職務内容
【仕事内容】 【募集ポジション】 リクルーター／採用広報担当（リーダー～アシスタントマネージャークラスを想定） ※スキルや実績に応じ、管理職級としての採用も検討します ※This recruitment requires a native Japanese level. ※Only for those with a working visa. GOOYAはエンジニア派遣事業を営む企業です。 人材の派遣…つまり、実際に働いて売り上げを出してくれる仲間を集めている、私たちGOOYAの採用担当は、会社事業の根幹を担っていると言っても過言ではありません！ まずはリクルーターとして一人前になることを目指し、ゆくゆくは広報・部門間調整・チームマネジメントにも調整いただける人材になっていただきたいです。 ▶ リクルーティング業務（スタート時の主業務） ・会社説明会の運営 ・面接の日程調整・問い合わせ対応 ・面接対応 ・オファーレター／内定通知書作成 ・内定者懇親会・オンボーディング対応 ・求人原稿作成（写真撮影含む） ・スカウト配信・運用（ダイレクトリクルーティング） ・エージェント対応、新...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 経理部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「経理マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、グループ連結決算を含む経理業務全般を担当し、 グループ全体の財務健全性を確保する役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ◎月次・年次決算の作成と管理：各子会社を含む月次・年次決算業務を正確に行い、財務報告書の作成を担当します。 ◎財務分析と報告：経営陣に対して、財務状態の報告と分析を行い、経営戦略の立案をサポートします。 ◎予算管理：予算策定とその進捗管理を行い、コストコントロールを実施します。 ◎内部統制の整備と維持：社内の経理プロセスの標準化と内部統制の強化を推進します。 ◎税務対応：税務申告業務全般を担当し、税務リスクを管理します。 ◎税理士対応：顧問税理士との調整や税務調査における窓口対応などを実施します。 ※業務内容の変更の範囲：無...

職務内容
GOOYA雇用のITエンジニアの派遣先案件の取得と成約がメイン業務です。 ITエンジニアを志して入社してくる方々の将来に直接関わることが可能です。 また、現場の最前線で活躍するITエンジニアのキャリアステップとなる案件獲得や、顧客課題の解決にも長期的に関わっていただくため、"ヒト"が好きな方、自己成長を望んでいる方にはピッタリのお仕事です。 ・お客様(既存)との折衝、要件・課題などのヒヤリング ・お客様とIT人材のマッチング ・案件進捗管理及び、課題抽出と改善提案 ・契約管理 ・各種資料作成 ・チームマネジメント(リーダー候補の場合) ◆ 営業手法 ◆ 《既存営業》 既に参画中のプロジェクトまたは今後増員の可能性のあるプロジェクトに関する情報などをヒアリング。 クライアントのニーズに合うエンジニアを提案していただきます。 クライアントの窓口担当から直接伺うだけでなく、常駐社員からもプロジェクト内の人員情報等を連携してもらい、公に募集がかかる前に当社から人材の提案を行うこともあります。 ◆ クライアント領域 ◆ メインターゲットは、大手SIerからエンド企業(大手通信会社・金融・...

職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 法務部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。 各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、 グループ全体のビジネスのスムーズな運営を 法的にサポートする役割を果たしていただきます。 【主な業務内容】 ◎契約書のレビューおよび作成： サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。 ◎法的リスクの分析と対応策の提案： 事業活動における法的リスクの特定と、その回避策や対応策の提案を行います。 ◎法的アドバイスの提供： 日常業務において、経営陣や各部門に対し、法的な視点から助言を行い、ビジネス判断をサポートします。 ◎コンプライアンス体制の構築と維持： 社内規程の策定、内部通報対応など、コンプライアンス体制の強化を推進します。 ◎M&Aおよび連結対応： M&Aに関するデューデリジェンスの実施、契約書の作成・レビュー、連結子会社の法務管理を行います。 ※業務内容の変更の範囲：無...

職務内容
【業務内容】 GOOYAは【エンジニア派遣事業】を通し、様々な企業のITに関する課題の解決に取り組んでいます。 それに伴い、エンジニアの皆様には【客先常駐】という形でクライアント社内で勤務していただきます。 未経験の方もマニュアルがあるITの仕事から始められ、徐々に専門性の高い仕事へレベルアップできます。 参画するプロジェクトは適性も踏まえて一緒に検討します。 《仕事の例》 ・某大手PCメーカーのサポートデスク ・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務 ・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備 ・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク ・店舗システムの障害対応・問い合わせ分析・アカウント発行 【GOOYAで働く魅力】 １．未経験からスキルアップできる！ 当社には未経験でもできるエンジニアの仕事から、ちょっと経験がある方向けの仕事、専門性の高い仕事など、成長に合わせた仕事があります。経験・スキルを習得していく中で適正を見出し、自分の「得意」や「進みたい道」を見つけられます！ ２．社内交流でコミュニティを広げやすい！ ボードゲーム会やフッ...

職務内容
【仕事内容】 採用部門の責任者として、当社の事業成長を牽引する重要なミッションを担っていただきます。 具体的には、来期採用目標（26年10月～27年9月）、ITエンジニア職・374名の採用をお任せします。 経営戦略と連動した採用戦略の立案から実行、PL管理、効果測定までを一貫してリードし、 採用目標の達成にコミットしていただきます。多様な採用手法を駆使し、 採用ブランディングや候補者体験の向上を通じて、質の高い人材を惹きつける仕組みを構築してください。 また、採用KPIに基づいたデータドリブンな改善を進めるとともに、 チームメンバーの育成・マネジメントを通じて、組織全体のパフォーマンスを最大化することも重要な役割です。 高い当事者意識とリーダーシップを発揮し、社内外を巻き込みながら採用部門を牽引し、 当社の持続的な成長に貢献することを期待します。 ■PL管理／KGI～KPI～KAI管理 ■採用施策立案／戦略設計 ■選考フロー立案／調整 ■面接採否／オファー面談 ■内定通知書作成 ■採用広報施策立案／実行 など、一連の採用業務に加え、 ▼経営層との連携、資料作成 ▼チームマネジ...

職務内容
【仕事内容】 ITインフラとは、インターネットをはじめとする情報技術がうまく機能するために必要な道具やシステムのこと。 具体的には、サーバーやネットワーク機器、データセンターと呼ばれる大規模なコンピューター施設、さらにはソフトウェアやセキュリティシステムなど様々なものが含まれます。 ■働く環境について GOOYAは【エンジニア派遣事業】を通し、様々な企業のITに関する課題の解決に取り組んでいます。 それに伴い、エンジニアの皆様には【客先常駐】という形でクライアント社内で勤務していただきます。 IT企業を中心に金融・食品メーカー・保険・ホテルなど3,800社以上の幅広い業種・業界企業と取引。 GOOYAの社員でありながら、様々な業界のIT業務に携われるのが魅力です。 ■プロジェクト 未経験の方もマニュアルがあるITの仕事から始められ、徐々に専門性の高い仕事へレベルアップできます。 参画するプロジェクトは適性も踏まえて一緒に検討します。 《仕事の例》 ・某大手PCメーカーのサポートデスク ・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務 ・ネットワーク技術研究施設での機器貸し...