対象に「施設総合管理サービス」を提供している当社で、グループ全体の経理・財務業務をお任せします。経理の実務経験をお持ちの方、あるいは日商簿記3級以上をお持ちの方を求めています。「経理のスキルを高めたい」「管理職を目指したい」という方はぜひご応募ください。 【業務詳細】 ・仕訳入力 ・経費精算、各種支払 ・売掛金、買掛金管理 ・各種資金、資産管理 ・月次、年次決算 ・予算策定、計数管理 ・分析 上記のほか、管理部門(総務、施設管理)のサポートや、近場への送迎・車両移動などをお手伝いいただくこともあります。経理業務を部分的に担当するだけではなく、決算なども含めて幅広い経験を積むことがで可能です。 ※取引社数は1000社以上。従業員数はアルバイトも含めて約2000人規模となります。 ※使用ソフトは、大塚商会の「SMILE」やラクスの「楽楽精算」などです。...

職務内容
【業務内容】 【業務詳細】 ・ヒアリング お客様のニーズをヒアリングし、最適なプランをご提案します。既存のお客様がメインですが、ゆくゆくは新規提案営業にもチャレンジして頂きます。 ・現地調査 施設の状況を確認し、必要な人数や時間を積算します。コミュニケーション能力を生かして、お客様から必要な情報を収集します。 ・受注・引継ぎ お客様へ計画書と見積書を提出。受注後は各支店・営業所の管理スタッフへ引き継ぎます。 ・お客様フォロー 受契後は定期訪問を行い、お客様への確認や、更なるサービス提案を行います。 お客様と当社との最初の懸け橋になるポジションです。信頼関係を構築できれば、更なる案件獲得も可能です。...

職務内容
【業務内容】 【業務内容】 マンション管理組合の運営に伴う各種業務をお願いします。 地元の管理会社を希望してご契約いただいたマンションが殆どで、長いお付き合いの管理組合様が多いのが特徴です。 ※1人5棟～10頭(中小規模:20世帯～30世帯のマンション)をご担当していただきます。 担当エリアは小田原市～海老名市が中心で、本社から現場までは社用車での移動が中心です。 スケジュールによって社用車で直行直帰も可能なため効率的に業務をこなせます。 【業務詳細】 ・マンション・総会の運営補助対応 ・マンション管理費用の管理代行 ・管理受託契約の重要事項の説明 ・修繕計画の立案、実行 ※大規模修繕や小修繕は社内の技術部門が担当します ※管理組合への技術的・専門的な説明は技術部門が行います ・設備・保安管理...

職務内容
【業務内容】 ⼊社後3ヶ⽉間、⼊社研修にてビジネスマナー・現場にて建物設備業務の基礎を覚えていただきます。配属後は OJTで、顧客のニーズを的確に把握し 建物の適切な運⽤をお⼿伝いできるよう提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・建物マネジメントの提案営業（法令に則った点検及び更新提案・運⽤提案） ・現場スタッフマネジメント（現場で実務をしている従業員の出勤管理、採⽤業務） ・現場スタッフ教育（設備管理のプロフェッショナルを教育育成） ・収⽀管理（売上・原価管理、請求書や売上等のお⾦の管理） 《お任せするサービス部⾨は、設備部⾨になります》 ●将来的には、各⽀店営業所の所属⻑へのステップアップや、管理部⾨（総務・⼈事・経理など）へキジョブ ローテーションも︕ ＊転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの⾃宅から通勤90圏内に限定される働き⽅です...

職務内容
【業務内容】 ⼊社後3ヶ⽉間、⼊社研修にてビジネスマナー・現場にて建物設備業務の基礎を覚えていただきます。配属後は OJTで、顧客のニーズを的確に把握し 建物の適切な運⽤をお⼿伝いできるよう提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・建物マネジメントの提案営業（法令に則った点検及び更新提案・運⽤提案） ・現場スタッフマネジメント（現場で実務をしている従業員の出勤管理、採⽤業務） ・現場スタッフ教育（設備管理のプロフェッショナルを教育育成） ・収⽀管理（売上・原価管理、請求書や売上等のお⾦の管理） 《お任せするサービス部⾨は、設備部⾨になります》 ●将来的には、各⽀店営業所の所属⻑へのステップアップや、管理部⾨（総務・⼈事・経理など）へキジョブ ローテーションも︕ ＊転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの⾃宅から通勤90圏内に限定される働き⽅です...

