職務内容
【仕事内容】 顧客を成功に導き、個人や社会の幸せを作るHRコンサルタントとして、企業の人的資本経営や組織変革の推進役を担っていただきます。大手企業の人事・経営企画・IR部門と連携し、「GROW360」による能力データや当社の研究会で蓄積された知見を基に、経営課題・人事課題を言語化し施策提案を行います。単なるシステム導入で終わらせず、評価制度改革や人材育成プランの設計など、個人がキャリアを切り開ける組織づくりを後押しします。 【具体的な業務フロー】 ・お問い合わせをいただいた企業のフォロー(インバウンドリード対応) ・リード獲得のための飛び込みやリスト営業は行いません。 ・商談(複数回) ・既存または新規顧客に対し、人事施策改善のためのデータ活用を提案。仮説立案からプレゼンまで担当。 ・導入後のプロジェクトマネジメント・オペレーション ・データ分析チームとの連携によるレポート作成や、経営層への施策推進サポート。...

職務内容
【仕事内容】 当社は、中学・高校および教育委員会に対し、生徒の学力以外の力を見える化するソリューション「AI GROW」の提案営業を行います。 ■「AI GROW」の提案営業 学校ごとに導入検討の進め方は異なりますが、1回の商談で導入が意思決定されるケースもあれば、校内会議を経て複数回の対話が必要となる場合もあります。先生方のニーズを丁寧にヒアリングしながら、導入後の運用方法や期待できる効果をわかりやすく伝えていただきます。 ■顧客とのコミュニケーション 学校や教育委員会への訪問、オンライン商談、メール・電話での問い合わせ対応など、多様なチャネルを活用します。営業代行企業や販売代理店との協力も進めつつ、商談設定からクロージングまで担っていただきます。 ■販促施策の企画・実行 セミナーやイベント、Webサイトやメールマガジンなどのオンライン施策でリード獲得を行い、アプローチ強化を図ります。ご自身でアイデアを出し、新規販促企画を実施するチャンスもあります。 ■導入校の運用支援 導入が決まった後も、活用状況や効果測定をフォローし、次年度以降の更新や他学年への拡張など、さらなる利活用...

職務内容
【仕事内容】 当社独自のAI×360度評価ツール「GROW360」から得られる大規模データを分析・活用し、人事・組織課題の解決策を導くポジションです。営業チームから受け取る顧客の要件・課題をベースに、データ分析チームとして最適な手法を選定し、施策提案に必要なインサイトを提供することがメインの役割となります。 【具体的な業務内容】 ■要件定義・社内連携 ・営業チームやコンサル担当からクライアントの要望・課題をヒアリングし、分析の方針を設定します。 ・“非認知能力”や“コンピテンシー”をどのように数値化・モデル化するかをチーム内で検討します。 ■データ分析 ・GROW360で取得した評価データや顧客の組織情報・人事データを活用し、統計モデリングや機械学習手法でインサイトを抽出します。 ・Python/R/SQLを使った解析・可視化、偏りやノイズの処理などを行います。 ■施策提案サポート ・営業・コンサル担当へ分析結果をフィードバックし、一緒にレポートやプレゼン資料を作成します。 ・必要に応じてクライアントとの打ち合わせに同席し、技術的説明やデータの背景などをサポートします。 ■ア...