職務内容
【業務内容】 ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 【20代～30代の若手が多数活躍中！】 販売、飲食店、営業、公務員受験者など、前職が様々な社員が活躍中。 前職や経験、転職回数などは一切問いませんので、「安定企業で働きたい」「頑張った分を正当評価・還元してほしい」「イチから成長したい」といった方、大歓迎です。「できるかな？」という方も、基礎からしっかり育てるのでご安心を！ ★新入社員入社時研修などの各種集合研修のほか、資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度があり...

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【業務内容】 ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 【20代～30代の若手が多数活躍中！】 販売、飲食店、営業、公務員受験者など、前職が様々な社員が活躍中。 前職や経験、転職回数などは一切問いませんので、「安定企業で働きたい」「頑張った分を正当評価・還元してほしい」「イチから成長したい」といった方、大歓迎です。「できるかな？」という方も、基礎からしっかり育てるのでご安心を！ ★新入社員入社時研修などの各種集合研修のほか、資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度があり...

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【業務内容】 ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 【20代～30代の若手が多数活躍中！】 販売、飲食店、営業、公務員受験者など、前職が様々な社員が活躍中。 前職や経験、転職回数などは一切問いませんので、「安定企業で働きたい」「頑張った分を正当評価・還元してほしい」「イチから成長したい」といった方、大歓迎です。「できるかな？」という方も、基礎からしっかり育てるのでご安心を！ ★新入社員入社時研修などの各種集合研修のほか、資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度があり...

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【業務内容】 ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 【20代～30代の若手が多数活躍中！】 販売、飲食店、営業、公務員受験者など、前職が様々な社員が活躍中。 前職や経験、転職回数などは一切問いませんので、「安定企業で働きたい」「頑張った分を正当評価・還元してほしい」「イチから成長したい」といった方、大歓迎です。「できるかな？」という方も、基礎からしっかり育てるのでご安心を！ ★新入社員入社時研修などの各種集合研修のほか、資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度があり...

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【業務内容】 ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 【20代～30代の若手が多数活躍中！】 販売、飲食店、営業、公務員受験者など、前職が様々な社員が活躍中。 前職や経験、転職回数などは一切問いませんので、「安定企業で働きたい」「頑張った分を正当評価・還元してほしい」「イチから成長したい」といった方、大歓迎です。「できるかな？」という方も、基礎からしっかり育てるのでご安心を！ ★新入社員入社時研修などの各種集合研修のほか、資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度があり...

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【業務内容】 ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 【20代～30代の若手が多数活躍中！】 販売、飲食店、営業、公務員受験者など、前職が様々な社員が活躍中。 前職や経験、転職回数などは一切問いませんので、「安定企業で働きたい」「頑張った分を正当評価・還元してほしい」「イチから成長したい」といった方、大歓迎です。「できるかな？」という方も、基礎からしっかり育てるのでご安心を！ ★新入社員入社時研修などの各種集合研修のほか、資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度があり...

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【業務内容】 ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 【20代～30代の若手が多数活躍中！】 販売、飲食店、営業、公務員受験者など、前職が様々な社員が活躍中。 前職や経験、転職回数などは一切問いませんので、「安定企業で働きたい」「頑張った分を正当評価・還元してほしい」「イチから成長したい」といった方、大歓迎です。「できるかな？」という方も、基礎からしっかり育てるのでご安心を！ ★新入社員入社時研修などの各種集合研修のほか、資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度があり...

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【業務内容】 ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 【20代～30代の若手が多数活躍中！】 販売、飲食店、営業、公務員受験者など、前職が様々な社員が活躍中。 前職や経験、転職回数などは一切問いませんので、「安定企業で働きたい」「頑張った分を正当評価・還元してほしい」「イチから成長したい」といった方、大歓迎です。「できるかな？」という方も、基礎からしっかり育てるのでご安心を！ ★新入社員入社時研修などの各種集合研修のほか、資格取得・通信教育助成制度、海外留学制度があり...