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【業務内容】 ⼊社後3ヶ⽉間、⼊社研修にてビジネスマナー・現場にて建物設備業務の基礎を覚えていただきます。配属後は OJTで、顧客のニーズを的確に把握し 建物の適切な運⽤をお⼿伝いできるよう提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・建物マネジメントの提案営業（法令に則った点検及び更新提案・運⽤提案） ・現場スタッフマネジメント（現場で実務をしている従業員の出勤管理、採⽤業務） ・現場スタッフ教育（設備管理のプロフェッショナルを教育育成） ・収⽀管理（売上・原価管理、請求書や売上等のお⾦の管理） 《お任せするサービス部⾨は、設備部⾨になります》 ●将来的には、各⽀店営業所の所属⻑へのステップアップや、管理部⾨（総務・⼈事・経理など）へキジョブ ローテーションも︕ ＊転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの⾃宅から通勤90圏内に限定される働き⽅です...

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【業務内容】 ⼊社後3ヶ⽉間、⼊社研修にてビジネスマナー・現場にて建物設備業務の基礎を覚えていただきます。配属後は OJTで、顧客のニーズを的確に把握し 建物の適切な運⽤をお⼿伝いできるよう提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・建物マネジメントの提案営業（法令に則った点検及び更新提案・運⽤提案） ・現場スタッフマネジメント（現場で実務をしている従業員の出勤管理、採⽤業務） ・現場スタッフ教育（設備管理のプロフェッショナルを教育育成） ・収⽀管理（売上・原価管理、請求書や売上等のお⾦の管理） 《お任せするサービス部⾨は、設備部⾨になります》 ●将来的には、各⽀店営業所の所属⻑へのステップアップや、管理部⾨（総務・⼈事・経理など）へキジョブ ローテーションも︕ ＊転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの⾃宅から通勤90圏内に限定される働き⽅です...

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【業務内容】 ⼊社後3ヶ⽉間、⼊社研修にてビジネスマナー・現場にて建物設備業務の基礎を覚えていただきます。配属後は OJTで、顧客のニーズを的確に把握し 建物の適切な運⽤をお⼿伝いできるよう提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・建物マネジメントの提案営業（法令に則った点検及び更新提案・運⽤提案） ・現場スタッフマネジメント（現場で実務をしている従業員の出勤管理、採⽤業務） ・現場スタッフ教育（設備管理のプロフェッショナルを教育育成） ・収⽀管理（売上・原価管理、請求書や売上等のお⾦の管理） 《お任せするサービス部⾨は、設備部⾨になります》 ●将来的には、各⽀店営業所の所属⻑へのステップアップや、管理部⾨（総務・⼈事・経理など）へキジョブ ローテーションも︕ ＊転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの⾃宅から通勤90圏内に限定される働き⽅です...

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【業務内容】 ⼊社後3ヶ⽉間、⼊社研修にてビジネスマナー・現場にて建物設備業務の基礎を覚えていただきます。配属後は OJTで、顧客のニーズを的確に把握し 建物の適切な運⽤をお⼿伝いできるよう提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・建物マネジメントの提案営業（法令に則った点検及び更新提案・運⽤提案） ・現場スタッフマネジメント（現場で実務をしている従業員の出勤管理、採⽤業務） ・現場スタッフ教育（設備管理のプロフェッショナルを教育育成） ・収⽀管理（売上・原価管理、請求書や売上等のお⾦の管理） 《お任せするサービス部⾨は、設備部⾨になります》 ●将来的には、各⽀店営業所の所属⻑へのステップアップや、管理部⾨（総務・⼈事・経理など）へキジョブ ローテーションも︕ ＊転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの⾃宅から通勤90圏内に限定される働き⽅です...

