職務内容
【仕事内容】 クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げ〜グロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。 ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。 スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。 ■ 業務内容 複数のクライアント企業を担当し、各社の事業フェーズに応じて経営者と同じ目線での事業推進を担います。 戦略立案のみならず、プロダクトマネジメントやマーケティングの実務レベルにも深く関与し、戦略と実行の両面で成果を創出していく役割です。 プロダクト領域では、ビジネスグロースの観点から企画立案や機能改善提案を行い、開発ディレクターと連携しながらプロダクト成長を推進します。 マーケティング領域では、集客施策の立案に加え、販促物の企画・制作やアンケート設計など、実務レベルの施策実行も担当いただきます。 ■ ポジションの特徴 本ポジションは...

職務内容
【仕事内容】 IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、 経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、 事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。 具体的には、内部統制の強化、監査法人対応の強化、予算策定・管理、資金調達、リスクマネジメントなど、 幅広い業務に携わっていただきます。IPO経験を活かし、 経営者視点を持って業務に取り組み、組織を牽引していくことを期待しています。 ＜具体的な業務＞ ・IPO準備に向けた計画立案・進捗管理（監査法人対応、開示体制構築 等） ・内部統制の整備・運用（規程、業務プロセスの構築） ・経営陣・監査法人・外部アドバイザーとのコミュニケーション・交渉 ・コーポレート部門全体（経理・人事・総務・法務）の統括 ・クライアント企業の資金調達支援やCFO的支援（ご経験に応じて）...

職務内容
【仕事内容】 企業全体の情報セキュリティ戦略の策定から実行・運用に至るまでを主導いただける方を募集しています。 本ポジションでは、情報セキュリティに関する高い専門性とリーダーシップを発揮し、 社内外におけるセキュリティ体制の強化およびガバナンスの向上に貢献いただきます。 具体的には、セキュリティポリシーやガイドラインの策定・改訂、セキュリティシステムの設計・運用、各種監査対応、 インシデント対応、脆弱性診断、社内教育などを幅広くご担当いただく予定です。 また、最新の脅威動向や技術トレンドを把握し、企業の情報資産を守るための対策を継続的に講じていただきます。 加えて、経営層に対するリスクレポートや改善提言、国内外の関係部署（ベトナム開発拠点等）との連携も重要な業務です。 将来的には、グローバル基準に準拠したセキュリティ体制を確立し、業界をリードする組織作りを担っていただくことを期待しています。 なお、海外子会社との連携に伴い、英語でのコミュニケーション機会や出張の可能性もございます。 将来的には、情報システム部門の中核として、 さらなるセキュリティ強化やシステム刷新プロジェクト...

職務内容
【仕事内容】 営業アシスタントとして、営業チームやビジネス開発部門の活動を多角的に支援し、案件獲得・提案活動の生産性最大化に貢献していただきます。事務サポートにとどまらず、営業提案・顧客管理・分析業務のサポートまで担っていただくポジションです。 ①クライアント対応 スケジュール管理：クライアント対応にまつわる社内外のスケジュール調整、会議設定など。 顧客対応：顧客からの問い合わせ対応、社内連絡など。電話、メールの場合もあり。 社内対応：社内関係部署との情報共有、連絡調整業務。 会議対応：営業会議の事前準備・議事録作成・フォローアップ（事前のクライアントへの開催連絡、ネクストアクションのslack連絡など） クライアントワーク同行：会議参加、営業同行など ②資料作成 リサーチ：クライアントリサーチ、市場分析、競合調査のサポート 資料作成：提案資料・営業資料（PowerPoint・Word）の作成／編集支援 データ入力：案件進捗管理、営業活動の可視化（案件管理ツールへの入力、スプレッドシート等への入力）、クライアントシステムへのデータ入力 データ処理：データ抽出、集計（ピボットテーブ...

職務内容
【仕事内容】 人事担当者として、採用から労務、人事制度運用まで、幅広い業務を横断的に担っていただきます。 採用活動全般（求人票作成、エージェント連携、スカウト）から、入社受け入れ、人事制度（評価、等級、賃金）の企画・運用、社内研修の企画実施、勤怠・給与計算の社労士対応、退職手続きまで、幅広い人事領域の実務と戦略的な推進を担っていただきます。 今までのご経験を活かしながら、変化の速い環境下で自律的に業務を推進し、経営層や各部門メンバー、外部パートナーとも積極的にコミュニケーションを取っていただく業務が多く発生します。長期的には従業員エンゲージメントを高める施策等、当社の成長を人事面から支えていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・給与計算・勤怠管理（社労士連携） ・入退職手続き、社会保険・雇用保険手続き ・内定者フォロー、入社手続き（入社オリエンテーションの実施） ・求人票作成、応募者対応、面接日程調整 ・採用エージェントとの関係構築・管理 ・各種採用媒体（ビズリーチ、Green等）の運用 ・人事評価制度の運用・改善提案 ・社内研修の企画・実施、オンボーディングプ...