職務内容
【仕事内容】 ＜所属部門のミッションと展望＞ クリエイティブ局 コンテンツ統括部は、『漫画編集とクリエイターのパフォーマンスを最大化する』ことをミッションに掲げているチームです。 日本一のIPを創出する部署となるべく、攻めの姿勢だけでなく、いかに編集とクリエイターを本業に集中できる環境を作れるかが大事になってきます。 コンテンツ統括部は新設の部署となっており、漫画編集とクリエイターが本業に集中できる時間割合を目標に置いて取り組んでいます。ゆくゆくは、クリエイティブ局の全体の将来的な組織課題を早期にキャッチアップし、改善に取り組んでいきます。 ＜本ポジションの役割／解決すべき課題＞ 今回募集するポジションは、コンテンツ管理担当として、漫画編集とクリエイターのパフォーマンスを最大化する重要な役割を担っていただきます。 クリエイティブ局が組織的に成長していくための仕組みづくりや、売上、原価、販管費の管理体制づくりと運用一貫して担当いただきます。 クリエイティブが誕生する体制を一番近くで支え、世界を驚かせるヒット作をクリエイターや漫画編集とともに作り上げていく。そんな闘志を燃やす方をお待ち...

職務内容
【業務内容】 省エネ・コスト削減製品を提供する当社では 省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事 など展開しこれまで2万5千社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。 《詳細》 ■メインは当社以上の大手法人のお客様になります。 ※業務に慣れて頂くまでは他チームのマンションの管理会社様への提案をお手伝いして頂きます。 その際は月に1～2回午前か午後で休日出勤が発生いたします。（平日に代休を取得） ■顧客の現場ニーズを把握（調査）し、空調、照明などの省エネ機器等の商品説明、最適なプランの提案、受注・契約、導入、導入後フォローまでの一貫した提案営業 【取扱製品】 LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など...

職務内容
【業務内容】 自動車のシートフレームの組立※現地工場見学2回必須 【経験・資格】製造経験あれば尚可 【シフト】2交替 【入社祝い金】- 【寮費補助額】- 【特典・寮費補助等備考】- 【作業環境】- 【カップル・家族寮】カップル・家族 【ペット寮】相談可 【車バイク】車orバイク 【夫婦カップル就業可否】× ＜面接について＞ 基本的にはご自宅やお車からでも参加できる、 WEB面接（オンライン面接、LINE面接）をご案内しています。 それ以外に電話面接、対面面接など様々な方法での面接が可能です。 ご希望があればお申し付けくださいね。 面接ではお仕事に関するご希望のヒアリングや、担当からお仕事の説明を行います。 説明を聞いてからのキャンセル・変更も可能なので、まずはお気軽に面接へご参加ください...

職務内容
【業務内容】 【職種】ｼﾘｺﾝｺﾞﾑの材料を設備に投入、ﾏｼﾝｵﾍﾟﾚｰﾀｰ、成形済み製品の運搬等 【寮費】実費 【寮形態】個室寮 【交通費】上限3万円迄/月 【通勤手段】車 バイク 自転車 家庭やプライベートと両立のしやすい環境です。 少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください！ ★日払い制度あり！ お給料日前に働いた分の一部を受け取れるシステムです。 お仕事を初めてすぐの時や、急な出費の時も安心◎ 将来的には正社員として働きたい！と考えている方も必見！あなたの頑張りをしっかり評価します！...

職務内容
【業務内容】 自動車製造に関わる部品加工・検査・組立などの各種作業。走行できる完成車を仕上げます。ロボットによる無人搬送を備えている工場で、必要な部品は自動で届きます。自動溶接・塗装などの加工、内装品や計器類の取り付け、ブレーキやライトのチェックなど、複数の工程があります。モクモクと同じパーツを取り付ける工程もあれば、指示書に合わせてカスタムされた部品を取り付ける工程もあります。適正に合わせて、いずれかの工程を専属してお任せします。 【寮】寮あり 【車通勤】車通勤OK 【交通費】交通費支給あり 【送迎バス】送迎バスあり 慣れない業務でもしっかりサポートしますので、安心して就業できます！ また、プライベートと両立のしやすい環境です。 少しでもご興味がある方はお気軽にご応募、ご相談ください！ ★週払い制度あり！ お給料日前に働いた分の一部を受け取れるシステムです。 お仕事を初めてすぐの時や、急な出費の時も安心◎...

職務内容
【仕事内容】 ＜所属部門のミッションと展望＞ 同社が提供するデジタル配信サービス「ナンバーナイン」は、出版社を介さずに個人で制作・発表されたインディーズ作品を、130以上の電子書籍ストアへ配信できる業界最大級のサービスです。現在では、5,800名以上の漫画家の皆さまから14,000冊を超える作品をお預かりしています。クリエイターリレーション局 企画編集部は、この配信サービスを新たにご利用いただく作家さん、すでにご利用中の作家さんの両方と向き合いながら、作品の配信支援や販促のご提案などを行っているチームです。将来的には、デジタル配信にとどまらず、「漫画家を目指すなら、まずはナンバーナインに登録しよう」と思ってもらえるような、クリエイターエコノミーを促進する存在を目指していきます。 ＜本ポジションの役割／解決すべき課題＞ 本ポジションは、作家や作品を「見つけて、広げる」ことに責任を持つ、企画編集部のマネージャーです。ナンバーナインのサービスを使う作家を増やし、配信後の作品がより多くの読者に届くよう、チームを率いて戦略から実行まで担っていただきます。クリエイターがより輝く環境と仕組みを作...

職務内容
【仕事内容】 ＜所属部門のミッションと展望＞ HR局は、会社の成長を支える「採用・育成・労務・総務」の専門チームです。全社で掲げている日本一の漫画IPパブリッシャーの実現に向けて、当局では事業成長と社員成長を支える環境を作り上げることをミッションとしています。 直近では、人事・総務領域をIPO水準に引き上げることをマイルストーンに設定し、社員一人ひとりが安心してパフォーマンスを発揮できる労務環境・設備環境づくりに取り組んでいます。 そして、中長期的には、日本一の漫画IPパブリッシャーを支える『日本一のHR局』の実現を目指します。 社員一人ひとりがやりがいや楽しさを最大限に感じながら、おもしろい作品が生まれ続ける環境を創り上げていきます。 ＜本ポジションの役割／解決すべき課題＞ このポジションは、会社の成長戦略に直結する人材育成を担うコアメンバーです。育成担当として社員の成長をサポートし、育成環境を支える重要な役割を担っていただきます。 現在の課題は育成プログラムの構築・強化 、研修・教育体系の整備、キャリア支援の推進 、組織学習の促進。そこを一緒に突破してくれる仲間を探しています。...

職務内容
【仕事内容】 ＜所属部門のミッションと展望＞ HR局は、会社の成長を支える「採用・育成・労務・総務」の専門チームです。全社で掲げている日本一の漫画IPパブリッシャーの実現に向けて、当局では事業成長と社員成長を支える環境を作り上げることをミッションとしています。 直近では、人事・総務領域をIPO水準に引き上げることをマイルストーンに設定し、社員一人ひとりが安心してパフォーマンスを発揮できる労務環境・設備環境づくりに取り組んでいます。 そして、中長期的には、日本一の漫画IPパブリッシャーを支える『日本一のHR局』の実現を目指します。 社員一人ひとりがやりがいや楽しさを最大限に感じながら、おもしろい作品が生まれ続ける環境を創り上げていきます。 ＜本ポジションの役割／解決すべき課題＞ このポジションは、IPOや会社の事業成長に直結する労務のコアメンバーです。 労務担当として、「社員が安心して働ける環境」をつくりあげていただきます。 現在の課題は、労務環境の整備、給与・勤怠管理の効率化、社員サポート体制の強化です。そこを一緒に突破してくれる仲間を探しています。 ＜主な業務内容＞ ・労務管理...