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【業務内容】 ⼊社後3ヶ⽉間、⼊社研修にてビジネスマナー・現場にて建物設備業務の基礎を覚えていただきます。配属後は OJTで、顧客のニーズを的確に把握し 建物の適切な運⽤をお⼿伝いできるよう提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・建物マネジメントの提案営業（法令に則った点検及び更新提案・運⽤提案） ・現場スタッフマネジメント（現場で実務をしている従業員の出勤管理、採⽤業務） ・現場スタッフ教育（設備管理のプロフェッショナルを教育育成） ・収⽀管理（売上・原価管理、請求書や売上等のお⾦の管理） 《お任せするサービス部⾨は、設備部⾨になります》 ●将来的には、各⽀店営業所の所属⻑へのステップアップや、管理部⾨（総務・⼈事・経理など）へキジョブ ローテーションも︕ ＊転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの⾃宅から通勤90圏内に限定される働き⽅です...

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【業務内容】 ⼊社後3ヶ⽉間、⼊社研修にてビジネスマナー・現場にて建物設備業務の基礎を覚えていただきます。配属後は OJTで、顧客のニーズを的確に把握し 建物の適切な運⽤をお⼿伝いできるよう提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・建物マネジメントの提案営業（法令に則った点検及び更新提案・運⽤提案） ・現場スタッフマネジメント（現場で実務をしている従業員の出勤管理、採⽤業務） ・現場スタッフ教育（設備管理のプロフェッショナルを教育育成） ・収⽀管理（売上・原価管理、請求書や売上等のお⾦の管理） 《お任せするサービス部⾨は、設備部⾨になります》 ●将来的には、各⽀店営業所の所属⻑へのステップアップや、管理部⾨（総務・⼈事・経理など）へキジョブ ローテーションも︕ ＊転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの⾃宅から通勤90圏内に限定される働き⽅です...

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【業務内容】 ⼊社後3ヶ⽉間、⼊社研修にてビジネスマナー・現場にて建物設備業務の基礎を覚えていただきます。配属後は OJTで、顧客のニーズを的確に把握し 建物の適切な運⽤をお⼿伝いできるよう提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・建物マネジメントの提案営業（法令に則った点検及び更新提案・運⽤提案） ・現場スタッフマネジメント（現場で実務をしている従業員の出勤管理、採⽤業務） ・現場スタッフ教育（設備管理のプロフェッショナルを教育育成） ・収⽀管理（売上・原価管理、請求書や売上等のお⾦の管理） 《お任せするサービス部⾨は、設備部⾨になります》 ●将来的には、各⽀店営業所の所属⻑へのステップアップや、管理部⾨（総務・⼈事・経理など）へキジョブ ローテーションも︕ ＊転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの⾃宅から通勤90圏内に限定される働き⽅です...

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【業務内容】 ⼊社後3ヶ⽉間、⼊社研修にてビジネスマナー・現場にて建物設備業務の基礎を覚えていただきます。配属後は OJTで、顧客のニーズを的確に把握し 建物の適切な運⽤をお⼿伝いできるよう提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・建物マネジメントの提案営業（法令に則った点検及び更新提案・運⽤提案） ・現場スタッフマネジメント（現場で実務をしている従業員の出勤管理、採⽤業務） ・現場スタッフ教育（設備管理のプロフェッショナルを教育育成） ・収⽀管理（売上・原価管理、請求書や売上等のお⾦の管理） 《お任せするサービス部⾨は、設備部⾨になります》 ●将来的には、各⽀店営業所の所属⻑へのステップアップや、管理部⾨（総務・⼈事・経理など）へキジョブ ローテーションも︕ ＊転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの⾃宅から通勤90圏内に限定される働き⽅です...

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【業務内容】 ⼊社後3ヶ⽉間、⼊社研修にてビジネスマナー・現場にて建物設備業務の基礎を覚えていただきます。配属後は OJTで、顧客のニーズを的確に把握し 建物の適切な運⽤をお⼿伝いできるよう提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・建物マネジメントの提案営業（法令に則った点検及び更新提案・運⽤提案） ・現場スタッフマネジメント（現場で実務をしている従業員の出勤管理、採⽤業務） ・現場スタッフ教育（設備管理のプロフェッショナルを教育育成） ・収⽀管理（売上・原価管理、請求書や売上等のお⾦の管理） 《お任せするサービス部⾨は、設備部⾨になります》 ●将来的には、各⽀店営業所の所属⻑へのステップアップや、管理部⾨（総務・⼈事・経理など）へキジョブ ローテーションも︕ ＊転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの⾃宅から通勤90圏内に限定される働き⽅です...

職務内容
【業務内容】 総合職（建物管理の提案営業） ⼊社後3ヶ⽉間、研修にてビジネスマナー・現場業務の基礎を覚えていただきます。配属後はOJTで、少しずつ 提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・既存顧客営業（追加サービスの提案、関係構築） ・現場スタッフ⼈事管理（現場で実務をしているパートさんの出勤管理、採⽤業務） ・現場スタッフ教育（オーナーの依頼に沿ったサービスが提供できるように教育育成） ・収⽀管理（売上・原価管理、請求書や売上等のお⾦の管理） 《お任せするサービス領域部⾨は、⼊社後に下記からご希望と適性で決定します》 ・⼀般清掃部⾨（担当物件︓オフィスビル、商業施設、病院、学校などの清掃サービスをコンサル） ・ホテル清掃部⾨（担当物件︓ホテル、旅館の清掃サービスをコンサル） ・設備部⾨（担当物件︓あらゆる物件の設備保守サービスをコンサル） ●将来的には、各⽀店営業所の所属⻑へのステップアップや管理部⾨（総務・⼈事・経理など）へジョブロー テーションも︕ ＊転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの⾃宅から通勤90圏内に限定される働き⽅です...

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【業務内容】 総合職（建物管理の提案営業） ⼊社後3ヶ⽉間、研修にてビジネスマナー・現場業務の基礎を覚えていただきます。配属後はOJTで、少しずつ 提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・既存顧客営業（追加サービスの提案、関係構築） ・現場スタッフ⼈事管理（現場で実務をしているパートさんの出勤管理、採⽤業務） ・現場スタッフ教育（オーナーの依頼に沿ったサービスが提供できるように教育育成） ・収⽀管理（売上・原価管理、請求書や売上等のお⾦の管理） 《お任せするサービス領域部⾨は、⼊社後に下記からご希望と適性で決定します》 ・⼀般清掃部⾨（担当物件︓オフィスビル、商業施設、病院、学校などの清掃サービスをコンサル） ・ホテル清掃部⾨（担当物件︓ホテル、旅館の清掃サービスをコンサル） ・設備部⾨（担当物件︓あらゆる物件の設備保守サービスをコンサル） ●将来的には、各⽀店営業所の所属⻑へのステップアップや管理部⾨（総務・⼈事・経理など）へジョブロー テーションも︕ ＊転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの⾃宅から通勤90圏内に限定される働き⽅です...

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【業務内容】 総合職（建物管理の提案営業） ⼊社後3ヶ⽉間、研修にてビジネスマナー・現場業務の基礎を覚えていただきます。配属後はOJTで、少しずつ 提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・既存顧客営業（追加サービスの提案、関係構築） ・現場スタッフ⼈事管理（現場で実務をしているパートさんの出勤管理、採⽤業務） ・現場スタッフ教育（オーナーの依頼に沿ったサービスが提供できるように教育育成） ・収⽀管理（売上・原価管理、請求書や売上等のお⾦の管理） 《お任せするサービス領域部⾨は、⼊社後に下記からご希望と適性で決定します》 ・⼀般清掃部⾨（担当物件︓オフィスビル、商業施設、病院、学校などの清掃サービスをコンサル） ・ホテル清掃部⾨（担当物件︓ホテル、旅館の清掃サービスをコンサル） ・設備部⾨（担当物件︓あらゆる物件の設備保守サービスをコンサル） ●将来的には、各⽀店営業所の所属⻑へのステップアップや管理部⾨（総務・⼈事・経理など）へジョブロー テーションも︕ ＊転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの⾃宅から通勤90圏内に限定される働き⽅です...

