職務内容
【仕事内容】
主に就職活動中の新卒生へのスカウトメール送信や応募者の対応等採用に関連する業務全般をお任せします。
【具体的には】
・採用要件をもとにスカウトターゲットの設定
・スカウトメールの作成
・ターゲットの検索、選定
・スカウトメール送信
・面談日程の調整
・内定者フォロー
《★入社後の流れ★》
▼入社~3ヶ月
最初の1ヶ月はOJTを通じて、採用業務の一連の流れを理解していきます。
上司がしっかりサポートしてくれるので、新しいことにどんどんチャレンジできる環境です。
▼3ヶ月~6ヶ月
採用業務に関してはある程度1人で担当出来るまでに成長できます。
慣れてくれば、SNSの運用等できる仕事の幅もどんどん広げることも可能です。
▼1年~
新卒採用においてもっとも重要な部分は説明会です。選考に進むか迷っている学生に、興味を持たせられるかは説明会担当者のプレゼン力にかかっています。あなたの成長とスキル次第ではそんなポジションもお任せしたいと考えております。...