職務内容
【仕事内容】
【仕事詳細】
■中途採用関連業務
・社内ニーズのヒアリング、ポジション設計
・求人票の作成
・母集団形成（各種媒体の運用）
・候補者対応（日程調整~面接~オファーまで）*基本的に中途採用がメインです
・新入社員のオンボーディング
・派遣社員受入れ対応
・採用データ分析
・採用コストの管理
■中途採用関連業務
・入社前手続きの案内・書類管理
・入社初日対応
・オンボーディング
・配属部門との連携
■派遣社員受入れ対応・契約管理
・派遣会社との窓口対応・受入れ調整
・派遣契約の締結・更新・終了管理
・就業条件の確認・現場部門へのサポート
・法令遵守（労働者派遣法）に基づく管理業務
【⼊社後の流れ】
⼊社時に持ち合わせているスキルに応じて、
OJT形式にてできることから業務を習得していただきます。
※業務内容の変更範囲：当社業務全般...