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【業務内容】 総合職（建物管理の提案営業） ⼊社後3ヶ⽉間、研修にてビジネスマナー・現場業務の基礎を覚えていただきます。配属後はOJTで、少しずつ 提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・既存顧客営業（追加サービスの提案、関係構築） ・現場スタッフ⼈事管理（現場で実務をしているパートさんの出勤管理、採⽤業務） ・現場スタッフ教育（オーナーの依頼に沿ったサービスが提供できるように教育育成） ・収⽀管理（売上・原価管理、請求書や売上等のお⾦の管理） 《お任せするサービス領域部⾨は、⼊社後に下記からご希望と適性で決定します》 ・⼀般清掃部⾨（担当物件︓オフィスビル、商業施設、病院、学校などの清掃サービスをコンサル） ・ホテル清掃部⾨（担当物件︓ホテル、旅館の清掃サービスをコンサル） ・設備部⾨（担当物件︓あらゆる物件の設備保守サービスをコンサル） ●将来的には、各⽀店営業所の所属⻑へのステップアップや管理部⾨（総務・⼈事・経理など）へジョブロー テーションも︕ ＊転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの⾃宅から通勤90圏内に限定される働き⽅です...

職務内容
【業務内容】 総合職（建物管理の提案営業） ⼊社後3ヶ⽉間、研修にてビジネスマナー・現場業務の基礎を覚えていただきます。配属後はOJTで、少しずつ 提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・既存顧客営業（追加サービスの提案、関係構築） ・現場スタッフ⼈事管理（現場で実務をしているパートさんの出勤管理、採⽤業務） ・現場スタッフ教育（オーナーの依頼に沿ったサービスが提供できるように教育育成） ・収⽀管理（売上・原価管理、請求書や売上等のお⾦の管理） 《お任せするサービス領域部⾨は、⼊社後に下記からご希望と適性で決定します》 ・⼀般清掃部⾨（担当物件︓オフィスビル、商業施設、病院、学校などの清掃サービスをコンサル） ・ホテル清掃部⾨（担当物件︓ホテル、旅館の清掃サービスをコンサル） ・設備部⾨（担当物件︓あらゆる物件の設備保守サービスをコンサル） ●将来的には、各⽀店営業所の所属⻑へのステップアップや管理部⾨（総務・⼈事・経理など）へジョブロー テーションも︕ ＊転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの⾃宅から通勤90圏内に限定される働き⽅です...

職務内容
【業務内容】 総合職（建物管理の提案営業） ⼊社後3ヶ⽉間、研修にてビジネスマナー・現場業務の基礎を覚えていただきます。配属後はOJTで、少しずつ 提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・既存顧客営業（追加サービスの提案、関係構築） ・現場スタッフ⼈事管理（現場で実務をしているパートさんの出勤管理、採⽤業務） ・現場スタッフ教育（オーナーの依頼に沿ったサービスが提供できるように教育育成） ・収⽀管理（売上・原価管理、請求書や売上等のお⾦の管理） 《お任せするサービス領域部⾨は、⼊社後に下記からご希望と適性で決定します》 ・⼀般清掃部⾨（担当物件︓オフィスビル、商業施設、病院、学校などの清掃サービスをコンサル） ・ホテル清掃部⾨（担当物件︓ホテル、旅館の清掃サービスをコンサル） ・設備部⾨（担当物件︓あらゆる物件の設備保守サービスをコンサル） ●将来的には、各⽀店営業所の所属⻑へのステップアップや管理部⾨（総務・⼈事・経理など）へジョブロー テーションも︕ ＊転勤のない、勤務地限定制度有り 配属・異動が、現在お住まいの⾃宅から通勤90圏内に限定される働き⽅です...