職務内容
【業務内容】 正社員・契約社員・アルバイトなど採⽤から、人材の定着・戦力化など、お客様のニーズ・計画をヒアリングしながら人材に関する課題に対して、適切な解決提案を行っていきます。 ご提案するサービスには、採用管理システム（ATS）「ワガシャdeDOMO」、自社発行の求人情報誌「DOMO」、求人情報サイト「DOMO NET」「JOB」、転職・就職イベント「シゴトフェア」など。 「どのメディア・サービスを使うのがいいか？」 「いつ・どの位の期間、掲載するのがいいのか？」 「どんなコピーや写真を⼊れたら応募が増えそうか？」 採用手法のプランニングから求人広告の原稿内容まで、人材に関するコンサルティングを行っていくのも営業の仕事。 企業の状況・課題・ニーズを聞き出し、それらを解決できる最適なプランを提案し、顧客の採用パートナーとして自身のアイディアを活かしていきます。 【業務内容(詳細)】 正社員・契約社員・アルバイトなど採⽤から、人材の定着・戦力化など、お客様のニーズ・計画をヒアリングしながら人材に関する課題に対して、適切な解決提案を行っていきます。 ご提案するサービスには、採用管理...

職務内容
【業務内容】 ■職務概要 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます。 ・提案資料作成：製品の強みや導入効果をわかりやすく伝える資料を作成します。 ・顧客要望のヒアリング、製品提案：お客様のニーズを丁寧に伺い、それに最適な製品をご提案します。 ・見積もり作成：導入コストなどを明確にし、安心していただけるお見積もりを提示します。 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー：導入後のサポートを通じて、製品の価値を最大化します。 ・新規訪問：新たなパートナーとなるお客様を積極的に訪問し、関係構築に努めます。 当社は最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ■キャリアアップ キャリアアップ後も、営業の最前線で担当企業との取引に積極的に取り組み、信頼関係を深めながら長期的なビジネス成長に貢献でき...

職務内容
【業務内容】 ■職務概要 調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます。 ・提案資料作成：製品の強みや導入効果をわかりやすく伝える資料を作成します。 ・顧客要望のヒアリング、製品提案：お客様のニーズを丁寧に伺い、それに最適な製品をご提案します。 ・見積もり作成：導入コストなどを明確にし、安心していただけるお見積もりを提示します。 ・製品導入後の定期的なアフターフォロー：導入後のサポートを通じて、製品の価値を最大化します。 ・新規訪問：新たなパートナーとなるお客様を積極的に訪問し、関係構築に努めます。 当社は最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ■キャリアアップ キャリアアップ後も、営業の最前線で担当企業との取引に積極的に取り組み、信頼関係を深めながら長期的なビジネス成長に貢献でき...

職務内容
【業務内容】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・来店されたお客様への接客 ・商品発注や在庫管理 ・売り場への商品陳列や装飾 ・キャンペーンコーナー作成 など ※各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■組織構成： 配属店舗には5名（20代）の正社員の方が在籍しています。スタッフは全員正社員にて採用しており、若い世代が多く、風通しがいい社風です。また店舗の個性を十分に尊重できるよう、売上ノルマなどは一切設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ■教育制度： 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■キャリアパス： 販売員を経験後、店長・ブロック長、あるいは販売以外の部門で企画管理等、経営の中枢を担う役割にステップアップする総合...

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【業務内容】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・来店されたお客様への接客 ・商品発注や在庫管理 ・売り場への商品陳列や装飾 ・キャンペーンコーナー作成 など ※各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■組織構成： 配属店舗には5名（20代）の正社員の方が在籍しています。スタッフは全員正社員にて採用しており、若い世代が多く、風通しがいい社風です。また店舗の個性を十分に尊重できるよう、売上ノルマなどは一切設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ■教育制度： 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■キャリアパス： 販売員を経験後、店長・ブロック長、あるいは販売以外の部門で企画管理等、経営の中枢を担う役割にステップアップする総合...

職務内容
【業務内容】 建築に関する管理の仕事です。 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと工事の安全管理など現場での業務もお任せします。まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 【工程管理】工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理。 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 【品質管理】成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理。 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。設計図を補う詳細な図面作成が求められます。 【原価管理】人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理。 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。予算を超えると企業収益の減少につながります。 【安全管理】作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です。 設備の整備（使用機材の点検など）、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメン...

職務内容
【業務内容】 建築に関する管理の仕事です。 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと工事の安全管理など現場での業務もお任せします。まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 【工程管理】工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理。 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 【品質管理】成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理。 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。設計図を補う詳細な図面作成が求められます。 【原価管理】人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理。 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。予算を超えると企業収益の減少につながります。 【安全管理】作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です。 設備の整備（使用機材の点検など）、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメン...

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【業務内容】 建築に関する管理の仕事です。 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと工事の安全管理など現場での業務もお任せします。まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 【工程管理】工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理。 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 【品質管理】成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理。 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。設計図を補う詳細な図面作成が求められます。 【原価管理】人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理。 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。予算を超えると企業収益の減少につながります。 【安全管理】作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です。 設備の整備（使用機材の点検など）、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメン...