職務内容
【仕事内容】 自社の美容医療クリニック向け（女性系も男性系）の経営コンサルティングサービス（各クリニックの経営課題をオーダーメイドで課題にあわせてパッケージを決定）を、中小規模のクリニックへマーケティングしていただきます。 マーケティング戦略の策定・実行、およびマーケティング課のマネジメントを通じて、事業成長を牽引する役割を担います。 ■具体的な職務内容 ・マーケティング戦略の策定と実行 ・リード獲得コンテンツ作成・運用・実行 ・市場調査 ・ホワイトペーパーの企画・運用 ・CRM・SFAツールの構築・運用 ・マーケティング課のマネジメント ・セールスサポート ・KPI管理とレポート作成 ■職務内容の比重 マーケティング戦略立案・実行：50% チームマネジメント：30% データ分析と改善提案：15% ブランディングおよびコミュニケーション活動：5% ■期待される目標・ミッション ・医師紹介サービスの認知度とリード獲得率の向上 ・年間マーケティング活動によるリードジェネレーション目標の達成 ・部門間の円滑な連携とチームのスキル向上 ・ブランド価値を高め、競合他社との差別化を実現 ...

職務内容
【仕事内容】 チームのマネージャーとして、複数クライアントの経理・財務業務を統括し、チーム全体の品質・生産性向上をリードします。 仕訳や伝票処理、月次・年次決算、BS・PL・キャッシュフロー計算書のレビューに加え、労務・給与計算、税務申告対応など、 バックオフィス全般の管理を担います。 また、税理士・社労士など外部専門家との折衝を通じて、法令遵守と経営基盤の強化を推進。 各クライアントの財務状況を正確に把握し、経営改善・資金繰り・コスト最適化など、経営層への助言・提案にも関わります。 メンバー育成や業務フロー整備にも注力し、チーム全体で安定的かつ高品質なサービス提供を実現。 将来的には、経理・財務領域における組織マネジメントや経営支援の中核として、会社全体の成長を支える役割を担っていただきます。 ■具体的な職務内容 ・仕訳・伝票処理 ・現金出納管理（現金や預金の入出金の記録・小口現金の管理） ・売掛金・買掛金管理 ・銀行口座の管理、振込処理、口座残高の確認 ・経費精算 ・給与計算、処理、振込 ・決算業務（月次・年次） ・年末調整 ・確定申告 ・クライアント先の個人事業主との折衝、税...

職務内容
【仕事内容】 新規クリニック開拓と既存クリニックの経営改善を担当します。 クリニックの開業支援、経営戦略の立案、業務効率化を支援し、顧客の収益性向上に寄与します。 ■具体的な職務内容 1.新規クリニックの開業支援業務（立ち上げ準備、施設設計、スタッフ採用など） 2.既存クリニックの経営分析と改善提案 3.クライアントとの定期的な打ち合わせ、経営戦略の策定 4.4つのパッケージの得意分野をもっていただきます。 →採用コンサル・教育研修コンサル・マーケティングコンサル・商材導入コンサル。 5.経営改善に向けた業務プロセスの見直し、支援活動 6.成果を出すための改善計画の実行と進捗管理 7.医療業界に関する市場調査、競合分析の実施 ■職務内容の比重 新規開業支援・コンサル（20%） 経営改善提案・コンサル（60%） 報告事務対応（20%） ■期待される目標・ミッション 新規開業支援における成功事例を創出 経営改善提案の成果によるクライアントの収益向上 効率的な業務フローの確立と定着 ■組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム） 部署内の他の課やマーケティング部門と連携...

職務内容
【仕事内容】 自社およびグループ会社の人事・労務領域全般を担当し、 従業員が安心して働ける環境づくりと法令遵守体制の強化を推進します。 勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの定型業務に加え、就業規則や人事制度の企画設計・改訂にも携わり、 より戦略的な労務運営を担っていただきます。 また、労働基準法をはじめとする労働関連法令に精通し、制度改定や労使トラブル防止などの観点から、 経営・人事部門への助言・提案を行うなど、企業の健全な組織運営を支える重要な役割を担います。 ■具体的な職務内容 ・勤怠管理、給与計算業務 ・社会保険・雇用保険手続き ・労働契約書・就業規則の管理 ・労働法規に基づくコンプライアンス対応 ・労働条件の改善提案 ・労使トラブルの対応 ・安全衛生管理、健康診断の実施 ・その他、労務に関連する各種書類の作成・管理 ■職務内容の比重 給与計算および社会保険手続き（10%） 労働法規に基づく対応（20%） 勤怠管理およびトラブル対応（20%） 就業規則の策定・見直し（30%） 企画（20%） ■期待される目標・ミッション 給与テーブル改定や最低賃金対応、就業規則改修業...

職務内容
【仕事内容】 新規クリニック開拓を1から担当していきます。 事業拡大していく中で、直接寄与が大きい部署です。 ■具体的な職務内容 ・開院までのスケジュール管理、物件リサーチ ・開業予定地の調査、不動産業者との折衝 ・現地にて内覧、図面作成 ・3社ほど相見積もりをとり、内装業者の選定 ・内装材の選定、完工後に消防署へ届出 ・保健所へ届出、引き渡し ■職務内容の比重 物件リサーチ・不動産業者折衝（50%） 内覧（10%） 内装材（デザイン）の選定（10%） 図面作成（20%） 工事業者選定（10%） ■期待される目標・ミッション 2025年度目標： ・〇〇クリニック新規開院数 7院 ・◆◆クリニック新規開院数 5院 ⇒ 合計12院の新規開業を目指す。 ■組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム） 不動産業者、内装業者との連携が多数。 チャットツールで上長（三俣）に都度進捗報告。 ■責任・権限の範囲に関する補足 主職務に対して、1人で物件回りに携わる。 ※業務内容の変更範囲：なし...

職務内容
【仕事内容】 クリニックの医師・看護師の採用を担当します。 ■具体的な職務内容 ・医師・看護師の採用 ・紹介会社折衝 ・クリニックでの面接同席 ・求人票作成、業務詳細ヒアリング ・開業地の選定、交渉 ・開業に伴う届出等 ■職務内容の比重 開業地の選定等：4 採用活動：6 ■期待される目標・ミッション 2025年度目標： ・クリニック新規開院数 7院 ・クリニック新規開院数 5院 ⇒ 医師・看護師の採用10名 ■組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム） 上長（三俣）に都度報告。 物件担当と連携。 ■責任・権限の範囲に関する補足 上長に決裁・報告を行う。 ※業務内容の変更範囲：なし...

職務内容
【仕事内容】 中小規模の美容医療クリニック（女性向け・男性向け問わず）に対し、 経営課題のヒアリングから最適なコンサルティングパッケージの提案・導入支援までを担当します。 経営者層（院長・事務長など）との信頼関係構築を通じて、経営改善・収益向上を実現するソリューション営業を行います。 ?具体的な職務内容? ・美容医療クリニック（既存・新規）へのアプローチおよび商談設定（1日20件ほど架電や飛び込みを通じてアプローチ） ・経営課題・集患課題のヒアリングと課題分析 ・提案資料・見積書・契約書等の作成 ・コンサルタント部門への案件引き継ぎ・導入サポート ・定期的な顧客フォローアップ（満足度向上・追加提案） ・マーケット動向・競合状況のリサーチと営業戦略への反映 ・コネクション構築 ・営業KPI（商談件数・契約率・リピート率等）の管理 ?職務内容の比重? 新規クライアント対応・営業活動：50% 事務処理業務：20% 既存顧客フォロー・提案：20% 社内調整・報告業務：10% ?期待される目標・ミッション? ・月間契約数および売上目標の達成 ・顧客満足度の向上（継続率・リピート率の向上）...

職務内容
【仕事内容】 美容クリニック（全国展開予定）のメニュー企画・開発業務 ■具体的な職務内容 1.メニュー作成 2.商材選定（機器、薬剤等） 3.業者打ち合わせ（デモンストレーション含む） ■職務内容の比重 発注業務：5 商材選定（打ち合わせ含む）：5 ■期待される目標・ミッション クリニック全国展開25院の、メニュー作成、価格設定、機器・薬剤の選定を物件が決まる前に決定 ■組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム） 商材開発：発注、卸打合せ、導入サポート ■責任・権限の範囲に関する補足 本部長、社長と共に遂行 ※業務内容の変更範囲：なし...

職務内容
【仕事内容】 メンズ専門の医療外科クリニックの施術前や施術後のケア（相談電話対応）を行っている部署。 他にも、クリニックの顧客管理、売上管理や備品の発注・管理を行っている。 ■具体的な職務内容 1.顧客情報のデータ入力 2.電話による患者様のアフターフォローサービス（受電・架電） 3.各種書類の作成 4.在庫管理、備品発注 5.入金確認 ■職務内容の比重 データ入力・受電と架電：60% 入金確認：20% 各種書類作成：10% 在庫確認・備品発注：10% ■組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム） 三ノ宮オフィス内にて勤務。 チャットワークなどのコミュニケーションツールを活用しながら、グループ会社（経理、カウンセラーなど）と連携していく。 顧客情報など機密情報に触れるものは各人が責任を持って行うようにする。 入社時のOJTは新人1人につき先輩社員が1人つく。受電スクリプトもあり、親身なサポートが受けられる。 また日々のコミュニケーションが豊富なので、不安材料があっても取り残されないような雰囲気である。 ■責任・権限の範囲に関する補足 主職務に対して一般的業務を管理・監督...