職務内容
【仕事内容】 【仕事内容】 業務としては、Web広告制作運用までの一貫したディレクションをお任せします。 YouTube、meta、LINE、TikTokなど、主要SNS媒体全般の広告を手がけます。 サービスや商品のPR戦略を考え、クライアントの売上・顧客獲得を最大化する業務です。 ▼リサーチ 市況を元に商品のターゲットを設定し、ユーザーニーズをリサーチ。 競合先の広告を確認し、表現方法を研究したうえでPR方法を立案します。 ▼媒体選定 媒体によって大きく反応が変わるため、複数媒体運用→効果検証／仮説立て→媒体戦術策定といった フローを繰り返し、効果が最大化する媒体選定を行います。 ▼広告クリエイティブ制作 リサーチ内容を元に、広告の方向性を決定。 ターゲットに、何をどのようにアピールするか考えながら、Web広告用のバナーや動画、記事を作成します。 ▼キャスティング 商品のアピールに最適なモデルを選定し、アサイン。 撮影全般のディレクション（構図の考案撮影まで）も行います。 ▼広告運用 制作した広告を主要Web媒体に出稿。 費用対効果向上のため分析・運用改善を行います。 さ...

職務内容
【仕事内容】 《具体的な業務内容》 (1) 採用実務（アトラクト・クロージング） ・候補者対応（面談／面接） ・スカウト候補者の選定、スカウト文作成 ・各媒体運用、応募者とのコミュニケーション ＊営業で培ったヒアリング力・提案力を最大限発揮できます。 (2) 採用戦略の設計・推進 ・採用ペルソナ設計 ・採用KPI設計、歩留まり改善 ・選考フロー最適化 ・人材紹介／媒体との折衝 ＊数字感覚と課題分析力を活かし、採用を“事業戦略”として捉える仕事です。 (3) 採用マーケティング・広報 ・採用ブランディング設計 ・SNS／記事／コンテンツ作成 ・情報発信の企画～運用 ＊アトラクトや言語化力を活かし、候補者の心を動かす発信を担います。 (4) 再現性ある採用モデル構築（0→1） ・スカウト運用の型化 ・採用フロー整備 ・オンボーディング構築など ＊スピード感と改善意識が武器になります。 ………このポジションで得られる経験……… ・事業成長の“起点”をつくる採用戦略の経験 ・アトラクト・クロージングなど営業力が活きる“上流の採用”経験 ・組織をスケールさせる仕組みづくり（0→1 / ...

職務内容
【仕事内容】 《具体的な業務内容》 (1) 採用戦略の設計・推進（上流～仕組み化） ・中途採用の戦略設計（ターゲット定義・要件定義） ・年間採用計画・採用KPIの設計／モニタリング ・選考プロセスの設計（歩留まり改善・面接基準整備） ・配属部門との連携・要件の深掘り ・エージェント・広告媒体との協働／マネジメント ＊“再現性のある採用フロー” の構築が主ミッション (2) 採用実務のリード（即戦力として現場を動かす） ・スカウト強化（ターゲット選定・送信文作成） ・面談・面接対応 ・応募者管理・歩留まり管理・各KPIの改善 ・重要ポジション採用のプロジェクトリード ＊ 採用品質とスピードの両立を担っていただきます (3) 採用広報・採用ブランディング（マーケティング領域） ・採用広報企画（Wantedly／SNS／LPなどの企画～制作） ・会社の魅力の言語化（ペルソナ別の訴求整理） ・ブランド一貫性のある採用メッセージの作成 ・オウンドメディア・SNS活用を含む母集団形成 ＊ “応募が集まる仕組み” をつくる上流マーケティング (4) オンボーディング・定着施策（組織づくり） ...