職務内容
【仕事内容】
《具体的な業務》
①採用業務全般
・候補者の選考対応(日程調整、連絡対応等)
・スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信
・求人媒体の管理
・カジュアル面談/面接
*各採用媒体の応募者対応から面接までを一任します!
②採用戦略立案
・採用ペルソナ設計
・採用オペレーションの設計、改善
・人材紹介会社等とのリレーション
*採用にのターゲット選定を最適化し、ポジションの担当者や外部関係者へ連携を行なっていただきます!
③採用マーケティング
・採用ブランディング設計
・採用広報戦略設計
*長期的な採用計画から、戦略を立てていく役割を期待します!
将来的には会社の看板としてご活躍いただきたいです。...